Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu
Konkurs je istekao.

Asistent u administraciji

Bilje Borča d.o.o.

Beograd (Borča), Prelivačka 98

22.02.2025.

ugovor puno radno vreme 1. smena Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebna osoba za osnovne kancelarijske poslove:

  • Izrada faktura
  • Ažuriranje dokumentacije
  • Evidentiranje ulazne i izlazne dokumentacije
  • Doček gostiju, briga o posetiocima, pripremanje i serviranje osveženja
  • Rukovanje poslovnom korespondencijom, e-mailom i telefonskim pozivima
    Konkurs je istekao.

    BILJE BORČA

    Preduzeće BILJE BORČA više od 20 godina bavi se prerada lekovitog i aromatičnog bilja, kao i proizvodnjom gotovih proizvoda na bazi lekovitog bilja (filter čajevi, rinfuzni čajevi, dijetetski suplementi i sl.).

    Više o poslodavcu
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link

    Prosečna plata za poziciju:

    Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

    Administrativni radnik

    U rasponu od

    75.700 RSD - 91.200 RSD

    Beograd (Borča)

    76.900 RSD - 92.400 RSD

    Srbija

    Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za konkretni oglas ili kompaniju.

    Ocenite informaciju
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.