Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
04.01.2026 ,stekla sam uslov za starosnu penziju.Ne znajuci za taj podatak u februaru dajem otkaz .da li imam pravo na otpremninu ,i .da li je firma u obavezi da obavesti PIO osticanju uslova za penziju.Hvala na odgovoru
Poštovani,
Na prvi deo pitanja smo već dali odgovor. Poslodavac nema obavezu da obavesti PIO fond da ste stekli uslov za penziju.
Koliki je rok poslodavca da se izjasni na izjasnjenje radnika o postojanju opravdanih razloga za otkaz radi se o povredi radne discipline 16 neopravdanih dana a da i sam poslodavac nije ni primetio odsudstvo zaposlenog?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje osam dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode iz upozorenja. U upozorenju poslodavac je dužan da navede osnov za davanje otkaza, činjenice i dokaze koji ukazuju na to da…
4.01.2026 stekla sam uslov za starosnu penziju ,ne znajuci za taj podatak u februaru sam dala otkaz ,da li imam pravo na otpremninu jer sam po sticanju prava za penziju bila u radnom odnosu ,hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Iz ovog proizilazi da zaposleni ima pravo na otpremninu ako je dao otkaz zbog odlaska u penziju. Ako radni odnos nije prestao zbog penzionisanja smatramo da nemate pravo na penziju. U…
Ja Sam penzioner. Radio Sam po ugovoru o Radi na jednoj benzinskoj pumpi. Na moju zalost postao Sam onkoloski bolesnik .Odredjena Mi je terapija zracenje Koje je trajalo oko 50 dana.Kada Sam poceo terapiju polodavac Mi je raskinuo ugovoru . Vasilije pitam da li Sam imao pravo na bolovanje.
Poštovani,
Pitanje je zbog čega Vam je poslodavac otkazao ugovor o radu ali razlog tome ne može biti korišćenje prava na bolovanje. Ukoliko je postojao drugi opravdan razlog za otkaz ugovora o radu onda poslodavac može da Vam da otkaz iako ste na bolovanju.
Stekla sam uslov za starosnu penziju ,posle toga sam dala otkaz ,da li imam prava na otpremninu ,radila sam na neodredjeno
Poštovani,
Ukoliko ste raskinuli radni odnos zbog ispunjenja uslova za penziju imate pravo na otpremninu.
Poštovani, potpisan je sporazumni raskid radnog odnosa na neodređeno, poslednji dan je 28.2. U međuvremenu je otvoreno bolovanje zbog kardioloških problema. Da li poslodavac u toku bolovanja može da odjavi zaposlenog ili mora čekati da se bolovanje zatvori?
Poštovani,
Poslodavac može u toku bolovanja da odjavi zaposlenog.
Poštovani, dobio sam otkaz 10.11.2025. (zbog neostvarivanja rezultata bez krivice radnika) nisam potpisao, gazda je usmeno rekao da nastavim sa radom ali da ne moram da dolazim u firmu(komercijalni poslovi, pozivi, mejlovi, poruke sa kupcima i dobavljačima), nakon toga dobijam upozorenje 02.12.2025. da se nisam javljao na posao, a komunicirali smo sve vreme, da bi mi napisali novi otkaz 15.01.2026.…
Poštovani,
Iz ovoga što ste naveli zaključujemo da je poslodavac postupio nezakonito pa Vam savetujemo da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, dobila sam ne najavljeni otkaz kao teh.višak.06. 02.zbog promene sistematizacije. Niko me nije obavestio o promeni sistematizacije, a ni o otkazu. Isti dan su mi isplatili i otpremninu. Rešenje nisam potpisala ,otvorila sam (opravdano) bolovanje 09.02,sa datum o sprečenosti za rad 06.02. Rešenje su mi poslali na kućnu adresu 14.02.2026 Da li mogu dok sam na bolovanju da mi daju otkaz…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu dok ste na bolovanju i može da Vas odjavi.
Poštovani, Dobila sam ne najavljeni otkaz kao tehnološki višak 06.02.(nisam potpisala rešenje) i odma su mi isplatili otpremninu. 9.02 sam otvorila (opravdano) bolovanje sa 06.02.,a rešenje mi je stiglo 14.02.na kućnu adresu. Da li mogu da me odjave?
Poštovani,
Ukoliko ste dobili otkaz kao tehonološki višak i ako Vam je isplaćena otpremnina poslodavac može da Vas odjavi.
Poštovani, u stalnom radnom odnosu sam, saznala sam da sam trudna, ali nisam još otvorila bolovanje pošto se dobro osećam. Poslodavac ima nameru da proda firmu. Da li novi vlasnik firme može da mi otkaze ugovor dok sam trudna i posle na porodiljskom? Hvala najlepše na odgovoru
Poštovani,
U slučaju promene poslodavca ugovori o radu se prenose na novog poslodavca, a ugovori o radu zaključeni kod poslodavca prethodnika primenjuju se i kod poslodavca sledbenika, bez obaveze zaključivanja novih ugovora o radu. Kod primene ovog instituta, nema ponude za izmenu ugovorenih uslova rada, odnosno aneksa ugovora o radu - ovde se zaposleni samo…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].