Pravnik odgovara

Poštovani, 

Za prvih 30 dana bolovanja poslodavac je trebalo da izračuna Vaš dvanaestomesečni prosek i po njemu da Vas isplati. U taj prosek ulaze sva primanja koja imaju karakter zarade: osnovna plata, bonusi, prekovremeni rad, noćni rad, i sve ostalo na šta su plaćeni porezi i doprinosi! Isplata po minimalcu za prva 30 dana je zakonski dozvoljena samo ako je zaposleni u prethodnih 12 meseci imao prosek na nivou minimalca ili uopšte nije imao zaradu. Pošto ste Vi imali znatno veću zaradu, moguće je da je poslodavac načinio grešku pri obračunu. Zahtevajte da uradi korekciju obračuna  za april i maj i da Vam razliku isplati na račun.

Poštovani, 

 Vašem suprugu je  radni odnos prestao sporazumom (njegovom voljom) i nema pravo na novčanu naknadu dok ponovo ne ispuni uslove iz čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti kojim članom je propisano da je potrebno da je lice osigurano  najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. S obzirom da je Vaš suprug prethodni radni odnos prekinuo sporazumom, i da je nakon toga radio samo 6 meseci, ne ispunjava uslove za novčanu naknadu. 

Poštovani,

Iznos naknade zarade se menja. Usklađivanje osnova za obračun naknade zarade iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja vrši se kada zaposleni prima naknadu iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja duže od dva meseca. Usklađivanje se vrši od prvog narednog kalendarskog meseca po isteku drugog kalendarskog meseca neprekidne sprečenosti za rad. Osnov za naknadu se usklađuje sa kretanjem prosečne mesečne zarade po zaposlenom na teritoriji Republike prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike u odnosu na mesec za koji se vrši usklađivanje. Svako naredno usklađivanje vrši se mesečno prema kretanju prosečne mesečne zarade. Savetujemo Vam da se pismenim putem obratite filijali RFZO. (Zahtev za obrazloženje i proveru obračuna naknade zarade). U zahtevu navedite da je došlo do pada naknade za 6-7% od januara i zahtevajte da Vam se pismeno dostavi detaljna specifikacija obračuna.  Na pismeni zahtev zakonski moraju da odgovore.

Poštovani,

Nakon što poslodavac dostavi uredan zahtev za isplatu naknade zarade, filijala RFZO je dužna da u roku od 21 dana dostavi obračun poslodavcu i prenese odgovarajući iznos sredstava na poseban račun poslodavca. Nakon toga, poslodavac je dužan da doznačena sredstva isplati osiguraniku najkasnije u roku od sedam dana od dana njihovog prijema, a ukoliko to ne učini u navedenom roku, dužan je da vrati sredstva filijali sa kamatom za koja su sredstva uvećana dok su se nalazila na posebnom računu poslodavca. 

Poštovani, 

Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Računa se i naknada zarade za vreme prethodnog porodiljskog. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja porodljskog odsustva.