jun 17

Radno vreme i prekovremeni rad I deo

Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara

Radno vreme definisano je domaćim Zakonom o radu kao „vremenski period u kome je zaposleni dužan, odnosno raspoloživ da obavlja poslove prema nalozima poslodavca, na mestu gde se poslovi obavljaju, u skladu sa zakonom“, što je u skladu sa pojmom radnog vremena u zemljama Evropske unije. Zakon precizira da se radnim vremenom ne smatra vreme […]

jun 08

Dva odlična razloga da istražiš poslodavca pre intervjua

Autor - Nikola Stantić | Svi tekstovi

Trećinu života ćete provesti radeći, zar ne biste želeli da znate kome to vreme posvećujete? Iako zvuči neverovatno, provodeći 8 sati dnevno na poslu mi zaista u zbiru provedemo skoro trećinu života radeći. Na taj način, skoro trećinu života,  mi u stvari izgrađujemo sebe i stičemo sredstva za pokrivanje svojih potreba. Da bismo zaista ispunili […]

jun 05

Šta sve treba da znate o stručnom usavršavanju i stručnom osposobljavanju – pripravnici i volonteri

Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara

Teme koje obrađujemo u ovom tekstu najznačajnije su za mlade ljude, odnosno sve one koji se nalaze na samom početku svoje profesionalne karijere. Period nakon završetka školovanja, a pre zasnivanja radnog odnosa, često je obeležen upravo pripravničkim stažom ili stručnim osposobljavanjem i usavršavanjem. Za osobu koja nema radnog iskustva u zanimanju za koje se školovala, […]

jun 01

Prolećno sređivanje CV-ja

Autor - Ivan Marinović | Svi tekstovi

Prema nekim izvorima, prvi CV se spominje davne 1482. kada je Leonardo da Vinči napisao svoj prvi CV (curriculum vitae) u kojem je naveo svoje veštine i iskustvo uključujući: bacanje kamenčića, kreiranje laganih mostova i da se u slobodno vreme bavio vajarstvom. Ubrzo su razni trgovački putnici počeli da predaju određene papire sa preporukama kada […]

maj 16

Prestanak radnog odnosa i otpremnina

Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara

Kada govorimo o isplati otpremnine kao dužnosti poslodavca, odnosno pravu zaposlenog, na početku treba reći da je Zakon o radu propisuje u dva slučaja: pri odlasku zaposlenog u penziju i kod prestanka radnog odnosa zaposlenog ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla, to […]

mar 10

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Autor - Brankica Srdić | Pravnik odgovara

Postoje poslovi koji su po svojoj prirodi takvi da poslodavac ne mora sa osobom koju angažuje da zaključuje ugovor o radu, već to može biti i ugovor van radnog odnosa. Jedan od vrlo čestih oblika rada van radnog odnosa je ugovor o privremenim i povremenim poslovima. To su poslovi takve prirode da se ne obavljaju […]