Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan.Mene zanima dal žena može da prima porodičnu penziju u srbiji a u austriji da radi i da bude prijavljena .A penzija još sleduje sad kad napuni 53 godine.Pa da zna šta da radi u pitanju je moja sestra koja nema mejl,Pa me zamolila da joj pomognem.Hvala puno I sve najbolje na odgovoru
Poštovani,
U Republici Srbiju ne možete biti u radnom odnosu ako primate porodičnu penziju. Nisu nam poznati propisi u Austriji.
Ako neko radi kao namesteni u Gradskoj upravi sa 18 godina staza,a u medjuvremenu je stekao 4 stepen strucne spreme i zeli da predje na meste mladjeg referenta,da li treba da obavi pripravnicki staz sobzirim na svoj dugogodisnji staz kof istog poslodavca
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da sa 18 godina staža u Gradskoj upravi, u većini slučajeva nije potrebno odrađivati pripravnički staž za mesto mlađeg referenta, već je moguć raspored ili interni konkurs, pod uslovom da ispunjavate uslove iz sistematizacije.
Da li se moze sklopiti ugovor o privremeno povremenim poslovima sa strancem koji ima jedinstvenu dozvolu boravka na osnovu ugovora o zaposljavanju sa drugom firmom koji ugovor je raskinut,i da li poslodavac i za privremene poslove mora podneti zahtev za dozvolu za rad za stranca ili moze ga samo prijaviti na osnovu prethodne dozvole
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da novi poslodavac mora pribaviti novu dozvolu.
Zainteresovana sam za posao?
Poštovani,
Možete pogledati oglase za posao na stranici "poslovi.infosud.com".
Dobar dan,ovako,prvog januara sam dobio platu na racun,12 januara sam doziveo udes i imam prelom grudnog kosa i frakturu tri rebara,15 januara sam dobio onu razliku na ruke,meni su otvorili bolovanje od 12/13 januara,posle kontrola produzili su mi bolovonje do 12.03.to su dva meseca bolovanja,ja se bole osecam ali imam jos malo blage bolove,zvao sam poslodavca da dodjem da radim od 23.02 na dnevnicu…
Poštovani,
Poslodavac nema osnov da Vam traži da mu dajete Vaše dnevnice.
Poštovanje, Radim kao komercijalista u TT kanalu na terenu. Udaljenost do prvog objekta koji posećujem je uvek preko 50km. Zanima me da li moje radno vreme počinje tek kada stignem u prvi objekat ili kada krenem od kuće ja posao? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Po našem mišljenju Vaše radno vreme počinje u 8 časova kad bi trebalo da krenete od kuće ka prvom objektu.
Поштовани, Радим као васпитач у државном вртићу већ 35 година. Од 7.10.2024.г.сам на боловању због повреде на раду.Примала сам надокнаду зараде 100% као 12-сто месечни просек све до новембра 2025.г. Наша Установа користи ИСКРА систем за обрачун плате, који је због дужине боловања ( дуже од годину дана), основицу за обрачун просека зараде узео уговорену основну зараду увећану за минули рад. Тако…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, radim u školi. U stalnom sam radnom odnosu. Da li postoji mogućnost da za vreme trudničkog bolovanja ili porodiljskog odsudstva pređem u drugu školu koja mi je mnogo bliža,a da ostanem i dalje u stalnom radnom odnosu? Hvala
Poštovani,
To je stvar odluke Vašeg poslodavca. Možete mu se obratiti sa molbom za premeštaj.
Dali moj super vizor ima prava da me prebaci na drugo radno mesto samo zato što sam opravdano koristila bolovanje
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac premesti na drugo radno mesto, razlog tome ne može biti korišćenje bolovanja.
Добар дан! Хтео сам да Вам поставим једно питање- наиме, пошто колега ради у школи, а неће јавно да се експонира, хтео бих да Вас питам уместо њега. Да ли негде, по закону, наставник мора да прекине годишњи одмор, како би био на разредном испиту у комисији? Рецимо, у решењу за годишњи одмор му стоји да треба да се јави у школу нпр. 28. августа, а разредни испит му је 20. августа. Ово се догађа…
Poštovani,
Ne postoji po zakonu obaveza nastavnika da prekida godišnji odmor iz bilo kog razloga.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].