Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ugovor o radu

POŠTOVANI INTERESUJE ME DA LI INVALIDSKI PENZIONER MOŽE POTPISATI UGOVOR O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA I DA LI DOBRO REZONUJEM DA TO NIJE UGOVOR O RADU? HVALA PUNO

Poštovani, 

Ugovor o PP poslovima podrazumeva rad van radnog odnosa a ugovorom o radu se zasniva radni odnos.  Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 30.09.2023

Ugovor o radu

Molim pomoć. Na pretposlednjem poslu koji sam radio doživeo sam moždani udar pa sam posle 6 meseci bolovanja dobio i otkaz. To je bilo 2006.Penzionisan sam pre 10 godina i penzija mi je mizerna jer su mi neki poslodavci držali radnu knjižicu pro forme radi. Mogu li bilo na koji način da radim a da ne prestanem da dobijam ovu bedu od penzije. Imam 48 godina ali sam mladolik,održavan se u formi i…

Poštovani, 

Ukoliko ste u invalidskoj penziji smatramo da možete biti radno angažovani po osnovu nekog ugovora van radnog odnosa. Dakle, ne možete biti u radnom odnosu i imati zaključen ugovor o radu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 29.09.2023

Ugovor o radu

Radim vec 20 dana u jednoj firmi i nisu mi dali da potpisem ugovor jos uvek, a tvrde da su me prijavili da li to mogu tako i gde mogu da proverim ? Hvala na odgovoru

Poštovani, 

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu zaključuju zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu smatra se zaključenim kad ga potpišu zaposleni i poslodavac. Ugovor o radu zaključuje se u najmanje tri primerka od kojih se jedan obavezno predaje zaposlenom, a dva zadržava poslodavac.  Ugovor o radu…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.09.2023

Ugovor o radu

Zatvorili su firmu u kojoj sam radila 4god. Za to vreme sam bila na porodiljskom. Vlasnik mi je poslao obavestenje o zatvaranju lokala i promena sediste firme ponudili su mi radno mesto u drugom gradu. Ali ne moguce je otici i raditi tamo. Sta raditi? Da li imam pravo na nadoknadu?

Poštovani, 

Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada  ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji omogućava blagovremeni dolazak na rad i povratak sa rada i obezbeđena naknada troškova prevoza u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju.…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.09.2023

Ugovor o radu

Poštovani, pre pet godina sam potpisao aneks ugovora, tek sada sam saznao da je nezakonit,promenjeno mi je zvanje iz ugovora, a nema ni nikakvo objašnjenje. Da li je sudski oboriv?

Poštovani, 

S obzirom da nemamo uvid u Vaš aneks ne možemo dati odgovor da li je zakonit ili ne. Ukoliko smatrate da je nezakonit možete se obratiti inspekciji rada ili podneti tružbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.09.2023

Ugovor o radu

dobar dan jedno pitanje radio sam u firmi vertikala navodno prijavljen za stalno de mogu izvuci papir koji mi treba da sam bio zaposlen traze mi dokaz da ga tuzim hvala

Poštovani, 

Ukoliko nemate ugovor o radu možete da odete u PIO fond i da tražite podatke o radnom stažu. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.09.2023

Ugovor o radu

Od 1.9 sam na trudničkom bolovanju Moje pitanje je da pi tokom bolovanja i porodiljkog kasnije može se promenuti ugovor sa odredjeno na neodredjeno ????

Poštovani, 

Može se izvršiti izmena ugovora dok ste na bolovanju. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 21.09.2023

Probni rad

Postovani, radila sam 6 godina kod jednog poslodavca kao stalni radnik sa ugovorom na neodredjeno.Nakon 6 godina dala sam otkaz jer sam zelela da promenim posao. Sticajem okolnosti desilo se da sam se nakon 11 meseci vratila u firmu gde sam bila stalni radnik. Kada sam prilikom povratka potpisala ugovor videla sam da je na neodredjeno, ali ispod pise da sam na probnom radu 6 meseci. Interesuje…

Poštovani, 

Poslodavac sa zaposlenim zasniva radni odnos na  neodređeno vreme sa probnim radom koji može da traje najduže 6 meseci. Probni rad nije uslov za zasnivanje radnog odnosa već je radni odnos uslovljen pokazanim rezultatima rada zaposlenog odnosno njegovim stručnim i radnim sposobnostima za rad na određenim poslovima. Ukoliko zaposleni u toku trajanja…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 07.09.2023

Ugovor o radu

postovani zanima me ako sam na bolovanju da li mogu da mi raskinu ugovor ,jel ugovor dobijam na par meseci,1,2,3 sve zavisi? ali ugovor nikada ne stigne na vreme nego koji mesec kasnije i sada mene zanima posto Mozda moram da idem na neko lecenje ,a necu znati na koliko sam dobio novi ugovor ,zanima me kako mogu da proverim na koliko sam dobio novi ugovor jel ugovori kasne ,jel postoji negde gde…

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da Vas obavesti o produženju ugovora o radu kao i da Vam dostavi novi ugovor na potpis po isteku prethodnog. Savetujemo Vam da se obratite poslodavcu a on je dužan da Vam da sve informacije vezane za novi ugovor kao i primerak istog. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.09.2023

Ugovor o radu

Postovani, imam resenje na neodredjeno u skoli na mjesto asistenta u nastavi. Rjesenje je sa srednjom skolom. Ja imam sedmi stepen. Da li je poslodavac tj skola duzna da mi nadje posao sa srednjom skolom u ustanovi ili sa fakultetom koji imam zavrsen. Postoji slobodno radno mjesto sa fakultetom pa vas zato pitam.

Poštovani, 

Ukoliko ste zasnovali radni odnos sa srednjom stručnom spremom pa ste u međuvremenu stekli visoku stručnu spremu, poslodavac nije u obavezi da Vas premesti na drugo radno mesto. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 04.09.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.