Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Stipendija za školovanje u Kini

Student sam kineskog jezika, zanima me da li se može i na koji način se može dobiti sponzorstvo ili stipendija za školovanje u Kini ?
Pitanje koje ste postavili ne odnosi se na našu rubriku radno pravo i zapošljavanje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.12.2008

Mobing

Da li se smatra mobingom pretrpavanje poslovnim obavezama sa obzirom da sam majstor na održavanju mašina a radim i kao fizički radnik ,majstor,tehničar ponekad i kao inžinjer , a uz sve to na godišnjem nivou imam i preko 800 časova prekovremenog rada u posllednjih par godina? Sve ovo se opravdava nekakvim rokovima.Na naše žaljenje od strane radnika da smo malo plaćeni,i da ovo nije u skladu sa zakonom…
Navedenu situaciju ne bismo mogli podvesti pod mobing već pod klasično izrabljivanje radne snage i nepridržavanja Zakona o radu od strane poslodavca. Za sav prekovremeni rad imate pravo na naknadu, koju je poslodavac dužan da plati, ako ne dobrovoljno, onda po tužbi koju možete da podnesete.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.12.2008

Polaganje stručnog ispita za knjigovođe

Imam srednju stručnu spremu/ ekonomski tehničar. Radila sam kao kontista 20 god. Šta mi je potrebno za polaganje stručnog ispita da bi dobila certifikat za rad knjigovođe?
Navedeno pitanje ne spada pod našu rubriku u smislu tumačenja zakona i pravnih problema iz oblasti radnog prava. O navedenom ptanju informišite se u ustanovi gde se ispit polaže ili u nekoj knjigovodstvenoj agenciji.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.12.2008

Vađenje novog lekarskog uverenja

Da li je radnik u obavezi da plati novo lekarsko uverenje ako mu je škola zagubila ono koje je platio pri zapošljavanju?
Ovakva situacija nije regulisana direktno  zakonom, već ukoliko jeste regulisano je opštim aktom poslodavca , shodno čl.120 tač.4 Zakona o radu (pravo na ostala primanja). U svakom slučaju možete da zahtevate nadoknadu troškova s obzirom da dokument nije zagubljen Vašom krivicom, već krivicom škole, te bi bilo korektno da iste nadoknadi troškova vađenja  novog lekarskog uverenja.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.12.2008

Tužba protiv bivšeg poslodavca

Pre dve godine podnela sam tužbu protiv bivšeg poslodavca zahtevajući nadoknadu za neuplaćene doprinose, godišnji odmor koji mi nije dozvoljavao da koristim, prekovremeni rad i sl. Do danas nij bilo no jedno ročisšte jer on odlaže suđenja. Koliko dugo može da traje to odlaganje? U odgovoru na tužbu priznao je da sam imala prekovremeni rad ali da sam radila ostale dane skraćeno ne navodeći kada i koliko…
Svakako da sve navode iznete u odgovoru na tužbu poslodavac mora da dokaže , kao što i Vi morate da dokažete svoje tvrdnje. S obzirom da odlaganje celog procesa i previše dugo traje, savetujemo da angažujete pravnog zastupnika kako biste što pre ostvarili svoja prava.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.12.2008

Zvanje sudskog tumača

Koju školu je potrebno završiti tj. da li je neophodan filološki fakultet, i kakva je dalja procedura da bi neko postao sudski tumač za italijanski jezik. Kako se vrši dobijanje dozvole za rad?
Usmeno i pismeno prevođenje, uz overu sudskog tumača, vrše prevodioci koji su polagali zakletvu u Ministarstvu pravde i koji svojom izjavom, pečatom i potpisom garantuju da je prevod istovetan sa originalom.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.12.2008

Otvaranje stomatološke ordinacije

Planiram da otvorim vlastitu stomatološku ordinaciju a trenutno sam zaposlen u privatnoj ordinaciji.Da li je moguće zadržati sadašnji posao i istovremeno osnovati vlastitu ordinaciju ako mi poslodavac da potvrdu da je saglasan tj. da nema konflikta interesa?
Kao što ste i sami naveli ukoliko je sdašnji poslodavac saglasan, moguće je.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.12.2008

Preporuka bivšeg poslodavca

Kako treba da izgleda tekst jedne preporuke bivšeg poslodavca i šta treba da sadrži isti? Želim da proverim ispravnost , na nekom od mogućih primera?
Ne postoji obrazac preporuke za zaposlenog. Isti će zavisiti od poslodavca do poslodavca, te je nemoguće "proveriti ispravnost" preporuke.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.12.2008

Otpis poreskog duga

Donošenjem novog zakona o otpisu poreskog duga počinju i moje brige. Bio sam vlasnik szr. i zatvorio sam ga pre više od tri godine do sada me niko nije zvao zbog mog duga za porez i ostale obaveze. Za vreme dok sam bio vlasnik u tim nesretnim vremenima koliko god da sam platio porez i doprinose oni su imali zakon po kome su mi prvo kamatu skidali tako je glavnica uvek ostajala. Tako da verujem dužan…
Poreska pitanja ne spadaju u našu rubriku. Da Vas eventualno ne bismo loše uputili, obratite se direktno poraskim organima gde će Vam dati najadekvartnije odgovore na sva pitanja.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.12.2008

Zakon o zabrani pušenja

DA LI POSTOJI ZAKON O ZABRANI PUŠENJA NA RADNOM MESTU , ILI U ZATVORENIM PROSTORIJAMA ? I AKO POSTOJI KOJE SU POSLEDICE PO PREKRĹŠIOCA ?
Navedeni zakon postoji. Ukoliko je prekršilac istog fizičko lice, propisana je novčana kazna u iznosu od 5000 din.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.11.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.