Pravnik odgovara

Poštovani, potrebno mi je pravno tumačenje termina treće lice iz ove odredbe čl. 83 Zakona o radu: Lični podaci koji se odnose na zaposlenog ne mogu da budu dostupni trećem licu, osim u slučajevima i pod uslovima utvrđenim zakonom ili ako je to potrebno radi dokazivanja prava i obaveza iz radnog odnosa ili u vezi sa radom. Da li se u kontekstu prosledjivanja podataka vezanih striktno za zaposlenog…

Poštovani, Možete li mi reći koliku platu mogu da očekujem za rad na PP drzavnom organu sa VSS? Zamolio bih za obrazloženje tj. izvor te informacije. Takođe, interesuje me da li u tom slučaju, mogu zasnovati radni odnos tj. ugovor o dopunskom radu ili ugovor o delu kod drugog poslodavca koji se bavi skroz drugom delatnoscu od ove prve. Molim vas za dodatna pojasnjenja i savete.

Poštovani, interesuje me postupanje Inspekcije rada za protekli period. Ako se inspekciji prijave nepravilnosti u vezi sa radnim vremenom (primera radi, rad preko 40 sati bez pisane saglasnosti iz čl. 92 ZOR) nakon što prođe rok za prekršajno kažnjavanje poslodavca (zasterelo delo), da li je inspektor i dalje dužan da izađe na teren, izvrši uvid u arhiviranu dokumentaciju i utvrdi činjenično stanje?…

Postovani, Trenutno sam na bolovanju, a iz firme traze da se izjasnim u vezi koriscenja zaostalih dana od starog godisnjeg odmora uz napomenu da moramo da ih iskoristimo do kraja ove godine. Da li moram da se izjasniavam dok sam na bolovanju?

Da li osoba koja je na bolovanju po psihijatrijskoj dijagnozi( anksioznosti i depresija) sme da u periodu bolovanja ode na odmor u neko mesto u prirodi ili na moru,van zemlje,budući da je promena sredine i boravak u prirodi nešto što bi joj pomoglo da se boje oseća i izađe iz svog sivila svakodnevice koji prati ove psihijatrijske dijagnoze?

Послодавац не уплаћује доприносе за здравствено онколошки пацијенту не оверена књижица како до овере,и других права боловање комисије лечење у току

Postovanje! Da li mi kao radnici jedne privatne firme koji je vlasnik iz Nemacke. Imamo pravo otpremnine ako on zatvara delatnost u Srbiji i u Nemackoj. Receno nam je da necemo dobiti otpremninu a da ce mo imati pravo na materijalno. Zanimaju nas nasa prava, jer firma se zatvara kao zatvaranje delatnosti i likvidacija u Srbiji i Nemackoj. Hvala u napred na odgovoru

Postovani, radim 2 dana potpisala sam ugovor o radu, saznala sam da sam u drugom stanju, stavili su me na obuku 3 dana da vide kako radim i da vide u kojoj ce radnji da me ostave da radim. Trebalo bi da otvorim bolovanje, ali jos me nisu zaveli u elektronski sistem kao njihov radnik u firmi, radila sam sanitarni i potpisala ugovor na papiru a osigurana zdravstveno preko firme jos uvek nisam. Sta…

Poštovani, ukoliko imam ugovor na neodređeno i radim u školi van svog mesta, a u gradu gde živim ima radno mesto u školi pri tom, učiteljica koja je tu radila je na bolovanju, nju je menjala učiteljica kija je na porodiljskom, a nju druga učiteljica koja nema za stalno. Da li bih mogla da apliciram na to radno mesto?

Поштовани, Уколико је у систематизацији за радно место наведено број извршилаца 1, да ли може да се поред лица које је пријављено на одређено време на то радно место прими и приправник, а на крају систематизације је наведено да директор доноси одлуку за пријем приправника, лица на пп пословима и на стручном оспособљавању. Да ли мора да се мења систематизација и број извршилаца на 2, или се на основу…