Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Autoelektričar - elektroničar

Autoservis Pilipović

Novi Sad | Hibrid , Prikaži adresu

Adrese mesta rada

  • Novi Sad, vrsacka 29
Zatvori

02.04.2025.

bruto 130.000 - 250.000 RSD mesečno ugovor puno radno vreme Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanog obima posla Auto servisu Pilipović, potreban Autoelektričar - elektroničar, sa iskustvom.

Potrebno je poznavanje mehanike jer se radi na skidanju, remontu i vraćanju alternatora.

Radno vreme je od 8 do 18 časova, subota i nedelja neradna.

Plata je po učinku, oko 40% od zarade (otprilike od 130 do 250 hiljada dinara na mesečnom nivou).

Autoservis Pilipović

  • Srbija, Novi Sad, VRŠAČKA 29
  • PIB: 104041642
  • Matični broj: 57104465
Više o poslodavcu
Konkurišite
Prikaži broj telefona
Sačuvajte

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do oglasa

Kopiraj link
Greška u oglasu? Obavestite nas

Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za ovaj oglas ili kompaniju.

Ocenite informaciju

Prosečna plata za poziciju:

Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

Električar

U rasponu od

94.900 RSD - 153.800 RSD

Novi Sad | Hibrid

108.900 RSD - 153.300 RSD

Srbija

Ocenite informaciju

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

Nazad Pošaljite

Oglas za posao je sačuvan...

Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.