Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, interesuje me da li je nakon diplomiranja na pravnom fakultetu, 3 godine rada na pravnim poslovima na osnovu ugovora o pp poslovima u Službi za katastar nepokretnosti dovoljan uslov za polaganje pravosudnog ispita? Imam i potvrdu koja ovo potvrđuje.
Poštovani,
Rad po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima (PP ugovor) ne priznaje se kao uslov/radno iskustvo za polaganje pravosudnog ispita.
Поштовани, Супруга и ја смо запослени обоје у Здравственом центру Супруга се породила пре месец дана, да ли право на солидарну помоћ за рођење детета има само један од родитеља или имамо право обоје? Унапред хвала
Poštovani,
U slučaju da je više članova uže porodice zaposleno kod poslodavca, pravo na solidarnu pomoć za člana uže porodice u slučaju rođenja deteta ostvaruje jedan zaposleni.
Pozdrav, zanima me koja dokumentacija je potrebna za prijavu na biro u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos usled ukidanja pozicije na kojoj je radio i kada je proglašen za tehnološki višak? Da li nam je potrebno od poslodavca da nam pošalje Dokaz o prosečnoj plati, naknadi plate, osnovici osiguranja i visini ugovorene naknade u prethodnih 12 meseci? Hvala unapred!
Poštovani,
Dokumentacija za ostvarivanje pravana novčanu naknadu: Zahtev za ostvarivanje prava na novčanu naknadu, Potvrda poslodavca o prosečnoj zaradi u poslednjih 12 meseci, Rešenje o prestanku radnog odnosa.
Postovani, da li je moj poslodavac, osnovna skola, pravno ispravno postupila u mom slucaju? Kao nastavnik predmetne nastave poslednjih 8 godina menjam aktuelnu direktorku na mestu nastavnika, dva puta sam potpisala ugovor na 4 godine, poslednji put do isteka njenog mandata u aprilu 2026. Ja sam 21.01.2026. otvorila trudnicko bolovanje, na moje mesto su primili moju zamenu. Direktorki je drugi mandat…
Poštovani,
Postupak poslodavca je nezakonit. Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Savetujemo Vam se obratite inspekciji rada ili podnesete tužbu nadležnom sudu.
Колико дана годишњег одмора имају људи који раде у зони јонизујућег зрачења по закону о раду? И да ли је тачно да та лица имају право не чешће паузе у току рада?
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne…
Poštovani, da li zaposleni može tražiti raskid ugovora o radu, mesec dana pre sticanja prava na starosnu penziju i potraživati otpremninu zbog odlaska u penziju
Poštovani,
Da bi zaposleni ostvario pravo na otpremninu po osnovu odlaska u penziju, osnov za prestanak radnog odnosa mora biti sticanje prava na penziju. Ako zaposleni podnese otkaz ili raskine ugovor mesec dana pre…
Postovani, otisao sam u starosnu penziju i nakon nedelju dana ponovo sklopio ugovor na neodredjeno vreme sa istim posodavcem (od koga sam otisao u penziju). Da li mi se minuli rad sada racuna od nule ili se nastavlja s obzirom da je poslodavac isti? Hvala najlepse!
Poštoani,
Minuli rad se nastavlja jer ste kod istog poslodavca.
Postovani od 05.01 2026 sam radila kod poslodavca na odredjeno vreme do 1.08.2026. ugovori su bili na 4,3 i na mesec dana. S obzirom da mi je istekao ugovor i da sam dobila resenje o prestanku radnog odnosa zbog isteka ugovor ostala sam bez posla. Na predhodnom poslu sam radila do 15.12.2025 tri godine i dala sam otkaz da bi presla na drugi posao. Moje pitanje glasi da li imam pravo na novcanu…
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu. Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Zakon nadalje propisuje da, nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom ili krivicom može ostvariti pravo na novčanu…
Radim 7 godina bez prijavljivanja. dali mogu naplatiti od poslodavca zadnjih par godina rada u visini doprinosa koji sleduju.
Poštovani,
Možete najpre da podnesete tužbu nadležnom sudu. Ukoliko bi ishod sudskog spora bio povoljan za Vas poslodavac bi bio u obavezi da uplati sve pripadajuće doprinose za ceo period rada kod njega.
Poštovani, Poslisavac mi duguje nekoliko meseci isplatu za rad na dan državnog praznika, 1.maj, naknadu za iskorišćenih 10 dana ovogodišnjeg godišnjeg odmora u maju i junu, i minuli rad za jedan mesec. Da li treba da mi isplati dug za sve to sa kamatom i koliko je procenata ta kamata? Srdačan pozdrav, i hvala! Marija
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sva dugovanja. Kamata počinje da teče od prvog narednog dana od dana dospelosti svake pojedinačne obaveze pa sve do konačne isplate. Zatezna kamata se obračunava po godišnjoj stopi koja se sastoji od referentne kamatne stope Narodne banke Srbije (NBS) uvećane za 8 procentnih poena.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].