Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, trenutno sam na privremeno povremenom ugovoru, da li mogu istovremeno da budem na još jednom,tj.da budem zaposlena na dva pp ugovora istovremeno?
Poštovani,
Po našem mišljenju nema smetnje da zaključite dva ugovora o PP poslovima.
Imam ugovor o delu sa opštinom u vezi mrtvozorstva, ali želim da ga raskinem. Tj dam otkaz. Da li je to moguće i zakonski dopustivo s obzirom da me je gradska uprava postavila na tu poziciji?
Poštovani,
Možete da raskinete ugovor o delu pod uslovima regulisanim samim ugovorom.
Da li se zaposleni koji rade po ugovoru o dopunskom radu ( delu, pp..), računaju u ukupan broj zaposlenih u jednoj ustanovi. Ili se računaju samo zaposleni koji imaju ugovor na određeno i neodređeno vreme. Hvala.
Poštovani,
Radno angažovano lice po osnovu ugovora o dopunskom radu nije u radnom odnosu pa smo mišljenja da se ne smatra zaposlenim licem.
Poštovani. Zanima me da li ja kao prijavljen radnik u.javmoj službi, mogu da radim honorarno kod drugog poslodavca, a da ne budem prijavljen? Da li je to u slučaju kontrole inspekcije rada prekršaj? I da li je to prekršaj za tog drugog poslodavca? Hvala unapred Pozdrav
Poštovani,
Tzv. "rad na crno" nije predviđen Zakonom o radu tj. predstavlja prekršaj za poslodavca. Ukoliko želite da radite kod drugog poslodavca možete zaključiti ugovor o dopunskom radu.
Poštovani, interesuje me da li žena koja već 2 godine radi pod ugovorom o delu ima pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo? Da li su ista prava kao i za žene koje rade pod ugovorom o radu?
Poštovani,
Žena koja radi po ugovoru o delu nema navedena prava jer nije u radnom odnosu. Samo žene koje su u radnom odnosu tj. imaju zaključen ugovor o radu mogu da ostvare pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Postovani, da li cena radnog sata u Ugovorima o pirivremeno povremenim poslovima, moze biti manja od minimalnog iznosa radnog sata, odnosno 308 din? Hvala
Poštovani,
Može, s obzirom da se radi o ugovorenoj naknadi a ne o zaradi.
Nezaposlen sam potpisao sam ugovor o delu na godinu dana istovremeno imam vise ugovora o autorskom delu kao predavac imao sam ih i pre i posle potpisivanja ovog ugovora u delu sta mi ovde ulazi u obracun trajanja staza pravnik iz preduzeca gde sam potpisao ugovor o delu misli samo ugovorna naknada po tom ugovoru o delu
Poštovani,
Naknada koju izvršilac dobija po ugovoru o delu predstavlja ugovorenu naknadu, na koju se obračunavaju porezi i doprinosi.
Поздрав, занима ме да ли пп послови имају право на стаж јер им се уплаћују доприноси?
Poštovani,
Lice koje radi po osnovu PP poslova ima staž osiguranja.
Poštovani, Da li penzioner koji radi po PP ugovoru ima pravo na plaćanje noćnog rada i rada za praznike?
Poštovani,
Pravo na uvećanu zaradu za noćni rad i rad u vreme praznika je pravo iz radnog odnosa. Vi po osnovu ugovora o PP poslovima niste u radnom odnosu pa nemate pravo ni na navedena prava jer primate ugovorenu naknadu.
Poštovani na omladinskoj sam zadruzi duže nego sto trebam da budem procitao sam na ugovoru da sam na omladinskoj 120 dana a proslo je vec 7 meseci sta treba da uradim?
Poštovani,
Ugovor o PP poslovima je ograničen na 120 dana a ne i Vaše članstvo u omladinskoj zadruzi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.