Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, poslodavac (državni organ, zakon o državnim službenicima) mi traži pismeni izjavu o mom postupku za koji smatra da je greška u radu. Nije pokrenut disciplinski postupak. Da li sam u obavezi da dam pismenu izjavu?
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da traži Vaše pismeno izjašnjenje ali smatramo da niste dužni da se izjasnite ako nije pokrenut disciplinski postupak.
Poštovani, Koliko važi nalaz epikrize, dobijene od nadležne medicine rada, ako u njoj nije naglašeno dužina trajanja, važenja. Dobila sam u epikrizi da me poslodavac oslobodi težih poslova, medjutim poslodavac kaže da treba ponovo da idem na medicinu rada jer nije naglašeno da li je to za stalno ili ne.
Poštovani,
Po našem mišljenju bi takođe trebalo da bude naveden rok važenja.
Radila sam probni rad 5 dana, po 8 sati dnevno, bez ugovora o radu. Posao je bio na terenu, koristila sam službeno vozilo i karticu za gorivo. Nakon završetka probnog rada, novac mi nije isplaćen, a poslodavac je prekinuo kontakt(blokirao me je svuda). Imam dokaze o radu (poruke, dogovore, razduženje vozila i kartice). Da li je moguće tražiti isplatu preko Inspekcije rada ili na neki drugi način?
Poštovani,
Da, možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani potrebna mi je pomoć u vezi konkurisanja za Asistenta na Akademiji strukovnih studija. Dok sam bila student na Akademiji bila sam angažovana prvo kao demonstrator, kad sam upisala master bila sam angazovana kao saradnik u nastavi, 2025.god diplomirala sam na master studijama za vaspitače to su strukovne studije 12 ESPB. Nastavak strukovnih studija nema jer doktorske ne postoje ja sam…
Poštovani,
Ukoliko ne ispunjavate uslove konkursa onda je razumljivo zašto ste odbijeni. Nama uslovi nisu poznati pa samim tim ne možemo da se izjasnimo o istim.
Postovani, Da li poslodavac moze da ne poveca platu samo jednom radniku?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da svim radnicima poveća zaradu. Međutim, ako poslodavac svesno izostavi jednog zaposlenog od povećanja zarade, zbog nekog ličnog svojsta (pol, veroispovest, političko mišljenje i sl.) to se može smatrati diskriminacijom.
Osuđivano lice, nemoze da nađe posao ni na građevini. Jel to diskriminacija?
Poštovani,
Ukoliko ne možete da nađete posao iz razloga što ste osuđivani, a to nema veze sa prirodom posla koji ćete obavljati, onda se to može smatrati diskriminacijom.
Sta se desava ako se je subota radna a radnik nedođe na posao
Poštovani,
Ukoliko je subota radni dan kod poslodavca a zaposleni ne dođe na posao, to se može smatrati nepoštovanjem radne discipline i predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu.
Poštovani Sa kolegama sam od 01.01.2025.g. za firmu koja se bavi obezbeđenjem, radio na poslovima čuvanja i obezbedjivanja radnih mašina i objekata u ruralnim planinskim predelima, ali bez ikakvog ugovora i obezbedjenog prevoza što je prvobitno bio dogovor, već samo za 308,00 din. po radnom satu. Od 01.10.2025.g. objekat koji smo obezbedjivali preuzima druga firma za FTO, i pošto nas poslodavac…
Poštovani,
Potrebno je najpre da dokažete da ste sve vreme radili kod poslodavca "na crno". Ukoliko tražite postojanje radnog odnosa onda možete da tražite i uplatu doprinosa, putne troškove i i dr.
pozdrav, imam ZTUR, a dobio sam posao u firmi, na puno radno vreme. Ako sam dobro razumeo, firmu prijavljujem kao dodatnu delatnost i trebalo bi da umanjim plaćanje poreza i doprinosa, jer će mi firma plaćati to u punom iznosu. Koji iznos treba da platim (na minimalcu sam u mojoj ZTUR) kada budem zaposlen u toj drugoj firmi? I kada treba da promenim u poreskoj ili gde već da sam zaposlen? dobio…
Poštovani,
Ukoliko otvorite firmu kao preduzetnik onda plaćate samo PIO osiguranje kao i porez na prihod ali ne i zdravstveno osiguranje. Koji iznos plaćate je pitanje za knjigovođu.
Dali imam pravo da dobijem lakse mesto radno i ako sam samo zavrsila osnovnu skolu a radim u opstini rakovica i u poslovnom centru kao spemacica vec 30 godina zbog bolesti deteta i majke bolesne demeta a dete hiper aktivno sta da radim
Poštovani,
Možete da uputite molbu poslodavcu sa zahtevom za lakše radno mesto ali poslodavac nije u obavezi da postupi po Vašoj molbi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].