Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Povredio sam se na poslu tako sto mi je palo nesto tesko na nogu i polomilo prst na nozi, to se desilo prekovremeno dok smo svi zaposleni radili na tome. Odmah sam zatim otisao u hitnu gde sam rekao sta se desilo te su me uputili u bolnicu gde je bila i policija da uzme izjavu, posle nekoliko dana sam saznao da oni tu povredu nisu prijavili i da se vodi kao obicno bolovanje, ugovoru takodje stoji…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac postupio nezakonito svakako bismo Vam i mi savetovali da angažujete advokata i tražite naknadu štete. Smatramo da imate izglede za uspeh u sudskom sporu.
Poštovani, da li je poslodavac po zakonu obavezan da od novozaposlenog zahteva preporuke prethodnih poslodavaca prilikom zaposlenja? Ili se tako nešto uređuje Aktom kompanije?
Poštovani,
Ne, poslodavac po zakonu nije obavezan da zahteva preporuke prethodnih poslodavaca. U Republici Srbiji, Zakon o radu uopšte ne propisuje preporuke kao obavezan uslov za zasnivanje radnog odnosa. To je isključivo stvar poslovne politike svakog poslodavca i uređuje se unutrašnjim aktima (Pravilnikom o radu…
Postovani, povredio sam se na poslu davne 1992g imam trajne posledice i invalid sam rada.Da li je poslodavac duzan da mi plati lecenje/banjsko lecenje /
Poštovani,
Kao invalid rada sa trajnim posledicama povrede na radu, Vi pravo na rehabilitaciju i banjsko lečenje primarno ostvarujete preko državnih fondova, a ne direktno od poslodavca.
Dobar dan, april 2002 do 31.03.2025. sam radila sporazuman raskid ugovora o radu. Od 01.04.2025. do 30.09.2025. istek ugovora, od 01.10.2025. do 31.01.2026. na birou bez nadoknade, od 01.02.2026. do 31.05.2026. Prestaje radni odnos istek ugovora. Da li imam pravo na nadoknadu sa biroa, hvala.
Poštovani,
Vama je radni odnos prestao sporazumom (Vašom voljom) te nemate pravo na novčanu naknadu dok ponovo ne ispunite uslove odnosno potrebno je da ste osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Prema ovim datumima koje ste naveli, mišljenja smo da još ne ispunjavate uslove.
Invalidska penzija nesposoban za obavljanje policijskih poslova samo za to radio sam i telesna ostecenja na komisiji oni ne osporavaju moj invaliditet ali za moje besti se ne dobija telesno oštećenje kad god se prijavim na posao bilo koji oni me nezovu jer misle da sam nesposoban,za rad a ne za odredjene poslove policijske prijavljujem se 4 godine čim čuju ili posle razgovora me ne zapošljavaju…
Poštovani,
Molimo da postavite pitanje.
Poštovani, imam operisanu kičmu još u detinjstvu - skolioza i imam ugrađenu šipku. Sada sam po prvi put pokrenula procenu radne sposobnosti po predlogu savetnika za zapošljavanje. Imam i završenu višu školu. Po zanimanju sam Tekstilni inženjer za odevnu tehnologiju. Imam informaciju da lica sa nekim stepenom invaliditeta i višim obrazovanjem imaju veće šanse za zaposlenje zato što poslodavci imaju…
Poštovani,
Tačno je da po Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom poslodavci imaju određene obaveze zapošljavanja lica sa invaliditetom.
Postovani, Tokom porodiljskog odsustva se firma u kojoj radim zatvorila, tacnije pogon u jednom gradu, firma i dalje postoji, pib postoji, ja sam i dalje zaposlena, predala sam zahtev za produzenje porodiljskog, medjutim postoji sansa da se komisija ne odrzi pre isteka porodiljskog, sta da radim u tom slucaju, da li da koristim godisnji odmor, bolovanje do komisije? Sta je najbolje resenje i kakva…
Poštovani,
Taj period do zasedanja komisije možete "pokriti" godišnjim odmorom.
Poštovani, Imaću oko mesec dana prekida u radnom stažu, dok ne počnem sa novim poslom. Trenutno imam 12 godina neprekinog radnog staža, pa ne znam koje su moguće konsekvence ovog prekida. Da li je pametnije da se negde ipak prijavim u međuvremenu? Hvala, pozdrav.
Poštovani,
Posledice prekida su te da Vam taj period ne ulazi u penzijski staž. Ukoliko imate mogućnosti da radite, bolje je da nemate prekid jer je to u Vašem interesu.
Imam prijavljenu radnicu na odredjeno vreme od dva meseca Ugovor joj istice 17.05.2026 27.04.2026 pismenim putem se izjasnila da daje odkas i da joj ugovor ne produzim Otvorila bolovanje 01.05.2026 Da li smem da je odjavim sa 17.05 26 jer istice ugovor,dala odkaz
Poštovani,
Možete da odjavite zaposlenu.
Radio sam kod preduzetnika firma mu se zove kargo u Leskovcu kao vozač u razvoženju hleba tri dana sam radio vozio u noćnoj smeni od 1:00 h pa ujutru do 10:00 h i dogovor je bio da me plaća za početak po 2.000 RSD imao sam smrtni slučaj u porodici tražio sam mu da me isplati za tri dana po 2.000 on ništa nije odgovorio niti mi je rekao da će da mi da nije me osigurao niti doprinos niti socijalno…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].