Konkurs je istekao.

Blagajnik

Euro Petrol d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Subotica

11.02.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Mi smo Euro Petrol i naša osnovna delatnost je maloprodaja i distribucija nafte i naftnih derivate. Na tržištu uspešno poslujemo 26 godina. Našim potrošačima nudimo gorivo vrhunskog kvaliteta i odličnu uslugu. 

Pozivamo i Vas da postanete deo brenda i našeg tima na poziciji

BLAGAJNIK (m/ž)

BEOGRAD, NOVI SAD, SUBOTICA

Radni zadaci koji Vas očekuju:

  • Naplata i izdavanje fiskalnog računa, otpremnica ili gotovinskih računa za izdato gorivo, TNG i robu na BS
  • Prodaja robe iz asortimana shop-a i caffe-a, korišćenje unakrsne prodaje, naglašavanje proizvoda na akciji
  • Popunjavanje i kontrola zalihe izloženih artikala, kao i rokova trajanja
  • Obavljanje primopredaje smene
  • Prijem reklamacije kupaca i izdavanje potvrde o primljenoj informaciji
  • Održavanje higijene radnog prostora i unutrašnjosti objekta (police, podovi, …)

Uslov koji morate ispuniti:

  • Završen  III stepen stručne spreme

Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, molimo Vas da Vašu radnu biografiju dostavite elektronskim putem. 

Upoznajte se sa nama - www.euro-petrol.com

Sve prijave biće sačuvane u našoj bazi kandidata. Koristiće se isključivo u svrhu regrutacije i selekcije i neće biti dostupne trećim licima.

    Lion Group

    LION GROUP predstavlja grupaciju koja okuplja uspešne kompanije koje posluju na tržištu Srbije, zemalja u okruženju i Evrope, jakih proizvodnih, distributerskih i izvoznih potencijala, prepoznatljivog brenda sa željom da stvore stalnu prednost na tržištu obezbeđujući proizvod i uslugu veće vrednosti za potrošača u odnosu na druge proizvođače i distributere na tržištu. Poslovni rezultati i kontinuitet rasta i razvoja Lion grupe prirodna su posledica visokog stepena integriteta i profesionalnosti…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.