Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Imam posao sa punim radnim vremenom, ali zelim da radim doounski posao kao instruktor voznje imam sve potrebe licence za to. Da li je to mogu posto zakon o radu dozvoljava da se radi na 30%radnog vremena ali da li to dozvoljava MUP ILI ministarstvo saobracaja?

Poštovani, 

Smatramo da možete raditi dodatni posao ali ipak proverite sa MUP-om. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.02.2025

Poštovani, Zakonom o zaposlenima u javnim službama predviđena je obaveza donošenja pravilnika o sistematizaciji kojim bi bila predviđena radna mesta u skladu sa Uredbom o katalogu radnih mesta u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru, kao i obaveza poslodavca da donese rešenja za zaposlene kojim bi se utvrdili nazivi radnih mesta u skladu sa Uredbom. Trenutno nazivi radnih mesta…

Poštovani, 

Po našem mišljenju potrebno je doneti rešenja samo za one zaposlene čiji je naziv radnog mesta promenjen. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.02.2025

Ostalo

Postovani,imam zaposlenu na trudnickom,ima ugovor na neodredjeno,otvaram novu firmu. Da li mogu da je prebacim na novu firmu pod istim uslovima i da li ako je to izvodljivo prvi mesec ponovo placam bolovanje? Hvala

Poštovani, 

Možete da je premestite i ponovo plaćate prvih 30. dana bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.02.2025

Ostalo

Postovani, Imam 10 godina radnog staza u Srbiji i 2 godine radnog staza iz Hrvatske. Da li moram da sakupim jos 5 godina radnog staza u Srbiji kako bih ostvarila pravo na minimalnu penziju ili su dovoljne jos 3 godine? Da li se u tih 15 godina minimalnog staza racunaju i ove 2 godine iz Hrvatske?

Poštovani, 

Staž koji ste stekli u Hrvatskoj ne ulazi u obračun staža u RS. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.02.2025

Ostalo

Poštovani, Da li predsednik sindikata na osnovu zakona ima pravao na dodatnu zaradu po osnovu funkcije? U pitanju je privatna firma. Unapred zahvalan

Poštovani, 

Po zakonu nemate pravo. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.02.2025

Ostalo

Poštovani, radim u jednoj firmi kao part time i imam PP ugovor. Da li mogu da radim preko zadruge još neki posao s tim da trenutni posao ne radim preko zadruge?

Poštovani, 

Možete da radite dodatni posao. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.02.2025

Ostalo

Poštovanje imam jedno pitanje radim u firmi u kojoj se radi 7 dana nedeljno i praznikom i svaki bozij dan poslodavac nam isplaćuje minimalni rad od 168 sati mesecno po ugovoru ima jedan dan slobodno u praksi ne platu isplaćuje minimalnu već 6 godina nem topli obrok nema putni troškovi nema nista dali ja imam pravo od njega da naplati sve to

Poštovani, 

Imate pravo. Savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.02.2025

Ostalo

Poštovani, da li kao samofinansirajući apsolvent na produženoj godini mogu biti prijavljena na puno radno vreme, ali ne preko studentske zadruge?

Poštovani, 

Možete biti prijavljeni na puno radno vreme. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.02.2025

Ostalo

Radio sam u društvenoj firmi na poslu krojača u konfekciju i to je bilo V K V .Sada kod privatnika isti posao ,a vodi me kao pomoćnog konfekcionsra . Da li je to po zakonu

Poštovani, 

Možete raditi kao pomoćni konfekcionar ako ste potpisali ugovor o radu za to radno mesto. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.02.2025

Klauzula zabrane konkurencije

Pozdrav, Imam sa bivsom kompanijom klauzulu o konkurenciji koja kaze da 2 god nakon prestanka ugovora o radu sa njima nemam prava da radim za konkurentsku kompaniju. Na koji nacin moj bivsi poslodavac moze da sazna sa kim ja trenutno imam ugovor o radu i da me tuzi za prekrsaj klauzule. Hvala unapred

Poštovani, 

Poslodavac i zaposleni mogu da ugovore i uslove zabrane konkurencije  po prestanku radnog odnosa, u roku koji ne može da bude duži od dve godine po prestanku radnog odnosa. Međutim zabrana konkurencije po prestanku radnog odnosa može se ugovoriti ako se poslodavac ugovorom o radu obaveže da će zaposlenom isplatiti novčanu naknadu u ugovorenoj…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.02.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.