Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ukoliko posodavac nece da izda resenje o porodiljskom bolovanju kome treba da se obratim? Porodiljsko bolovanje mi pocinje 3.6.2021 ali nece da mi daju resenje kako bih odnela dokumentaciju u 27. marta Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izda rešenje. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Da li produzenje za koriscenje godisnjeg odmora iz 2020. posle 30.06.2021. obaveza za sve poslodavce ili se radi o samo o preporici ?
Poštovani,
Radi se o preporuci poslodavcima koja nije obavezujuća.
Dobar dan. 15.11 pocela sam da radim, ugovor je na neodredjeno sa probnim radom u trajanju od 6 meseci. 13.5. ptvorila sam bolovanje jer sam na poslu dobila Belovu paralizu lica tj ukljesten nerv facijalis. Danas, 4.6. oni su meni preko telefona saopstili da mi je ugovor istekao i da ga nece produzavati. Doznake su uredno predate, mene od 15.6. kada mi je istekao ugovor niko nije pozvao niti bilo…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja. Bolovanje je pravo iz radnog odnosa a Vama ukoliko prestane radni odnos prestaje i pravo na bolovanje.
Postovani,u stalnom radnom odnosu sam vec dve godine.u privatnom vrticu...planiram da prekinem sa radom u toj ustanovi za mesec dana i da idem da radim sezonski posao pod ugovorom na odredjeno u inostranstvu tri meseca....na koji nacin da obavestim sadašnjeg poslodavca..kako ne bi nesto postupili protiv mene..odnosno..kakva prava imam kao radnik sto se tice moje situacije?Koliko pre moram da im…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam izađe u susret povodom odsustva sa rada u trajanju od 3 meseca. Prethodno smo Vam naveli mogućnosti za korišćenje prava na neplaćeno odsustvo. Ukoliko želite da otkažate ugovor o radu potrebno je da to učinite u pismenoj formi najmanje 15 dana pre dana koji ste naveli kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok).…
Postovani, kako se obracunava naknada za bolovanje u slucaju promene poslodavca? Kod novog poslodavca sam mesec dana i imao sam meru samoizolacije. Obracunata mi je naknada 100% od minimalca, Iako je moja osnovna zarada dosta veca. Hvala unapred
Poštovani,
Promena poslodavca ne utiče na visinu naknade za bolovanje. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to: 1) najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade…
Poštovani dobro veče. Moje ime je Vladimir i imam 30.god. Od 17.06 do 02.06. sam radio bez prijave u jednom restoranu i to bez slobodnog dana. Dao sam otkaz jer sam dobio bolju ponudu iz jedne ozbiljnije firme. Jedan dan sam bio sl i sledeci dan sam radio 14. sati da bi kolega mogao biti slob. Pošto nisam imao ugovor nista me ne vezuje za njih i nisam morao raditi otkazni rok. Obecali su da će…
Poštovani,
Ukoliko Vas ne isplati bivši poslodavac savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. To možete učini usmenim putem ili pismenim a prijava može biti i anonimna.
Poštovani..mogu li otici na naplaćeno odsustvo od 3 meseca sa posla vaspitaca gde sam zaposljena za stalno, zbog obavljanja sezonskog posla.Imam li pravo po zakonu na to?Hvala
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da odobri neplaćeno odsustvo. Zakon o radu ne obavezuje poslodavca da pravo na neplaćeno odsustvo reguliše opštim aktom ili ugovorom o radu. Iz toga proizlaze dve mogućnosti: da slučajevi neplaćenog odsustva nisu uređeni aktom poslodavca čime se to pitanje rešava povodom pojedinačnog zahteva zaposlenog pa poslodavac odlučuje…
Poštovani, Kako se obračunava porodiljsko bolovanje i nega deteta za vezane trudnoće konkretno u mom slučaju me zanima. Na porodiljskom sam bila od 15.05.2020 pa nakon toga nega deteta do godinu dana. To mi je nedavno isteklo i sad sam na odmoru. Ukoliko bih na kod odmora otvorila trudnicko bolovanje, kako se obračunava novo porodiljsko bolovanje? Koji period od 18 meseci ulazi u obracun? Inače…
Poštovani,
Ukoliko nakon porodiljskog otvorite trudničko bolovanje sa narednim detetom, uzeće se u obzir sva primanja koja ste imali u 18 meseci koji prethode novom trudničkom, uključujući tu i naknadu tokom porodiljskog sa prethodnim detetom.
Probni ugovor od 2 meseca mi je istekao 31. maja. Ja ne želim da produžim isti i obavestio sam poslovođu o tome 15 dana pre isteka. Problem je u tome da on traži da potpišem raskid ugovora koji on nema i ne želi da traži da se pošalje, ja sutra putujem i neću biti u mogućnosti da potpišem. Šta će se desiti ako ne potpišem? Hvala.
Poštovani,
Ukoliko Vam je istekao ugovor o radu na određeno vreme, onda Vam je prestao radni odnos po tom osnovu i niste dužni da potpišete raskid ugovora.
Postovani,osudjen sam na uslovnu kaznu za nasilnicko ponasanje od 6 meseci pre 10 godina,da li mi to moze smetati da postanem advkatski pripravnik?
Poštovani,
U skladu sa čl. 54 Zakona o advokaturi, jedan od uslova za donošenje odluke o upisu u imenik advokatskih pripravnika je neosuđivanost za krivično delo koje bi kandidata činilo nedostojnim poverenja za bavljenje advokaturom. Međutim, savetujemo Vam da ipak u vezi tog uslova kontaktirate nadležnu Advokatsku komoru kako biste dobili detaljne…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.