Pravnik odgovara

Usled onkološke bolesti i operacije ne smem da se naprezem,dizem teško i radim pod opterećenjem. Do sada sam radila posao saradnika u socijalnoj zaštiti sa IV stepenom sa korisnikom koji mi je pre 2 godine dodeljen koji je tezak, gurala ga u invalidskim kolicima u obrazovnoj ustanovi i u saobracaju i bila mu stalna fizicka potpora i pomoć tokom 8 sati rada. Trazila bih promenu korisnika jer imamo drugog koji je fizicki sposoban ,krece se i nije fizicki naporno koga ima koleginica istog radnog mesta u istoj ustanovi od pocetka.On ima drugu vrstu smetnje ali smetnju u kretanju ne.Čak 2.alternativa ako imam pravo trazila bih promenu radnog mesta,koje je slicno ali nije naporsn sa IV Stepenom.Imam zavrsen VII stepen i posao u struci ukoliko bi bilo moguće tu sada.Oporavak je dug a bolovanje kratko traje posle operacije. Da ne bih naškodila zdravlju. Šta moze i kako ide procedura u traženju promene korisnika ili promena drugog lakseg radnog mesta u istoj ustanovi ? Ug.mije na neodredjeno.

Poštovani, Radim 30 god u bolnici na radnom mestu medicinske sestre tehničar. Godine rada su me doveli do instituta Karajović, gde sam dobila ekspertizu da me poslodavac oslobodi težih fizičkih poslova, dugog stajanja, hodanja i sedenja. Ocenjena sa ograničenjem. Koja su moja prava a i obaveze, da ne povredim radnu disciplinu odbijanjem rada, jer poslodavac se ne obazire na ekspertizu, jer nema osoblja. Angažuje me da radim smene od 24h,što teško izdržavam i ponovo mi se vraćaju zdravstveni problemi zbog kojih ne mogu da funkcionišem. Kome da se žalim, koja su mi prava, i šta mi je činiti? Nisam oslobodjena smenskog rada, što i ne tražim, ali on podrazumeva dizanje teških pacijenata u krevetu i sa poda. Hvala

Dobar dan ,po struci sam med.sestra vaspitac,pre dve godine sam operisala karcinom i išla sam na procenu radne sposobnosti i napisali su da ne mogu vise da obavljam posao u grupi sa decom nego administrativne poslove.Da li jer ustanova dužna da mi to obezbedi?UDa li ja kao invalid zaposlena na neodređeno vreme imam veća prava nego neko ko je na odredjeno u administraciji?I da li mi se menja koeficijent za platu prebacajem u administraciju?Sad mi je veći u odnosu na administraciju .Hvala

Postovani, Radim na radnom mestu vec par godina. Posle izvesnog vremena ustanovljen mi je golferski lakat, isla kod neurologa, gde mi je jasno napisao da poslodavac mora da me skloni sa tog radnog mesta. Dobila injekcije, fizikalne, ali poslodavac idalje insistira da me vrati na tu piziciju. Moj problem ce se opet vratiti, jer su mu zabranjeni ti pokreti. Sta da radim? Da li postoji pravni lek povodom toga. Da li je izvestaj specijaliste dovoljan?

Dobar dan potrebna mi je vaša pomoć , imala sam povredu na radu iz firme su me uputili službenim kolima u urgentni sa još jednom koleginicom. Niko od službenika bezbednosti na radu nije došao na moje radno mesto da vidi šta se dogodilo samo su mi rekli da će povredni list poslati službeno u urgentnu službu. Ja i još dalje čekam povrednu listu jer bez nje ne mogu da dobijem doznake za ovaj mesec. Pa ako vam nije problem da mi kažete da li je lice za bezbednost dužno sa povređenim radnikom ide u urgentni i kako da se ophodim za povredni list pošto su mi samo rwkli da to sve ide službeno.Hvala unapred na odgovoru

Postovani..supruga mi je invalid prve kategorije laksa invalidnost,medjutim u medjuvremenu joj se stanje pogorsalo ima proturziju diska i u suprotnosti je s prvom procenom.Predali smo za reviziju na koju cekamo vise od tri meseca,Za to vreme njoj se stannje pogorsalo jer radi u njoj nepovljnom polozaju.Poslodavac se oglusava na novonastalu situaciju.Cak je zbog prevelikih bolova bila na bolovanju jer nije mogla da izdrzi.Sta nam je ciniti

Ja sam invalidno lice i radim kod privatnika 14 godina. Prvo sam radila u administraciji i doživela mobing od kolegenice ,direktor je stao uz nju i mene prebacio u proizvodnju i izdržala do maksimuma do dan danas. Mnogi su došli i otišli i sve redom.U međuvremenu razbolela sam se od kičme,direktor mi pretio otkaz sli neće on da nego vrši strahovit pritisak na mene da bih ja dala otkaz. Koliko znam meni je rečeno da kao invalid ne mogu dati otkaz već on ali on neće i preti mi tužbom. Na bolovanju sam za sada ali ne mogu više obavljati radne funkcije. Šta da radim?

Postovani u nadi da cete mi dati adekvatan savet pokusacu u naj kracim crtama da objasnim situaciju. Zaposlena sam na mesto kuvara u kuhinji jednog privatnog vrtica. Do pre tri nedelje odrzavanje higijene, pripremu kuvanje serviranje obavljale moja koleginica i ja i s vremena na vreme smo dobijale ispomoc na 3 sata za pranje sudova. Kako se koleginica razbolela a obim povecao ja radim sama i u pomoc "ulece" nikako dovoljno kako ko. Na moju zvanicnu molbu da mi obezbede jos jednu osobu za celu smenu do kraja radne nedelje, jer se i moje zdravstveno stanje pogoršalo( spazmovi misica od tereta, pad imuniteta, malaksalos i premor, dobila sam odgovor da nisu u mogucnosti sa obezbede a da se posao MORA zavrsiti. U prošlosti je bilo vise verbalnih napada na mene, uz svedoke koje imam mogu potvrditi, koji su doveli do ozbiljnog ugrozavanja mog dusevnog stanja. Da bi juče nakon obracanja u pisanoj formi vlasniku, direktorka mi se unela u lice i rekla povisenim tonom "ti da se smiris" sto me

Postovani, imala sam povredu na radu u februaru 2024. godine. Bila sam na bolovanju 6 meseci. Poslodavac nije prijavio inspekciji da je bila povreda na radu. Prvi mesec mi je dao poslodavac platu, a sledecih meseci sam dobijala od RFZO (plata je kasnila i po 2-3 mesecs, jer poslodavac nije slao odgovarajucu dokumentaciju). Da li imam ja sada pravo da posle godinu dana prijavim poslodavca inspekciji. Imam sve izvestaje od lekara i policije da je bila povreda na radu. Hvala na unapred na odgovoru. S posovanjem, Dušica