Konkurs je istekao.
Advokatska kancelarija Marjanović logo

Advokat

Advokatska kancelarija Marjanović

Beograd - Stari grad, Skenderbegova 3/5

29.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ZAJEDNIČKA ADVOKATSKA KANCELARIJA MARJANOVIĆ LAW proširuje svoj tim i otvara konkurs za radnu poziciju:

ADVOKAT

Advokatska kancelarija Marjanović Law okuplja ambiciozan i perspektivan tim mladih advokata koji poseduju znanje i iskustvo. Posedujemo više od decenije iskustva u pružanju advokatskih usluga iz oblasti zaštite životne sredine, radnog prava, rešavanja sporova, nekretnina, privrednog prava, zaštite konkurencije, restrukturiranja, privatizacije, stečaja…
Uspeh je naš cilj, kvalitet je naš standard, a poverenje klijenata je naš prioritet.

Potrebne kvalifikacije:

  • Položen pravosudni ispit;
  • odlično znanje engleskog jezika;
  • poznavanje rada na računaru (MS Office paket programa, Paragraf Lex…);
  • vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač;

Šta očekujemo od kandidata?

  • Spremnost za usavršavanje i posvećenost radnim zadacima;
  • orijentisanost ka dostizanju ciljeva i rezultata;
  • sistematičnost i analitičnost.

Šta Vi možete očekivati od nas?

  • Rad u dobro organizovanom timu i dinamičnom okruženju;
  • sticanje iskustva i mogućnost profesionalnog napretka;
  • zanimljive radne zadatke i rad na velikim projektima.

Ukoliko smatrate da ste baš Vi idealan kandidat za ovu poziciju, pošaljite nam Vaš CV.
Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.
Vaše prijave možete slati elektronskim putem.
Rok za dostavljanje prijava: 29.10.2021. godine.
Očekujemo Vaše prijave!

    Advokatska kancelarija Marjanović Law

    Skenderbegova 3/5, Beograd, Srbija

    PIB: 106503537

    Matični broj: 57305932

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.