Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko bolovanje

Poštovani, Interesuje me da li se poslodavcu refundiraju i uplaćeni porezi i doprinosi za trudnicu na trudničkom bolovanju, ili se refundacija odnosi samo na neto zaradu trudnice? Takođe, interesuje me koja je visina maksimalne naknade koju trudnica može da ostvari na trudničkom odsustvu za 2023? Unapred hvala.

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu sastavni deo zarade su porezi i doprinosi pa se poslodavcu sve refundira. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 17.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, u stalnom sam radnom odnosu, a bila sam zaključila ugovor o dopunskom poslu na mesec dana. Da li će mi se računati i ova naknada zajedno sa mojim zaradama za trudničko bolovanje ili porodiljsko odsustvo? Hvala puno!

Poštovani, 

Naknada po osnovu dopunskog rada ne ulazi u osnovicu za obračun naknade zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.01.2023

Minuli rad

Postovani, u prethodnoj firmi u kojoj sam proveo 17god imao sam naknadu za minuli rad. U novoj firmi gde sam na ugovoru od 6 meseci a proslo je 5 meseci, jos uvek nemam naknadu za minuli rad. Molim vas da mi pojasnite da li imam pravo na naknadu za minuli rad, kao i na naredne korake. Hvala.

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca  a najmanje 0,4% od osnovice. Dakle, pod punom godinom  podrazumeva se 12 meseci u radnom odnosu računajući od datuma zasnivanja radnog…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 13.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, do 30. maja ove godine mi traje porodiljsko odsustvo, a pošto sam ponovo trudna, zanima me da li će mi naknada koju sam dobijala tokom porodiljskog odsustva ulaziti u prosek primanja prilikom obračuna trudničkog bolovanja.

Poštovani, 

Naknada tokom porodiljskog ulazi u obračun naknade zarade tokom trudničkog bolovanja. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 12.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, dve godine (2 x1) sam radila na određeno vreme na jednom fakultetu. Posle te dve godine su mi u tri navrata (produžavali rad na osnovu pp ugovora - treći istiće za mesec dana). Sada sam u drugom mesecu trudnoće koju želim da iznesem do kraja, pa me interesuje da li imam pravo na trudničko/porodiljsko bolovanje, i koju naknadu u tom slučaju. Molim za odgovor i savet šta mi je najbolje…

Poštovani, 

Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege i posebne nege deteta  s obzirom da niste u radnom odnosu. Kada je reč o ostalim naknadama po osnovu rođenja i nege deteta za obračun ostale naknade  posmatra se period od 18 meseci koji prethodi Vašem prvom mesecu prekida rada zbog trudnoće.  

 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 11.01.2023

Novčana naknada

Poštovani. Imam 63 godine. i 22 godine radnog staža, dali imam prava na novčanu naknadu sa. NCZ . do odlaska u staračku penziju.

Poštovani, 

Navedeno pravo možete ostvariti samo ukoliko Vam je prestao radni odnos i ukoliko Vam do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, zaposlena sam na određeno vreme do 05.01. kada mi ističe i bolovanje radi nege deteta. Ugovor mi nisu produžili. Bolovanje sam produžila još 2 meseca i doznake odnela u firmu ali me buni što je datum početka bolovanja 06.01. Da li ću imati neka primanja pošto mi ugovor nije produžen?

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 08.01.2023

Naknada zarade

Postovani,molim Vas da mi odgovorite postoji li odredjen vremenski rok za predaju dokumentacije u opstinu radi naknade za porodiljsko odsustvo? Hvala Vam

Poštovani, 

Možete predati dokumetaciju do kraja isteka prava. To znači da, od momenta kada treba da otvorite porodiljsko odsustvo (najranije 45 dana pred porođaj), imate pravo da predate dokumetaciju do isteka 365 dana od dana otvaranja porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, U radnom sam odnosu tri meseca a prethodno nemam radni staž i zbog trudnoce planiram da otvorim bolovanje. Zanima me koliko bi iznosilo trudnicko a koliko porodiljsko bolovanje za ta tri meseca radnog staza? Unapred zahvalna na odgovoru. Pozdrav.

Poštovani, 

Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.01.2023

Naknada zarade

Poštovani, imamo privatnu radnju koja je na suprugovo ime. Šta se dešava sa trudnickim i porodiljskim bolovanjem ako je zatvori,dok sam na istom? Da li gubim primanja? Hvala.

Poštovani, 

Ukoliko poslodavac prestane sa radom, Vama prestaje radni odnos. U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje koja se nastavlja isplaćivati za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.01.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.