Konkurs je istekao.
Argo Navis logo

Bravar/varilac za rad u jahtogradnji

Argo Navis

Batajnica, Pukovnika Milenka Pavlovića 155b

21.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompaniji ARGO NAVIS/ANTE TENDERS koja se bavi proizvodnjom luksuznih plovila namenjenih za strano tržište, potrebni iskusni radnici i tehničari. Stoga raspisujemo konkurs za sledeću poziciju 

BRAVAR/VARILAC za rad u jahtogradnji

Više izvršilaca

Uslovi:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Najmanje 3 godine radnog iskustva
  • Znanje čitanja tehničke dokumentacije
  • Veština koordinacije i samostalnost u radu

Opis radnog mesta:

  • Sečenje, savijanje, bušenje, brušenje, zavarivanje i obrada proizvoda i konstruckija od lima i čelika
  • Montaža konstrukcija u proizvodnoj hali i na terenu
  • Reparacija i izrada delova postupkom elektrolučnog i gasnog varenja, navarivanja i tvrdo (hatletovanje) ili meko lemljenje
  • Tehničko održavanje objekata
  • Izrada bravarije i drugi bravarski poslovi

Nudimo:

  • Stalan radni odnos
  • Puno radno vreme
  • Rad u prijatnoj atmosferi, sa mogućnošću daljeg napredovanja i usavršavanja
  • Sigurnost unutar kompanije koja beleži stalni rast i razvoj
  • Visoka primanja

Ukoliko smatrate da zadovoljavate uslove konkursa i imate želju da postanete deo našeg uspešnog tima, a pritom ste vredni i odgovorni, molimo Vas da CV pošaljete elektronskim putem ili da ga lično donesete u kancelariju na adresi Pukovnika Milenka Pavlovića 155B Batajnica.

Više informacija je moguće dobiti putem telefona (od 8 do 16:30h radnim danima i subotom).

Sve prijave će biti detaljno razmotrene, a biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Više informacija o kompaniji na www.argonavis.rs i www.antenders.com

    Argo Navis/Ante Tenders

    Pukovnika Milenka Pavlovića 155 B, Batajnica, Srbija

    PIB: 109767476

    Matični broj: 64414658

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.