Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja


Ostalo


Поштовани, молим Вас за правни савет Имала сам повреду крајем прошлог месеца, занима ме коме се треба обратити за одштету, односно како то функционише, да ли идем на разговор у фирми или је фирма у обавези да изнесе своју понуду?

Odgovor


Poštovani,

Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Najbolja opcija bi bila da se zaposleni i poslodavac sporazumeju o naknadi štete pa je potrebno da se obratite poslodavcu. Ukoliko zaposleni i poslodavac ne mogu da postignu…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2021

Ostalo


Poštovani, Imam 46 godina osoba sam sa invaliditetom. Od januara 2018 godine sam pod ugovorom privremeno povremeni poslovi u jednoj kulturnoj ustanovi. Mene zanima da li po ovom ugovoru imam radni staž ? Ikoja su u opšte prava osoba sa invaliditetom u republici Srbiji što se tiče zapošljavanja u stalni radni odnos u javnom sektoru. Hvala unapred

Odgovor


Poštovani,

Rad po osnovu ugovora o PP poslovima računa se u radni staž. Iako ste osoba sa invaliditetom nema smetnje da zasnujete radni odnos na neodređeno vreme ali to zavisi  od potreba poslodavca.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2021

Ostalo


Postovanje,interesuje me da li otac deteta posle navrsena 3meseca od rodjenja deteta ima pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta ako je majka preduzetnica?

Odgovor


Poštovani, 

U navedenom slučaju otac  deteta nema pravo da preuzme negu deteta. Uslov za ostvarivanje prava na odsustvo radi nege deteta oca je da je majka deteta u radnom odnosu. Privatne  preduzetnice se vode  kao nezaposlene pa nemanju pravo na porodiljsko odsustvo kao ni odsutvo sa rada radi nege deteta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.07.2021

Ostalo


Poštovani, povredio sam lakat na poslu, međutim, mislio sam da to nije veliki problem pa sam nastavio da radim, i radio sam dok mi ruka nije skroz otkazala, a to je bilo posle 4 dana od tog dana kada sam se povredio. Kada sam se obratio šefu, rekao mi je da nisam na vreme prijavio povredu i da to nije strašna povreda. Ja sam evo skoro 2 meseca na bolovanju, lakat mi je i dalje u lošem stanju.U…

Odgovor


Poštovani, 

Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Preostala radna sposobnost postoji kod zaposlenog koji je sposoban da, sa normalnim radnim naporom koji ne ugrožava njegovo zdravstveno stanje, radi na drugom odgovarajućem poslu puno…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2021

Ostalo


Postovani , Imam 61 godinu i 4 meseci zivota. Majka sam troje punoletne dece. Imam uplacen staz od 6 meseci u privatnoj firmi u 2002.godini. Svoju preduzetnicku radnju imam od avgusta 2008. godine do danas gde redovno izmirujem obaveze. 2007/8 imam uplaceno za PIO obaveze po autorskom honoraru u trajanju od godinu dana, kao i 2011/12 (isto period od godinu dana). Zbog nedostatka posla prinudjena…

Odgovor


Poštovani,

Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Osiguranik žena, koja navrši najmanje 15 godina staža osiguranja, stiče pravo na starosnu penziju…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2021

Ostalo


Poštovanje! Zanima me koji je prvi korak u podnošenju zahteva za negu bolesnog deteta nakon navršene 5. godine i gde se zahtev podnosi? U Beogradu živimo. Do sada sam imala pravo na posebnu negu. Hvala unapred, Ana

Odgovor


Poštovani, 

Nismo sigurni da smo dobro razumeli pitanje. Ako se radi o bolovanju zbog nege deteta to bolovanje vodi izabrani lekar a ako se radi o produžetku porodiljskog odsustva zbog posebne nege deteta obraćate se nadležnom organu lokalne samouprave. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2021

Ostalo


Radila sam po Ugovoru o radu na odredjeno vreme,koji je obnavljan na tri meseca: od o1.10 2o2o.-31.12 2020.i za tej je period poslodavac predao M4.Za druga dva perioda od:01.01.2021-31.03 20 i od 01.04.2021. -30.06 2021. nije i tvrdi da ne može do februara 2022..Šta ja mogu da preduzmem?

Odgovor


Poštovani, 

Poslodavac ima obavezu da izvrši obračun i uplatu poreza i doprinosa na zarade zaposlenih do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec. Obaveza predaje M4 obrasca PIO fondu je ukinuta 01.01.2019. godine. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2021

Ostalo


Zašto ne odgovarate na sva pitanja, redom?

Odgovor


Poštovani, 

Na pitanja po pravilu odgovaramo redom, kako smo ih dobili. Međutim, za neka složenija pitanja nam treba više vremena jer se neretko desi da smo u obavezi da konsultujemo više propisa i to malo duže traje. Za to vreme, dešava se da, pustimo odgovore na pitanja koju za zaprimljena kasnije i koja su jednostavnija. Drugo, pitanja koja mole za hitan odgovor…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.07.2021

Ostalo


Molim Vas za odgovor ukoliko imam preduzetnicku radnju i ne izmirene poreze i doprenose za istu da li mogu da zasnujem radni odnos kod nekog drugog poslodavca?

Odgovor


Poštovani, 

Možete da zasnujete radni odnos bez obzira na neizmirene doprinose. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.07.2021

Ostalo


Dali imam pravo na ostetu suprug mi je poginuo na radnom mestu

Odgovor


Poštovani, 

Imate pravo na naknadu štete. Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu nalaže poslodavcima da su dužni da zaposlene osiguraju od povreda na radu profesionalnih oboljenja, od smrti usled nesrećnog slučaja i trajnog gubitka radne sposobnosti, odnosno invaliditeta. Osiguravajuća kuća kod koje su radnici osigurani ima obavezu da nadoknadi nastalu štetu…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.07.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.