Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Ako se u toku godine opet ptomeni pravilnik i njime predvidi jubilej i za 40 godina da li ja ako budem otisao u penziju imam prava da na jubilarnu nagradu jer sam je ostvario u tekucoj godini.

Poštovani, 

Ako pravilnik bude na snazi  u momentu kada navršite 40 godina staža imate pravo ali ako u tom momentu budete već penzionisani onda nećete imati pravo na jubilarnu nagradu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.06.2021

Godišnji odmor

Postovani, Uskoro mi istice ugovor o radu, na određeno vreme zaključivanjem odsustva sa rada radi nege deteta. Poslodavac kaze da nemam pravo na korišćenje godišnjeg odmora ni za prethodnu ni za ovu godinu. Da li je to tacno?

Poštovani, 

Imate pravo da GO za 2020. godinu iskoristite najkasnije do 30.06.2021. godine. Takođe imate pravo na GO i za tekuću godinu. S obzirom da Vam prestaje radni odnos imate pravo na srazmeran GO za 2021. godinu. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 02.06.2021

Pripravnici i volonteri

Postovani, Volontiram kod advokata i tece mi pripravnicki staz. Dobila sam ponudu da zasnujem radni odnos kao pravnik u firmi, pa me zanima da li ce moj staz koji tece kod advokata prestati, ukoliko se zaposlim kao pravnik u firmi? Hvala

Poštovani, 

Rad kod advokata će prestati ukoliko zasnujete radni odnos kod drugog poslodavca s obzirom da je jedan od  uslova za rad advokatskog pripravnika nepostojanje radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 02.06.2021

Otkaz od strane poslodavca

Poštovani, nastavak objave; Danas, dana 01.06.2021. godine, poslodavac mi je odgovorio u pisanoj formi, između ostalog, navodeći, da je postupio po citiranim odredbama Zakona o radu, da ukoliko zaposleni odbije da primi ili potpiše određeni dokument u prostorijama poslodavca, da nakon toga poslodavac objavljuje sporne dokumente na oglasnoj tabli, te da nakon toga poslodavac nema obavezu da dostavlja…

Poštovani, 

Rešenje o otkazu ugovora o radu mora da se dostavi zaposlenom lično, u prostorijama poslodavca, odnosno na adresu prebivališta ili boravišta zaposlenog. Ako poslodavac zaposlenom nije mogao da dostavi rešenje na napred navedeni način, dužan je da o tome sačini pismenu belešku. Nakon toga,  rešenje se objavljuje na oglasnoj tabli poslodavca i po isteku…

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 02.06.2021

Ostalo

Poštovani, nedavno sam ponovo imala spornu situaciju sa poslodavcem, te da sam opet bila u situaciji da odbijem da potpišem određene dokumente, ali za razliku od prethodnog puta, izjavila sam da nisam sposobna da u prostorijama poslodavca pročitam i potpišem sporne dokumente, te sam zahtevala da mi ih dostave na adresu prebivališta ili boravišta! Naknadno sam poslodavcu uputila zahtev u pisanoj…

Poštovani, 

Kao što smo već  prethodno naveli, smatramo da je poslodavac u svemu postupio u skladu sa odredbama Zakona o radu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 02.06.2021

Minimalna zarada

Postovani,radio sam u jednoj firmi 9 meseci(1,5 mesec probni rad-NE prijavljen,a 7,5 meseci prijavljen). Nikakav ugovor o radu nisam potpisao,ali zdravstvena knjizica je bila overena(staz nisam proveravao),minimalac na racun uplacivan,ali zadnju platu juce nisam dobio na racun kao i ostali radnici,jer sam dao otkaz,a poslednji radni dan 31.5.2021.god,cak ni odmor nisam koristio(uredno najavio i…

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da Vam isplati minimalnu zaradu u celosti a ne samo deo koji dobija od države. Takođe je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor u srazmernom delu, jer Vam prestaje radni odnos.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 02.06.2021

Ostalo

Srdačan pozdrav, Uzeo sam otpremninu 2002.godine za 6 godina radnog staža u RTB Bor u tadašnjoj državi SR JUGOslaviji,da li mi ta otpremnina od pre 19 godina predstavlja zakonski problem da se opet zaposlim u kineskoj kompaniji ZI JIN koja je kupila RTB BOR? Hvala unapred

Poštovani, 

Nema smetnje da se zaposlite kod pravnog sledbenika RTB BOR odnosno u kineskoj kompaniji. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.06.2021

Godišnji odmor

Postovani molim za savet. Od decembra sam na bolovanju zbog covid infekcije. Nisam stigla iskoristiti drugi deo go za 2020 pa me zanima do kada je krajnji rok za koriscenje istog.

Poštovani, 

Krajnji rok za korišćenje drugog dela GO iz prethodne godine je 30.06.2021. godine. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 02.06.2021

Ostalo

Postovani, interesuje me kako je moguce da poslodavac uplacuje penziono i zdravstveno, a ne isplacuje platu? Kako se onda vodi radnik u toj firmi tj koji mu je status. Hvala

Poštovani, 

Navedena situacija je, nažalost, česta u praksi i nije u skladu sa zakonom. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 02.06.2021

Pripravnici

Postovani, Zavrsio sam sumarski fakultet, zatim sam se obratio jp Srbijasume za posao. U gazinstvu su mi rekli da nema mesta u koliko zelim da odradim pripravnicki staz ili strucnu praksu, a da mogu da volontiram jer je to besplatno. Zanima me da li moram da volontiram besplatno, lil se to ipak placa? Da li je zakon isti za svaki grad i zavisi od drzave ili to zavisi od dobre volje direktora po…

Poštovani, 

Zakon je isti za sve građane na teritoriji Republike Srbije. Međutim postoje razlike između volonterskog rada i između pripravničkog rada. Volontiranje je organizovano dobrovoljno pružanje usluge ili obavljanje aktivnosti od opšteg interesa, za opšte dobro ili za dobro drugog lica, bez isplate novčane naknade. S druge strane poslodavac…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 02.06.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.