Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radila sam tri godine u jednoj firmi medjutim dala sam otkaz i nisam radila 8 meseci, potom sam se zaposlila i posle mesec dana rada u drugoj firmi saznala da sam u drugom stanju. Da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko i sta znaci zagarantovana minimalna suma? Da li je to minimalac koji je trenutno u drzavi?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo ukoliko ste u radnom odnosu. Minimalna zarada (ili minimalac) je najmanji zagarantovani iznos koji je poslodavac u obavezi da isplati radniku.
Poštovani, Interesuje me sta ako neko nema lični tekući račun,kako mu isplaćuju trudnicko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Potrebno je da trudnica ima tekući račun jer naknada zarade ne može da se isplaćuje na ruke. Naknada zarade za trudničko bolovanje se isplaćuje zaposlenoj sa posebnog namenskog računa poslodavaca uplatom na tekući račun zaposlene trudnice.
Поштовани, да ли се лицу које је на породиљском одсуству мора повећати накнада зараде, ако се повећала плата свима у фирми? Хвала
Poštovani,
Porodiljska naknada se ne menja i ista je sve vreme dok traje.
Da li trudnica na trudnickom bolovanju trba da prima svakog meseca istu platu,ili visina plate moze biti razlicita .Ako je iznos za svaki mesec razlicit ,od cega to zavisi.
Poštovani,
Ukoliko se naknada zarade iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja prima duže od dva kalendarska meseca onda se vrši usklađivanje naknade zarade. Usklađivanje se vrši prema prosečnoj zaradi u RS. Zbog toga može da bude različita.
Postovani, radila sam samo 1 dan i otisla sam na trudnickom bolovanju? Da li poslodavac ima pravo da mi raskine ugovor i da li imam pravo na neko primanje? Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos kod poslodavca zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu. Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Zdravo, radim u jednoj firmi kao omladinac pod ugovorom od 4.07. do 24.9. U ugovoru mi stoji da imam sva prava kao i zaposljeno lice. Da li imam pravo na bonus i putne troskove?
Poštovani,
Ukoliko piše u Vašem ugovoru da imate sva prava kao zaposleno lice onda imate i pravo na bonus i putne troškove.
Postovani Grupi radnika koji rade za minimalac, 230din/h 40 sati nedeljno, receno je da dodju raditi u subotu koja se inace racuna kao prekovremeno i placa se sa bonusom. Nije bilo neke hitne potrebe za radom, to je bio hir tim lidera da se radi jedna subota u mesecu. Nisu dosli i sad im je zapreceno umanjenjem plate za taj mesec. Da li se moze umanjiti minimalac ? Na osnovu toga sto nisu radili…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, na zahtev poslodavca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran (prekovremeni rad). Dakle, zaposleni je u obavezi da radi prekovremeno…
Postovanje Milane, Suprug je otvorio bolovanje na dete u trajanju od 14dana, u tom istom periodu sam ja bila na godisnjem odmoru. Oboje smo u stalnom radnom odnosu u drzavnoj (suprug) i privatnoj firmi. Supruga su zvali da dostavi dokumentaciju da sam ja bila u radnom odnosu u tom periodu kada je on koristio bolovanje kako bi mu bilo placeno tih 14 dana. Moze li nesto vise o tom zakonu?
Poštovani,
Da bi zaposleni ostvario pravo na naknadu zarade potrebno je da dostavi određenu dokumentaciju poslodavcu. Ako je u pitanju privremena sprečenost za rad radi nege deteta neophodno je dostaviti potvrdu za drugog roditelja da je u navedenom periodu bio zaposlen.
Postovanje. Radim vec 3ipo godine u jednoj firmi. Planiram da predjem u drugu, ali takodje planiram da ostanem u drugom stanju. Kako ce mi se racunati trudnicko i radni staz. Hvala.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja, koja se isplaćuje iz sredstava poslodavca prvih 30 dana, a od 31. dana na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko…
Zadnja uplata pare na racunu su bile u januaru ove godine. Posto sam skoro pocela da radim u restoranu a i skoro sam prijavljena. Medjutim ostala sam trudna i rizicna mi je trudnoca,otvorili su mi bolovanje samo neznam da li imam pravo na pare da primam preko trudnickog.....
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].