Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Aneks ugovora o radu

Postovani, Poslodavac mi je ponudio Anekse sa promenom plate. Zaposlen sam za stalno-neodredjeno. Ukoliko odbijen da potpisem Aneks I daju mi otkaz zbog toga, da li imam prava na nadoknadu sa biroa u tom slucaju KAO I na otpremnine iz firme?

Poštovani, 

U navedenom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ kao ni pravo na otpremninu. Međutim, imate pravo da, ako smatrate da je aneks nezakonit, pokrenete sudski spor i osporavate zakonitost aneksa pred sudom. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 13.02.2025

Ugovor o radu

Postovani imam ugovore na mesec,tri i od ja uara opet tri..nisma nista potpisala prvi ugovor slika na viber posle ni to.kazite mi ako ocu da dam otkaz da li morm da odradim otkazni rok?

Poštovani, 

Ukoliko ste u radnom odnosu trebalo bi da otkaz dostavite poslodavcu u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 13.02.2025

Ugovor o radu

Poštovani, Trenutno radim u jednoj privatnoj firmi i potpisujem ugovor na tri meseca, šta će se desiti ako ne pristanem da potpišem ugovor kada budem pozvana da potpišem isti (uskoro treba da potpišem novi i taj će verovatno biti na tri meseca)?

Poštovani, 

Neće se desiti ništa. Niste u obavezi da potpišete ugovor ukoliko to ne želite. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 13.02.2025

Promena poslodavca

Nakon 13 god.rada u firmi,vlasnik je pripojio svoju celokupnu imovinu i sve obaveze bez likvidacije drugom poslodavcu.(8 radnji i oko 30 radnika)nama je rekao da sve ostaje isto,samo se menja naziv firme 18.12.2024.potpisali smo ugovor na neodredjeno s novim vlasnikom,a zatim je i bivsi doneo papir na 17.12.i rekao da potpisemo. U januaru nakon 4 dana bolovanja i povratka na posao sutradan 17.01.2025…

Poštovani, 

U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Promena poslodavca podrazumeva, statusne promene, promene pravne forme i promene vlasništva nad kapitalom. U slučaju promene…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 10.02.2025

Ugovor o radu

Postovanje.Radim vec sesti mesec nijedan ugovor nisam potpisala niti ga imam kod sebe.prvi mesec mi poslata slika ugovora na viber a kad je to isteklo za sledecih 3 nisam dobila .pre mesec dana opet obnovljen na tri opet nisam dobila cak ni sliku a kamoli da potpisem ugovor i dobijem kopiju..Da li to sme?

Poštovani, 

Prekršena je odredba čl. 30 Zakona o radu. Prema Zakonu o radu, novčanom kaznom od 400.000 do 1.000.000 dinara kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica ako  zaposlenom ne preda primerak ugovora o radu u skladu sa odredbama ovog zakona. U skladu sa navedenim, Inspekcija rada je nadležna da pokrene prekršajni postupak protiv poslodavca.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.02.2025

Ugovor o radu

Dobar dan. ineteresuje me da li maloletno lice može negde da se zaposli ako ne ide u srednju školu? Hvala.

Poštovani, 

 Može,  pod određenim udlovima. Radni odnos može da se zasnuje sa licem koje ima najmanje 15 godina života i ispunjava druge uslove za rad na određenim poslovima, utvrđene zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova.   Radni odnos sa licem mlađim od 18 godina života može da se zasnuje uz pismenu saglasnost roditelja,…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.02.2025

Ugovor o radu

Naša situacija je sledeća. U maju 2023. godine u Beogradu je osnovano DOO, čiji je jedini osnivač ujedno i direktor (državljanin Rusije). Trenutno u DOO, pored direktora, radi još 7 osoba (6 državljana Rusije sa odobrenjem za boravak i rad u Srbiji i 1 državljanin Srbije), od kojih su zvanično zaposleni samo direktor i jedan zaposleni (državljanin Rusije). Sve ovo vreme direktor stalno obećava…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada koja će u vršenju inspekcijskog nadzora da naloži poslodavcu da otkloni navedene nezakonitosti. U krajnjem slučaju možete da podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.02.2025

Ugovor o radu

Postovani, Do penzije sam radio kod doticnog poslodavca i dogovorili smo se da sam mu potreban i da nastavim sa radom. Isplatio mi je otpremninu dve prosecne plate i odmah trazio da mu vratim sto sam bez pogovora i ucinio jer sam bio zadovoljan da cu i dalje raditi s obzirom da je penzija vrlo mala. Inace vec godinama primamo minimalac . Prijavio me je i pre izvesnog vremena saznajem da sam odjavljen…

Poštovani, 

Postupak poslodavca je u potpunosti nezakonit. Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.02.2025

Aneks ugovora o radu

Postovani dobila sam aneks ugovora o radu 01.12.2024.da potpisem a radi se nova sistematizacija I opet treba da potpisem novi aneks ovih dana. Koliko mora da prodje vremena od jednog do drugog aneksa.

Poštovani, 

Zakon ne propisuje rok koji mora proteći između potpisivanja dva aneksa. Ukoliko postoji potreba za ponovnim zaključenjem aneksa poslodavac to može da učini. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 02.02.2025

Aneks ugovora o radu

Poštovani, koleginica ima ugovor za poslove glavnog arhivatora,gde je jedini zaposleni i koliko sam razumeo,po zakonu od kada je uvedena e-arhiva,firma mora da na tom mestu ima zaposlenog... Danas je dobila aneks da zbog bolovanja blagajnika ona ide na blagajnu, a kolega koji već ima rešenje blagajnika dobija aneks da se raspoređuje na njeno mesto-glavnog arhivatora. Nebrojeno puta pre toga slata…

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada i u dr. slučajevima. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.01.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.