- Kreira specifikaciju nove opreme na osnovu definisanih zahteva.
- Vodi projektne aktivnosti vezane za definisanje i nabavku opreme za testiranje.
- Učestvuje u komunikaciji sa dobavljačem u svim fazama razvoja opreme od koncepta do puštanja u rad.
- Kreira programe za testiranje koristeći standardizovane programske module ili razvija nove test sekvence poštujući definisane smernice.
- Ažurira opremu za testiranje (HW & SW) u skladu sa promenama proizvoda, proizvodnog procesa itd.
- Koordiniše kompletnu hardversku i softversku integraciju opreme za testiranje.
- Kreira dokumentaciju i radne instrukcije za testiranje.
- Validacija opreme (MSA); odgovornost za ostvarivanje KPI radne stanice (FPY, CT).
- Minimum VI-2 stepen stručne spreme iz oblasti mehatronike, automatike, računarstva, elektronike ili srodnih oblasti.
- Najmanje 2 godine iskustva na istoj ili sličnoj poziciji, poželjno u automobilskoj industriji.
- Osnovno poznavanje nekog od programskih jezika (C, C++, C#, Visual Basic itd.).
- Korišćenje (Digitalnih multimetara, osciloskopa, Izvora nap. Itd.).
- Dobre organizacione sposobnosti i veštine rešavanja problema.
- Napredno poznavanje engleskog jezika.
- Poželjno osnovno poznavanje iz neke od oblasti: industrijska robotika (Mitsubishi, ABB itd.), mašinska vizija (Cognex, Keyence) i PLC programiranje (Siemens).
Događaji za zaposlene
Napredovanje unutar kompanije 
Tim bilding aktivnosti
Obuke i razvojni programi 
Otvorena komunikacija na svim nivoima 
Atraktivan paket nagrađivanja 
Sportske aktivnosti
Privatno zdravstveno osiguranje 
Internacionalno radno okruženje 
Poštovanje različitostiVećinu svog radnog vremena ćeš provoditi na lokaciji, zbog prirode posla koji obavljaš. I pored toga, nama je važno da imaš određeni stepen fleksibilnosti, te možeš svakog meseca da radiš od kuće do pet radnih dana.
Pored rada od kuće, imaćeš i mogućnost da upravljaš svojim radnim vremenom. Možeš da planiraš početak i završetak radnog vremena uz obavezno prisustvo na lokaciji od 9 do 15 časova.
Dva puta mesečno možeš da koristiš dodatan slobodan dan, a na osnovu odrađenih sati koje stekneš u prethodnom periodu. Isto tako, petkom možeš da izađeš ranije ili ponedeljkom dođeš kasnije.
Verovatno se pitaš zašto je neophodno da radiš na lokaciji?
Tvoj posao zahteva prisustvo na lokaciji zbog tvoje uključenosti u procese rada koji se na njoj odvijaju ili koristiš opremu koja je instalirana i neophodna za rad.
Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravi prvi korak i popuni onlajn prijavu.
Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa proizvodnjom…
Iskustva zaposlenih
"Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je Continental ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Timska druženja
- Sport i rekreacija
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Fleksibilno radno vreme
- Zabavni sadržaj
- Obezbeđena oprema za rad
- Rad od kuće
- Obezbeđen parking
- Program mentorstva
- Rad na daljinu
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
- Personalizovane beneficije
- Kompanijski popusti