Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Ukoliko poslodavac isplaćuje zaradu za zaposlenog koji je duže od 30 dana na bolovanju, da li isplata može biti manja od minimalca?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme bolovanja ne može biti niža od minimalca.
Poštovani, na bolovanju sam radi teže bolesti deteta po rešenju drugostepene komisije RFZO a u skladu sa članom 78 Zakona o zdravstvenom osiguranju u iznosu od 100%. Poslodavac ne isplaćuje minuli rad. Da li je to u skladu sa zakonom? Hvala.
Poštovani,
Obračunava se minuli rad u naknadu zarade.
Poštovani, zanima me da li je moguće retroaktivno tužiti poslodavca za neisplaćivanje naknade prevoza od 2021.-2024. godine? Hvala
Poštovani,
Moguće je ali novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Radila sam u firmi 6 godina, bila na bolovanju do 31.10.2025 i onda ceo novembar nisam radila, zvali su me na razgovor da potpisem sporazumni i ja sam odbila, rekli su mi da ce mi poslati otkaz na kucnu adresu, vec mesec dana je proslo i jos uvek nista. Kos uvek se vodim u radnom odnosu pa me zanima da li su unobavezi bili da mi uplate platu za novembar
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam da zaradu za novembar ako niste u novembru radili.
Poštovani, Imala sam ugovor na određeno vreme na godinu dana sa produžetkom na mesec dana. Da li po isteku ugovora imam pravo na naknadu od NSZ-a?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Poštovani, Da li poslodavac ima pravo da skida sa zarade drzavne praznike? I da prilikom bolovanja isplacuje manje od minimalca? I da u pocetku isplacuje putne troskove a posle ih obustavi sa izgovorom da noviji radnici ne dobijaju putne troskove? Hvala unapred!
Poštovani,
Poslodavac ne može zaradu da Vam umanjuje zbog državnih praznika. Ne može takođe prilikom bolovanja da isplaćuje manje od minimalca. Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to: za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac…
Poštovani, Radila sam 12 meseci na osnovu ugovora o radu, zatim 9 meseci na osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima, nakon čega sam ponovo zasnovala radni odnos radim dva meseca, i sada sam ostala trudna. Napominjem da nije bilo prekida između ovih ugovora. Da li se period rada na Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima uračunava u obračun proseka za porodiljsko odsustvo, kao i…
Poštovani,
Period rada za vreme ugovora o PP poslovima ne ulazi u obračun za trudničko bolovanje. Što se tiče porodiljskog odsustva dobićete dva rešenja, jedno po osnovu radnog odnosa a drugo po osnovu rada na PP poslovima.
Zanima me na kojin nacin ja mogu da dobijem moje zaostale i neisplacene mesecne zarade za trudnicko bolovanje apropo toga sto su moji poslodavci u medjuvremenu zatvorili firmu i odjavili se sa mesta direktora?
Poštovani,
Ukoliko firma ima pravnog sledbenika možete podneti tužbu i ostvariti svoja prava.
Poštovani, kasno sam primetila da mi poslodavac nije dobro računao naknadu koju sam primala za bolovanje i godišnji odmor prošle godine, i takođe za prethodna 3 meseca. Da li je sada kasno za retroaktivnu žalbu i kome se mogu obratiti? Unapred se zahvaljujem!
Poštovani,
Možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani ,mozete li da mi razjasnite Aneks ugovora o radu koji glasi:"Osnovna zarada zaposlenog odredjuje se u novcanom iznosu,u mesecnom bruto iznosu od 84 401,85 din.,za odradjen maksimalni broj radnih sati u mesecu ,odnosno u neto iznosu od 337 din po radnom casu,za ukupno ostvareni br radnoh casovaa" Da li ovaj bruto iznos vazi za sve mesece nezavisno od broja radih sati ovko definisan Pozdrav
Poštovani,
Iznos od 84.401,85 din predstavlja minimalnu bruto zaradu za mesec oktobar 2025. godine. Minimalna bruto zarada se razlikuje od meseca do meseca u zavisnosti od broja časova rada u mesecu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].