Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim 3 meseca saznala sam da sam trudna da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje i da li cu imati neku naknadu?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Zaposlila sam se u 6. Mesecu trudnoce, da li cu imati pravo na porodiljsko bolovanje? I da li cu uopste imati neku nadoknadu nakon porodjaja s obzirom da sam prijavljena na minimalac? Hvala unapred!
Poštovani,
Ukoliko se porodite tokom trajanja radnog odnosa svakako da imate pravo na porodiljsko bolovanje. Osnovicu za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva čini prosečna zarada koju ste ostvarili u 18 meseci koji prethode mesecu otvaranja porodiljskog odsustva odnosno trudničkog bolovanja ukoliko ga budete imali. Naknada zarade…
Zdravo. Supruga je na trudickom bolovanju od 11 Maja 2021. Nije primila bolovanje poslednjih 5 plata ( 5 meseci ) . Na sajtu RFZO pise da je sve isplaceno. Zvali smo u Novebru firmu, oni su rekli da ce biti 6 Decebra isplaceno sve do sada sto joj kasi. Medjutim u Decebru joj nije bilo nista isplaceno. Zvali smo ponovo firmu, rekli su nam da su iz firme izgubili doznake za Avgust mesec, pribavili…
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade…
Poštovani, radim 13 meseci u firmi imam ugovor na neodređeno zanima me da li kada otvorim trudničko bolovanje primam punu nadoknadu dok sam na trudničkom
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila…
radim u aptivu ,pre toga sam radila u liru 2 meseca , ako za 3 meseca dobijem za stalno da radim,i ako ostanem u drugom stanju , da li mogu da idem na bolovanje i na trudnicko ? I ako nemam 18 meseci radnog odnosa ?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate sva prava iz radnog odnosa uključujući i pravo na trudničko i porodiljsko bolovanje. Dakle, ta prava imate bez obzira da li ste zaposleni na određeno ili neodređeno vreme i nezavisno od toga koliko ste meseci u radnom odnosu.
Poštovani, Da li u prosek primanja na porodiljskom odsustvu ulazi trudnicko bolovanje do 30 dana, koje isplaćuje poslodavac? Konkretno ako nekoliko meseci idemo na bolovanje do 30 dana, pa onda uzmemo odmor 15 dana, pa opet bolovanje... Da li ce ti meseci ulaziti u prosek za porodiljsko? Takodje, da li 13.plata ulazi u prosek za porodiljsko?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi…
Postovani, kod prvog poslodavca sam radila oko 9 meseci, medjutim nakon toga godinu i 4 meseca nisam bila u radnom odnosu, a trenutno sam u radnok odnosu 5 meseci, pa me zanima ukoliko bih sada ostala trudna da li bih imala pravo na porodiljsko bolovanje i ukoliko je odgovor da, kako bi mi se racunala visina primanja, s obzirom da sam imala taj prekid radnog staza od godinu i 4 meseca? Da li bi…
Poštovani,
Ukoliko se porodite tokom trajanja radnog odnosa svakako da imate pravo na porodiljsko bolovanje. Osnovicu za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva čini prosečna zarada koju ste ostvarili u 18 meseci koji prethode mesecu otvaranja porodiljskog odsustva odnosno trudničkog bolovanja ukoliko ga budete imali. Naknada zarade isplaćuje se u visini…
Postovani, u radnom odnosu sam vec 5 meseci, sto se tice plate u pitanju je drzavni minimalac, ukoliko bih sada ostala trudna, zanima me da li bih imala pravo na porodiljsko bolovanje i ukoliko da, kolika bi bila moja primanja, odnosno kako bi se racunao iznos mojih primanja za vreme porodiljskog odsustva u slucaju da nemam 18 meseci kontinuiranog radnog staza?
Poštovani,
Osnovicu za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva čini prosečna zarada koju ste ostvarili u 18 meseci koji prethode mesecu otvaranja porodiljskog odsustva odnosno trudničkog bolovanja ukoliko ga budete imali. Naknada zarade isplaćuje se u visini 100% od tako obračunate osnovice. Ukoliko nemate zaradu svih 18 meseci imate zagarantovanu naknadu…
Postovani, Da li stimulativna otpremnina ulazi u prosek kada se obracunava zarada za trudnicko i porodiljsko odsustvo?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, otpremnina ne ulazi u zaradu. Prema tome, ne računa se u osnovicu za obračun naknade zarade za trudničko kao ni za porodiljsko odsustvo.
Postovani, radim na ProTent ugovorima koje potoisujem na 6 meseci. Imam pravo na odmor i bolovanje. Inace me zanima da li ukoliko bih ostala u drugom stanju, da li imam pravo na trudnicko bolovanje i da li bi mi produzili ugovor ili bih ostala bez posla?? Hvala! Srdacan pozdrav.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo i poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu dok traje odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.