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Administrative Assistant

Position title: Administrative Assistant

Appointment Process: FPDS-19-1

Term Type: Indeterminate

Term Details: This position is a LES (Locally Engaged Staff) position, subject to the Terms and Conditions of Employment for LES in Serbia.

Department: Embassy of Canada in Belgrade, Serbia

Number of Vacancies: 1

Level: Assistant

Classification: LE-05

Base Salary: Annual gross EUR 21,187.00

Location: Belgrade, Serbia

Close date: 31.07.2019. at midnight UTC + 1 / GMT +1

Summary of Duties

Under the general supervision of the Counsellor (Political) and the Trade Commissioner, the Foreign Policy and Diplomacy Service (FPDS) and Trade Administrative Assistant provides secretarial services and administrative support to the FPDS and Trade Sections.

  • Prepares financial claims, maintains budget records, processes payments and orders goods and services.
  • Handles written and oral communication with external stakeholders.
  • Coordinates meetings and schedules, and assists with travel plans when required.
  • Assists with the organization of events by the mission.
  • Organizes and maintains written and electronic records.
  • Performs other duties as required.

Essential Qualifications

Candidates will initially be screened against the Essential Qualifications relating to education, experience and language. Candidates must clearly demonstrate in their cover letter and CV how they meet each of these essential qualifications.

Language

  • Fluency in English, both written and spoken.
  • Fluency in Serbian, both written and spoken.

Education

  • Bachelor’s degree from a recognized university. 

Experience

  • A minimum of 1 year of full-time or part-time experience within the last 5 years working in an administrative support capacity or in an executive assistant capacity in an office and following standard office procedures OR a minimum of 6 months full-time or part-time experience within the last 5 years working in an administrative support position or in an executive assistant capacity in an embassy.
  • A minimum of 6 months full-time or part-time experience within the last 5 years in organization of events and/or in organization of business travel. This experience may be concurrent with other experience qualifications. Organization of events is defined as involvement in logistical, programming or protocol arrangements on behalf of clients or on behalf of a business or professional organization to enable receptions, conferences, round-table discussions, exhibition openings or similar activities. Organization of business travel refers to making hotel arrangements, travel arrangements and a program or schedule of appointments for a business traveller.

Rated Requirements

The Rated Requirements relating to knowledge, abilities and competencies will also be assessed. Methods of assessment may include, but are not limited to, a written examination, an oral interview, role-play, practical tests, presentations, reference checks and/or psychometric assessment.

Knowledge:

  • Knowledge of basic structure of state institutions and government of Serbia.
  • Knowledge of standard office practice and procedure
  • Proficient in use of MS Office (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)

Abilities/Competencies:

  • Ability to work independently
  • Client focus
  • Ability to prioritize and multi-task
  • Ability to work under pressure
  • Adaptability and Flexibility
  • Initiative
  • Judgement
  • Teamwork and Cooperation
  • Effective Interactive Communication (oral & written)

Asset Qualifications

Preference may be given to candidates who meet the Asset Qualifications. Where applicable, candidates must clearly demonstrate how they meet any asset qualifications in their cover letter and CV.

  • Fluency in French.
  • Ability to draft simple text in Macedonian and/or Albanian.
  • Experience in a busy office environment, handling multiple and competing demands
  • Experience in monitoring budgetary transactions and maintaining budget records. This is defined as 1 or more years of experience in the past 5 years in carrying out one or more of the following: (a) maintaining financial records, including for expenditures and purchases, (b) completing forms such as travel claims and purchase orders, (c) monitoring transactions to ensure a budget is not exceeded (d) use of any accounting software or system to monitor transactions (including Excel).
  • Experience in international business and trade. This is defined as 1 or more years of experience in the past 5 years working in a professional environment on tasks directly related to development of international commercial relations or on tasks directly related to maintaining business relations with international clients.
  • Experience in preparing and posting social media content for an organization
  • Professional experience interacting with a range of state and government institutions of Serbia.
  • Professional experience with Canadian clients or partners, or in promotion of Canada.

Operational Requirements

  • Hours of work: 37.5 hours Monday-Friday
  • Ability to work overtime occasionally outside normal working hours
  • Ability to travel occasionally for meetings and/or training

Conditions of Employment

  • Candidates must have a valid work authorization covering the entire employment period. If the employment is indeterminate, the work authorization should be permanent or itself lead to a permanent work authorization.
  • Before an offer of employment can be made, candidates must provide a local address as proof of residence in the specific city, region or country so that if selected, it will appear on the offer letter.
  • Obtain and maintain a security clearance (reliability status) from the Government of Canada covering the entire employment period.

Area of selection/Eligibility

  • Open to all external applicants eligible to work in Serbia and to all mission employees occupying an indeterminate or term position, including emergency employees.
  • The Canadian Government is an equal opportunities employer and welcomes applications from diverse sections of the community. Candidates will be considered on merit regardless of ethnic origin, religious belief, gender, age, sexual orientation, disability or any other irrelevant factor.

How to apply

  • Please click the APPLY button and complete the online application form.
  • Candidates are also required to upload a cover letter and CV in English or French. Applications which do not include all of the requested documents or information will be rejected. Candidates must clearly demonstrate in their cover letter and CV how they meet Essential and Asset Qualifications. With regards to the experience factors, candidates must provide concrete examples indicating when and where they obtained this experience.
  • Candidates who are unable to submit their application due to technical difficulties must report these to: RSCEMA.Personnel@international.gc.ca prior to the closing date. Failure to so will result in the application being rejected.

Important notes

  • Only applications submitted in one of the official languages of Canada will be accepted (English or French). Candidates are entitled to participate in the recruitment process in the official language of their choice and to indicate their preferred official language in their application.
  • Communication for this process will be sent via email. It is the responsibility of the candidates to ensure accurate contact information is provided and updated as required.
  • Candidates who apply to this vacancy should include an email address that accepts email from unknown users and regularly check their email, including spam folder.
  • Reference checks will be sought for candidates that reach interview stage and may form part of the selection process.
  • The Embassy of Canada in Belgrade does not reimburse any travel costs to and from interviews/exams nor does it reimburse any relocation costs.
  • Candidates requiring any special assistance in attending exams or interviews are requested to inform us.
  • The results of this recruitment process may also be used to establish an eligibility list of qualified candidates for similar openings at the Embassy of Canada in Belgrade which might arise in the 12 months following the completion of this recruitment process.
  • If you have any questions at any stage of the recruitment process, please send an email to: RSCEMA.Personnel@international.gc.ca

 


 

Adjoint(e) Administratif(ive)

Titre du poste: Adjoint(e) Administratif(ive)

Processus de nomination: FPDS-19-1

Type de contrat: Indéterminé Détails du terme: Ce poste est un poste d’ERP (employés recrutés sur place), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Serbie.

Département: Ambassade du Canada à Belgrade, Serbie

Nombre de postes disponibles: 1

Niveau: Assistant Classification : ERP-05

Échelle salariale: EUR 21,187 brut

Lieu: Belgrade, Serbie

Date de clôture: 31.07.2019. À minuit UTC / GMT

Résumé des fonctions

Sous la supervision générale du conseiller (politique) et du délégué commercial, l'adjoint(e) administratif(ive) du service de politique étrangère et de diplomatie (SPED) et commerce assure les services de secrétariat et de soutien administratif aux sections du SPED et du commerce.

  • Prépare les réclamations financières, maintien les registres budgétaires, traite les paiements et commande les biens et services.
  • Gère la communication écrite et orale avec les parties prenantes externes.
  • Coordonne les réunions et les horaires et aide à planifier les voyages, au besoin.
  • Participe à l'organisation d'événements par la mission.
  • Organise et maintenir des dossiers écrits et électroniques.
  • Performe d'autres tâches selon les besoins.

Qualifications essentielles

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à l’éducation, l’expérience et le profil linguistique. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.

Éducation:

  • Baccalauréat d’une université reconnue

Profil linguistique:

  • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Maîtrise du Serbe, à l’écrit comme à l’oral

Expérience:

  • Au moins 1 an d'expérience à temps plein ou à temps partiel au cours des 5 dernières années, occupant un poste de soutien administratif ou d'assistant de direction dans un bureau et suivant les procédures de bureau standard OU au moins 6 mois d’expérience à temps plein ou à temps partiel au cours des 5 dernières années dans un poste de soutien administratif ou d'assistant de direction dans une ambassade.
  • Au moins 6 mois d'expérience au cours des 5 dernières années à temps plein ou à temps partiel dans l'organisation d'événements et/ou l'organisation de voyages d'affaires. Cette expérience peut être concurrente avec d'autres qualifications d'expérience. L’organisation d’événements est définie comme l’implication dans des arrangements logistiques, de programmation ou de protocole de la part de clients ou de la part d’une entreprise ou d’une organisation professionnelle afin de permettre des réceptions, des conférences, des tables rondes, des expositions ou des activités similaires. L’organisation des voyages d’affaires consiste à prendre les dispositions nécessaires pour réserver un hôtel, l’organisation de voyage et un programme ou un horaire de rendez-vous pour un voyageur d’affaires.

Exigences cotées

Les exigences cotées relatives aux connaissances, aptitudes et compétences indiquées ci-dessous seront également évaluées. Les outils d’évaluations pourraient inclure, mais sans se limiter à : examen écrit, entrevue orale, jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

Connaissances:

  • Connaissance sur la structure de base des institutions d’État et du gouvernement de la Serbie.
  • Connaissance des procédures et pratiques standard de bureau.
  • Maîtrise de MS Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)

Capacités/compétences:

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Concentration sur les clients
  • Capacité à prioriser et multitâche
  • Capacité à travailler sous pression
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Initiative
  • Jugement
  • Travail d’équipe et coopération
  • Communication interactive efficace (oral et écrit)

Qualifications constituant un atout

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.

  • Maîtrise du français.
  • Capacité à rédiger des textes simples en Macédonien et/ou Albanais.
  • Expérience dans un environnement de bureau occupé, avec le traitement de demandes nombreuses et concurrentes.
  • Expérience à surveiller des transactions budgétaires et maintenir des archives budgétaires. Ceci est défini comme étant 1 année ou plus d’expérience dans les 5 dernières années en faisant une ou plus des choses suivantes : (a) maintenir des dossiers financiers, incluant les dépenses et achats, (b) remplir des formulaires tel que des réclamations de voyage et des commandes d’achats, (c) surveiller les transactions pour assurer que le budget ne soit pas excédé, (d) utilisation de n’importe quel logiciel de comptabilité ou système pour suivre les transactions (incluant Excel).
  • Expérience dans les affaires et le commerce international. Ceci est défini comme étant 1 année ou plus d’expérience dans les dernières 5 années de travail dans un environnement de travail professionnel sur des tâches directement en lien avec le développement de relation commerciales internationales ou sur des tâches en lien direct avec le maintien de relations d’affaires avec des clients internationaux.
  • Expérience à préparer et publier du contenu pour les réseaux sociaux d’une organisation.
  • Expérience professionnelle à interagir avec une variété d’institutions gouvernementale et de l’état Serbe.
  • Expérience professionnelle avec des clients ou partenaires canadiens, ou dans la promotion du Canada.

Besoins opérationnels

  • Heures de travail: 37.5 heures lundi-vendredi
  • Capacité à travailler occasionnellement du temps supplémentaire, en dehors des heures de travail normales.
  • Capacité à voyager occasionnellement pour des réunions et/ou formation

Conditions d’emploi

  • Les candidats doivent détenir une autorisation de travail valide couvrant toute la période d’emploi. Si le poste est de nature indéterminée, l’autorisation de travail devrait être permanente ou conduire par elle-même à une autorisation de travail permanente.
  • Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats doivent fournir une adresse locale comme preuve de résidence, au pays, ville ou région donnée pour que s’il est sélectionné, celle-ci apparaisse sur la lettre d’offre.
  • Obtenir et conserver une cote de sécurité (cote de fiabilité) du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.

Zone de sélection/d'admissibilité

  • Ce poste est ouvert aux personnes externes éligibles à travailler en Serbie et aux employés de l’ambassade du Canada à Belgrade en Serbie occupant un poste indéterminé ou à durée déterminée et aux employés d’urgence.
  • Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quel que soit leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent.

Comment appliquer

  • Cliquez sur le bouton APPLY et remplissez le formulaire de demande en ligne.
  • Les candidats doivent également télécharger leur CV et une lettre de présentation en anglais ou en français. Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés seront rejetés. Les candidats doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et leur CV comment ils rencontrent les qualifications essentielles et qualifications constituant un atout. En regard à leur expérience, les candidats doivent fournir des preuves concrètes indiquant où et quand ils ont obtenu cette expérience.
  • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à: RSCEMA.Personnel@international.gc.ca avant la date de clôture sinon leur candidature sera rejetée.

Notes importantes

  • Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) seront acceptées. Les candidats ont le droit de participer au processus de recrutement dans la langue officielle de leur choix et sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur dossier de candidature.
  • Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
  • Les candidats doivent inclure une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boite courriel, y compris les courriels indésirables.
  • Une vérification des références sera faite pour les candidats qui accèdent à l’étape de l'entrevue et pourrait faire partie du processus de recrutement.
  • L’ambassade du Canada à Belgrade ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
  • Les candidats nécessitant une assistance spéciale afin de participer aux examens écrits et/ou aux entrevues, sont priés de nous en informer.
  • Les résultats de ce processus de recrutement peuvent également être utilisés pour établir une liste d’éligibilité de candidats qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à l’ambassade du Canada à Belgrade qui pourraient paraitre dans les douze mois suivant la fin de ce concours.
  • Pour toute question sur le processus, veuillez envoyer un courriel à RSCEMA.Personnel@international.gc.ca

 

Administrativni asistent

Naziv pozicije: Administrativni asistent

Proces nominacije: FPDS-19-1

Tip ugovora: Na neodređeno vreme

Detalji ugovora: Ova pozicija je za Lokalno zaposleno osoblje po uslovima zaposlenja Lokalno zaposlenog osoblja u Ambasadi Kanade u Srbiji

Poslodavac: Ambasada Kanade u Beogradu, Srbija

Broj mesta: 1

Nivo: Asistent

Klasifikacija: LE-05

Osnovna zarada: Godišnja bruto plata - 21,187.00 Evra

Mesto: Beograd, Srbija

Datum trajanja konkursa: 31.07.2019. do ponoći po lokalnom vremenu

Opis poslova i dužnosti

Pod opštim nadzorom Političkog savetnika i direktora Trgovinskog odeljenja, Administrativni asistent u odeljenju za Spoljnu politiku i diplomatiju (FPDS) i u Trgovinskom odeljenju pruža sekretarske usluge i administrativnu podršku Političkom (FPDS) i Trgovinskom odeljenju.

  • Priprema finansijske izveštaje, vodi evidenciju o budžetu, obrađuje rašune i šalje ih na plaćanje, naručuje robu i usluge
  • Vodi pisanu i usmenu komunikaciju sa spoljnim saradnicima
  • Po potrebi zakazuje sastanke, organizuje raspored obaveza i pomaže u organizovanju putovanja
  • Pomaže u organizaciji događaja u misiji
  • Organizuje i održava papirne i elektronske dosijee
  • Obavlja druge zadatke po potrebi

Osnovne kvalifikacije

Kandidati će primarno biti selektovani na osnovu osnovnih kvalifikacija koje se odnose na obrazovanje, iskustvo i poznavanje jezika.

Jezik

  • Odlično poznavanje engleskog jezika, pisano i usmeno
  • Odlično poznavanje srpskog jezika, pisano i usmeno

Obrazovanje

  • Diploma osnovnih studija sa nekog od priznatih univerziteta

Iskustvo

  • Najmanje 1 godina radnog iskustva (na neodređeno ili određeno vreme) u toku poslednjih 5 godina na poslovima administrativnog pomoćnika ili izvršnog asistenta u kancelariji prema standardnim kancelarijskim procedurama ILI najmanje 6 meseci radnog iskustva (na neodređeno ili određeno vreme) u toku poslednjih 5 godina na poslovima administrativnog pomoćnika ili izvršnog asistenta u ambasadi.
  • Najmanje 6 meseci radnog iskustva (na neodrđeno ili određeno vreme) u toku poslednjih 5 godina u nekom od preduzeća koje se bavi organizacijom događaja i/ili organizacijom poslovnih putovanja. Ovo isustvo može imati isti značaj kao i druge kvalifikacije koje se tiču radnog iskustva. Organizacija događaja je definisana kao uključenost u logistiku, organizovanje programa i protokolarne obaveze u ime klijenata ili u ime poslovnih ili profesionalnih organizacija, a u cilju organizovanja prijema, konferencija, okruglih stolova, otvaranja izložbi ili sličnih aktivnosti. Organizacija poslovnih putovanja se tiče pravljenja hotelskih rezervacija, organizovanja putovanja, pravljenja programa i liste sastanaka za osobu koja ide na poslovno putovanje.

Rangirani zahtevi

Rangirani zahtevi se odnose na dole navedena znanja, sposobnosti i kompetencije, i biće takođe ocenjivani. Načini ocenjivanja kandidata mogu uključivati, ali se ne ograničavaju na: pisanu proveru znanja, usmeni razgovor, davanje određene uloge, praktične testove, prezentacije, proveru referenci i/ili pshometrični test.

Znanja:

  • Poznavanje osnovnih struktura državnih institucija i vlade Srbije
  • Poznavanje standardnih procedura i načina rada u kancelariji
  • Odlično poznavanje i upotreba MS Office-a (Outlook, Word, Excel I PowerPoint)

Veštine/kompetencije:

  • Sposobnost samostalnog rada
  • Fokusiranje na rad sa klijentima
  • Sposobnost uočavanja prioriteta i rada na više zadataka
  • Sposobnost za rad pod pritiskom
  • Prilagodljivost i fleksibilnost
  • Inicijativa
  • Rasuđivanje
  • Timski rad i saradnja
  • Efikasna interaktivna komunikacija (usmena i pisana)

Posedovanje dodatnih kvalifikacija

Prednost može biti data kandidatu koji zadovoljava dodatne kvalifikacije. Kandidati moraju u svojim motivacionim pismima i radnoj biografiji jasno da pokažu da poseduju dodatne kvalifikacije.

  • Odlično poznavanje francuskog jezika
  • Sposobnost pisanja kratkog teksta na makedonskom i/ili albanskom jeziku
  • Iskustvo u vrlo aktivnom radnom okruženju, u kome treba da se odgovori na mnogobrojne zahteve iste/različite važnosti
  • Iskustvo u nadgledanju budžetskih transakcija i vođenju arhive budžeta. Ovo je definisano kao 1 ili više godina iskustva u toku proteklih 5 godina u obavljanju jednog ili više poslova: (a) vođenje finansijskih knjiga, uključujući troškove i kupovine, (b) popunjavanje formulara kao što su putni troškovi i narudžbenice, (c) nadgledanje transakcija kako se ne bi prekoračio budžet, (d) upotreba računovodstvenih softvera ili sistema za praćenje transakcija (uključujući Excel).
  • Iskustvo u međunarodnim poslovima i trgovini. Ovo se definiše kao 1 godina ili više godina iskustva u poslednih 5 godina rada u profesionalnom okruženju na poslovima koji se direktno odnose na razvoj međunarodnih trgovinskih odnosa ili na poslove koji su direktno vezani za održavanje poslovnih veza sa međunarodnim klijentima.
  • Iskustvo u pripremanju i objavljivanju vesti na društvenim mrežama za neku organizaciju
  • Profesionalno iskustvo u posredovanju sa različitim državnim i vladinim institucijama u Srbiji
  • Profesionalno iskustvo sa kanadskim klijentima i partnerima, ili u promovisanju Kanade.

Operativni zahtevi

  • Broj radnih sati: 37.5 sati u periodu od ponedeljka do petka
  • Mogućnost povremenog prekovremenog rada
  • Mogućnost povremenih putovanja na sastanke i/ili obuku.

Uslovi zaposlenja

  • Kandidati moraju da ispunjavaju zakonske uslove za zasnivanje radnog odnosa u Republici Srbiji, odnosno da imaju mogućnost dobijanja stalne radne dozvole.
  • Pre nego što se ugovor o radu zasnuje, kandidati moraju da poseduju lokalnu adresu stanovanja kao dokaz o boravku u određenom gradu, regiji ili zemlji; ukoliko budu izabrani, ta adresa će biti navedena u pismu u kojem se posao nudi.
  • Takođe, kandidati moraju da od Vlade Kanade dobiju i održavaju bezbednosnu proveru tokom celog perioda zaposlenja.

Selekcija kandidata/ispunjavanje uslova

  • Pozicija je otvorena za sve kandidate sposobne za rad u Srbiji, kao i za sve zaposlene u Ambasadi Kanade koji su zaposleni na neodređeno ili određeno vreme, uključujući i zaposlene po potrebi.
  • Vlada Kanade je poslodavac koji daje podjednake šanse i prima kandidature iz različitih društvenih kategorija. Kandidati će biti tretirani po zaslugama, bez obzira na etničko poreklo, verska ubeđenja, pol, godine, seksualnu orijentisanost, hendikep ili bilo koji drugi razlikujući faktor.

Podnošenje molbe za zaposlenje

  • Molimo Vas da prijavite izvršite putem dugmeta APPLY i popunite onlajn obrazac.
  • Kandidati se takođe mole da pošalju motivaciono pismo i radnu biografiju (CV), i to isključivo na engleskom ili francuskom jeziku. Prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili informacije će biti odbačene. Kandidati moraju jasno da pokažu u svojim motivacionim pismima i CV-u na koji način zadovoljavaju osnovne i dodatne kvalifikacije. Što se tiče iskustva, kandidati moraju da daju konkretne primere koji pokazuju kako, kada i gde su stekli dato iskustvo.
  • Kandidati koji iz tehničkih razloga ne mogu da podnesu prijavu, moraju o tome da obaveste: RSCEMA.Personnel@international.gc.ca pre datuma zatvaranja konkursa. Ukoliko to ne učine na vreme, njihove molbe će biti odbačene.

Važne informacije

  • Samo prijave podnete na jednom od zvaničnih jezika Kanade (engleskom ili francuskom jeziku) će biti prihvaćene. Kandidati imaju pravo da učestvuju na konkursu na jednom od zvaničih jezika po njihovom izboru i mole se da naznače izabrani jezik u svojoj prijavi na konkurs.
  • Sva obaveštenja u toku ovog konkursa biće poslata putem elektronske pošte. Kandidati su dužni da dostave tačne kontakt informacije i da obaveste ambasadu ukoliko dođe do bilo kakvih izmena.
  • Kandidati koji se prijave za ovu poziciju treba da dostave e-mail adresu koja prihvata elektronske poruke od nepoznatih korisnika i da redovno proveravaju svoju elektronsku poštu, uključujući i “spam” poštu.
  • Provera referenci će se vršiti kod kandidata koji budu pozvani na razgovor i može da čini deo procesa selekcije.
  • Ambasada Kanade u Beogradu neće vršiti nadoknadu troškova putovanja u cilju dolaska na razgovor/proveru znanja i povratka u mesto stanovanja, niti će vršiti nadoknadu troškova preseljenja.
  • Kandidati kojima je potrebna posebna pomoć kako bi mogli da učestvuju na pisanoj proveri/razgovoru se mole da nas o tome obaveste na vreme.
  • Rezultati ovog konkursa mogu takođe biti upotrebljeni za stvaranje liste poželjnih kandidata za slična zaposlenja u okviru Ambasade Kanade u Beogradu, a koja mogu biti ponuđena u periodu od 12 meseci od završetka ovog konkursa.
  • Za sva dodatna pitanja o konkursu, molimo Vas da pošaljete poruku na: RSCEMA.Personnel@international.gc.ca

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.

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