Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Osoba, sa sa, telesnim invaliditetom(dečija Cer. Oalariza). Veoma mi je naporno 8h radni vreme kao i početak od 7h ujutru jer nemam prevoz tad Direktor kaze ko ne može da radi neka ide u penziju? Da li imam pravo na kraće vreme( ili klizno)? Pozdrav, Hvala!
Poštovani,
Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Preostala radna sposobnost postoji kod zaposlenog koji je sposoban da, sa normalnim radnim naporom koji ne ugrožava njegovo zdravstveno stanje, radi na drugom…
Poštovanje ako mi je doktor specijalista ortoped u izveštaju napisao pošteda od prekovremeog rada jer za to je imao razloga dali poslodavac mora da poštuje tu odluku pošteda od prekovremeog rada ili da je zanemaruje
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, nije dovoljno da imate izveštaj lekara specijaliste već je potrebno da medicina…
Dobar dan. Asmaticar sam i imam zabranu rada u prasini, isparavanjima, hladnoci i fizickom radu. Uprkos tome poslodavac me salje na rad u takvim uslovima, i posto sam otvorio bolovanje pri povratku po kazni me je poslao bas tamo na radno mest gde mi to smeta. Ima veze sa svim advokatima i inspektorima i ne znam kako da se izborim. Moze saver?
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, nije dovoljno da imate izveštaj lekara specijaliste već je potrebno da medicina…
Pre par dana sam imala tešku povredu na radu,pala sam iz neobezbedjenog prostora sa visine od 2 m, imam sve lekarske nalaze i papire,otvoreno mi je bolovanje. Firma je podnela prijavu inspekciji i sve što treba. Da li ja mogu za pretrpljeni strah i doživljenu traumu i bol da tražim odštetu od firme i na koji način? Da li će to što su podneli inspekciji šta se desilo inspekcija izlaziti na teren…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Dakle, potrebno je da podnesete zahtev za naknadu štete. Ukoliko poslodavac ne isplati štetu možete podneti tužbu nadležnom sudu. Obaveze poslodavca su da prijavi…
Postovani, Radim skoro 4 godine u jednom institutu i na pocetku rada tamo sam povredila vratni deo kicme. Prolazila sam kroz razne terapije i nista nije pomoglo. Zavrsila sam na Medicini rada prosle godine i ove i upravnica tog instituta mi ne nudi lakse radno mesto niti se pridrzava ogranicenja koja su navedena u ekspertizi a meni se samo pogorsava zdravlje. Da li mi mozete dati savet kako dalje…
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. U tom slučaju poslodavac je u obavezi da postupi po nalazu i izveštaju nadležne medicine rada i da Vam obezbedi…
Dobar dan, radim kao vozac u jednoj firmi 8 sati sa b kategorijom automobil vozim, s, obzirom da sam imao infarkt u aprilu 2025 godine,ugragjen mi je stent, kakva ja prava imam kod poslodavca, da li smem ići na puteve koji su ponekad i duzi od 10 sati? Srdačno hvala
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, nije dovoljno da imate izveštaj lekara specijaliste već je potrebno da medicina rada oceni Vašu radnu sposobnost…
Poštovani, Želim da zatražim savet u vezi sa situacijom na svom poslu. Naime, nisam imala mogućnost da napredujem ili budem premeštena na drugo radno mesto, dok su druge koleginice mogle. Šefica i deo koleginica su me, koliko znam, sabotirale u tom procesu – odlazile su kod direktora i tražile da meni ne bude omogućeno napredovanje. Direktorka mi nikada nije dala objašnjenje zašto se to dešava.…
Poštovani,
Ukoliko trpite zlostavljanje na radu možete pokrenuti postupak zaštite od zlostavljanja na radu ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Nakon završenog periodičnog sistematskog pregleda da li radnik dobija kopiju ocene o sposobnosti? I ako je utvrđeno da je radnik sposoban sa ograničenjima I treba da ponovi sistematski nakon određenog vremena sa izveštajima specijalistu a poslodavac ne ispoštuje zadati rok I ne poštuje ograničenja koja su napisana od strane medicine rada kako to može da se tumači i šta raditi? Radi sve kao da je…
Poštovani,
Poslodavac mora da postupi po nalazu nadležnog zdravstvenog organa, u ovom slučaju, medicine rada. U suprotnom, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, smatram da u poslednjih godinu dana dozivljavam mobing od strane menadzera i sefa. Naime, prebacena sam sa jednog radnog mesta na drhgo zahvaljujuci lazima, klevetanja i spletkama koje mi se rade iza ledja a koje ocigledno menadzer odobrava. Trn sam u oku jer odgovorno stojim iza svojih reci, ne lazem i jasno kazem ne kada se sa necim ne slazem. Ocigledno da ne smemo da budemo izgradjene…
Poštovani,
Možete da pokrenete sudski postupak radi zaštite od zlostavljanja na radu. To je jedini način da ostvarite svoja prava.
Operisao sam vene, dobio sam preporuku lekara specijaliste da izbegavam dugotrajno stajanje i da se preporucuje pregled u medicini rada. Pojavio sam se na poslu(drzavna firma je u pitanju) i predocio im stanje. Rekli su mi da mogu samo da radim na svom radnom mestu ili da idem na bolovanje dok ne donesem papire od komisije sa Biroa. Skupio sam sve papire i predao, rekli su mi da mogu da cekam i…
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, poslodavac je u obavezi da postupi po nalazu i izveštaju nadležne medicine rada…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].