Konkurs je istekao.
Gigatron d.o.o. logo

Asistent marketing koordinatora

Gigatron d.o.o.

Beograd

02.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Odlična pozicija u dinamičnom timu! Startuješ, učiš i napreduješ! :) 

Šta su tvoji zadaci:

  • Realizacija zadataka po nalogu marketing koordinatora 
  • Poručivanje reklamnog materijala
  • Realizacija aktivnosti vezanih za brendiranje
  • Poručivanje materijala po zahtevu različitih sektora
  • Komunikacija sa tržnim centrima i kolegama iz sektora marketinga
  • Praćenje i realizacija kampanja
  • Asisitiranje na poslovima brendiranja, preseljenja, otvaranja prodavnica i rešavanje reklamacija vezanih za brending
  • Mesečni izveštaji o radu

Potrebno je da budeš: 

  • Organizovan/a
  • Odgovoran/na
  • Komunikativan/a
  • Okrenut/a ka timskom radu
  • Spreman/na za rad pod pritiskom
  • Vozačka dozvola i iskustvo (jer ćeš nekada morati da odeš na teren)

Upoznaćeš se sa procesima rada u okviru sektora u kome ćeš raditi kao i u sistemu uopšte.

Posao ćeš učiti kroz praktičan rad.

Razlozi da postaneš deo našeg tima:

  • Usavršavanje i razvoj veština
  • Mogućnost napredovanja
  • Rad uz osmeh u mladom i dinamičnom timu

    Gigatron d.o.o.

    Od osnivanja kompanije Gigatron 2003. godine, vodi nas jasna vizija da kupcima ponudimo najbolje brendove, najveći izbor uređaja i najkvalitetniju uslugu. Danas imamo skoro 70 prodavnica širom Srbije, a o našem uspehu govore i brojne nagrade i priznanja, koja nas podstiču da svake godine budemo još bolji i kreativniji. Kao jedan od najprepoznatljivijih domaćih brendova, sa ponosom ističemo da našu kompaniju čini više od 1.000 zaposlenih. Pridruži nam se i ti! Zašto baš Gigatron? Gigatron je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.