TRČIM, PLEŠEM, CRTAM: Kako hobi utiče na razvoj karijere?

Autor - Nataša Sedlaček | Svi tekstovi

dec 04

Za mnoge zaposlene, stres, rad pod pritiskom, glavobolja i nezadovoljstvo često su sastavni deo dana provedenog u radnom okruženju. Oni koji su u potrazi za boljim poslom ili prvim zaposlenjem gotovo da istu muku muče. Međutim, u nekim slučajevima, postoji jedna nit koja im je zajednička – hobi. I jednima i drugima hobi je izduvni ventil, vreme za punjenje baterija, anti-stres terapija ali istovremeno i riznica za razvoj poslovnih veština, pomaže da ostavite dobar utisak na razgovoru za posao. A neretko smo svedoci i da ljubav prema nečemu evoluira u strast a potom pronađe svoj put i do preduzetništva.   

Pomeramo granice – postajemo jači

Na koji način nas hobi oblikuje i daje vetar u leđa, razgovarali smo sa Marijom Simeunović, uspešnom preduzetnicom i osnivačicom Leap and Lead biznis koučing programa.

– Jedna od uloga hobija je da pomeramo svoje granice. Ljudi koji se bave sportom, na primer trčanjem, uspevaju da se osnaže i imaju više samopouzdanja, steknu još veće poverenje u sebe i svoje veštine. Onda kada to prenesu u poslovni kontekst bivaju spremniji za veće izazove i odgovornije pozicije u kompanijama, posebno kada rade nešto što ih je možda malo strah i misle da neće imati dovoljno kapaciteta – priča nam Marija.

Ona se u svojoj praksi najčešće sretala sa ljudima koji vole planinarenje, koji se bave fotografijom, crtanjem, dizajnom, sportom, modom i umetnošću. Naša sagovornica podseća da ako pričamo o korporativnim sistemima, čiji je deo nekada i sama bila, poslovi koje radimo su dosta statični.

– Mi ih obavljamo koristeći intelekt, a sve telesne aktivnosti poput plesa, joge, ili pilatesa nam omogućavaju da se povezujemo sa telom, umom i emocijama. Kada smo fokusirani na telesne pokrete, na to kako ćemo nešto tačno da uradimo, onda odmaramo naš ratio koji non stop radi. Za razvoj naše karijere bitno je da što češće izlazimo “iz glave” i hobiji poput odlaska u prirodu, šetnje, crtanja i joge prebacuju nas na neki drugi kolosek gde se onda onaj primarni odmara – tvrdi Simeunović.

Na pitanje da li je neko od polaznika radionice ili programa otkrio da mu hobi koji ima zapravo pomaže u razvoju poslovnih veština koje su neophodne za poziciju koju obavlja na poslu, Marija kaže da oni obično imaju hobije u kojima rade sve ono za šta nemaju priliku u korporativnom sistemu. Na taj način su rasterećeniji u svojim korporativnim ulogama.

Hobi može da vam bude podrška na karijernom putu jer vam pruža anti-stres iskustvo i priliku da oslobodite mozak od nekih svakodnevnih briga. Posebno kada su u pitanju hobiji koji nemaju nikakve veze sa vašim poslom. Kada se bavite kreativnim stvarima, onako iz čiste radosti, i ne osećate pritisak da morate da napravite nekakav rezultat ili remek-delo, to u mnogome otvara vaše lične resurse, povezujete se bolje sa intuicijom, emocijama i svežim idejama. Više se otvarate ka tom autentičnom i ličnom izrazu ali i nečemu što vam je stvarno važno.

Sviranje razvija strpljenje

Da, naravno! Lista je duga onoliko koliko dosežu i vaša interesovanja – na primer u kulinarstvu izražavate slobodu, kreativnost i inovacije. Dok testirate novu kombinaciju namirnica i začina, krčkajući ih na određenoj temperaturi, razvija se vaše agilno učenje, grade analitičke veštine i matematičko razmišljanje. Za pecanje se kaže da je strateška igra sa puno varijabli. Jačina vetra, prelamanje svetlosti, kretanje ribe i ljuljanje čamca igraju veliku ulogu u formulaciji dobrog zamaha. Pecanje povećava koncentraciju i izoštrava fokus što će vam na poslu biti od velike koristi.

A jeste li znali da sviranje nekog instrumenta razvija strpljenje i povećava IQ? Švajcarski psiholog otkriva da već posle par meseci aktivnog sviranja dolazi do velikih promena u mozgu i da se IQ u proseku poveća za sedam poena kod svih osoba bez obzira na uzrast. Kada to prenesete u radno okruženje, pametno i strpljivo donešenje odluka dobro će vam doći u izazovnim situacijama. Sa druge strane, društvene igre razvijaju timski rad i takmičarski duh. Za rad u timovima ove veštine su presudne, jer osećaj zajedništva, sklad i podela zadataka odlike su svakog uspešnog tima u kompaniji.  

Prema studiji državnog univerziteta u San Francisku, hobiji povećavaju produktivnost i do 30% u poređenju sa osobama koji nemaju redovan hobi. Na taj način poslodavci mogu mnogo toga da saznaju o kandidatu koji aplicira za posao u njihovoj kompaniji. Takođe, i američki portal Business Insider navodi da činjenica da imate aktivnosti u slobodno vreme ostavlja dobar utisak prilikom intervjua za posao. Ukoliko je vaš hobi povezan sa opisom posla na koji pretendujete ili može da vas istakne kao atraktivnijeg kandidata, bilo bi pametno da ga uključite u CV. Imajte u vidu da za ono što uvrstite u svoj rezime morate da imate i “pokriće”. 

Sve više i kao temelj za biznis

Pored uživanja koje hobi često donosi, sve češće ljudi razmišljaju da hobi pretvore u biznis.   

– Sada je to dosta zastupljeno kao ideja, jer su ljudi umorni od različitih poslova koji ih ne ispunjavaju, stresa i sindroma izgaranja. Važno je pronaći ono za čime nam srce igra, što nam je važno i što je u skladu sa našom vizijom”, ističe Marija i dodaje:

– Međutim, to je klizav teren jer treba sami da odgovorimo na važno pitanje – da li zaista želimo svoj hobi da pretvorimo u karijeru? Jer kada je nešto hobi, to nas raduje, ispunjava, čini srećnim i inspiriše. Onog trenutka kada od toga hoćemo da gradimo biznis, postoji mnogo segmenata koje treba da počnemo da radimo uključujući marketing, prodaju, strategije i onda u naš hobi tada na scenu stupa i naš klijent ili korisnik. Može da se desi da to postane potpuno kontraproduktivno i čak u nekim ekstremnim slučajevima da omrznemo hobi. I na kraju, od početne zamisli dospemo do tačke na kojoj nismo želeli da se nađemo.

Ona smatra da je najbolje da osluškujemo sebe i uvidimo šta nam to daje energiju. Da sagledamo da li i u kojoj  meri želimo da pravimo kompromise sa našim hobijem da bi od njega nastalo nešto drugačije i nešto novo, ili želimo da ostane u kategoriji hobija i da nas inspiriše, podržava i tako bude naš motor u karijeri.

O autoru: Nataša Sedlaček

Iako je po struci magistar arheologije, svoju pasiju prema pisanju pretočila je iz hobija u profesiju Content writera. Kreira sadržaj iz oblasti nekretnina, ličnog razvoja i zapošljavanja pružajući vrednost krajnjim korisnicima/klijentima/kupcima. Zaljubljenik u marketing i preduzetništvo. Obožava tenis, hladnu nes kafu i slatkiše.