Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 03.12.2020. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Društvo za ugostiteljstvo Choco d.o.o. logo

Administrativno - knjigovodstveni radnik

Društvo za ugostiteljstvo Choco d.o.o.

Beograd, Cika Ljubina 18-20

05.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Opis posla: 

  • kalkulacija i provera pazara na dnevnom nivou
  • evidencija ulaznih i izlaznih faktura, priprema tabele za plaćanje i praćenje plaćanja ka dobavljačima
  • prijave i odjave radnika zaposlenih u restoranu
  • vođenje robno-materijalnog knjigovodstva restorana
  • kreiranje potrebnih izveštaja za mendžment restorana
  • drugi poslovi u skladu sa pozicijom i poverenim zadacima

Znanje i veštine:

  • poznavanje rada na računaru (MS office)
  • komunikativnost, marljivost i ažurnost
  • spremnost na timski rad
  • visok nivo odgovornosti

Radno iskustvo:

  • poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Nudimo:

  • za navedeno radno mesto nudimo adekvatna mesačna primanja uz mogućnost kontinuiranog ličnog i profesionalnog usavršavanja i pozitivnu radnu sredinu. 

Napomena:

Ukoliko ste oziljni, vredni, ambicionzni, usmereni ka rezultatu i imate sposobnost samostalnog rada i rada u timu, biće nam zadovoljstvo da takvu osobu primimo u nas kolektiv. Svoju prijavu sa radnom biografijom i motivacionim pismom pošaljite elektronski. Samo kandidati koji udju u uži izbor biće kontaktirani. Nepotpune prijave neće se uzimati u obzir. 

    DRUŠTVO ZA UGOSTITELJSTVO "CHOCO"

    Ignjata Joba 37, Beograd, Srbija

    PIB: 106015475

    Matični broj: 20514191

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 03.12.2020. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.