Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Da li lice može da radi kako taksi vozač po ugovoru o dopunskom radu a obzirom na odredbe koje regulišu obavljanje taksi delatnosti? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu u taksi udruženju puno radno vreme, možete biti dodatno angažovani po osnovu ugovora o dopunskom radu najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Doziveo sam povredu na radu imam pp ugovor i zbog cega nemam prava na bolovanje i nadoknadu?
Poštovani,
Kada ste radno angažovani po osnovu PP ugovora nemate pravo na bolovanje jer niste u radnom odnosu. PP ugovor podrazumeva rad van radnog odnosa.
Kakakv je to zakon da radnik na pp ugovoru nema prava na boljovanje tj isplatu a doziveo je povredu na radu,to je prava diskriminacija
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete ako ste pretpeli povredu na radu i u vezi sa radom. Što se tiče bolovanja, to pravo nemate jer niste u radnom odnosu.
Da li kod privremenih i povremenih poslova, jedno isto lice može kod više poslodavaca u toku kalendarske godine zasnivati ovaj odnos na po 120 dana?
Poštovani,
Jedno lice može imati više ugovora o privremenim i povremenim poslovima.
Poštovani, interesuje me da li ukoliko radim preko omladinske zadruge imam pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice?
Poštovani,
Ukoliko radite preko omladinske zadruge imate pravo na zdravstveno osiguranje kao radno angažovano lice.
Prijavljena sam na pp ugovor ,da li sam u obavezi da odradim otkazni rok koji u ugovoru pise 7 dana?
Poštovani,
Ako je otkazni rok predviđen ugovorom u obavezi ste da ga ispoštujete.
Da li je po zakonu da radnik u Srbiji radi 7 god. po ugovoru o PP poslovima na sistematizovano radnom mestu ravnopravno sa ostalim kolegama bez prava na godišnji odmor , bolovanje , sindikalno udruživanje za duplo manju naknadu za rad od kolega ?
Poštovani,
Navedeno nije u skladu sa zakonom. Ugovor o PP poslovima ne može da traje 7 godina posebno ako se radi o sistematizovanom radnom mestu.
Molim vas radila sam u drzavnoj firmi 2 godine na PP ugovoru,intersuje me da li se to racuna u radni staz. Kazu da se u socijalnom vodi,a u firmi se ne vodi kao radni staz. Da li je to moguce. Hvala
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac uplaćivao doprinose onda se taj period računa u radni staž.
Poštovani. U stalnom radnom odnosu sam u Javnom Preduzeću. Da li mogu istovremeno da obavljam posao za drugu firmu preko ugovora o PP poslovima ili neka druga vrsta ugovora i sa kojom maksimalno satnicom?
Poštovani,
Ako ste u radnom odnosu kod jednog poslodavca zaposleni na puno radno vreme onda sa drugim poslodavcem možete da zaključite ugovor o dopunskom radu najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Za sina da pitam. Godinu ipo dana rafi na ugovor o delu. Ne ide mj radni staz.doprinosi za zdrav.samo. Dali ostvaruje pravo da dobije ugovor o radu i kad i dali bi mu morao ivi radni staz dok je pod ovsj ugovor
Poštovani,
Radi se o dva potpuno različita ugovora. Poslodavac nije u obavezi da Vašem sinu ponudi ugovor o radu. S druge strane, poslodavac je dužan da licu koje je angažovao po ugovoru o delu plati doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].