Konkurs je istekao.
Lioneight d.o.o. logo

Customer Support Representative

Lioneight d.o.o.

Ub

04.04.2025.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LionEight je IT kompanija, osnovana 2019. godine u Kragujevcu i bavi se kreiranjem i unapređivanjem softverskih rešenja. Naš proizvod je softver, namenjen kompanijama koje se bave transportom na teritoriji Sjedinjenih Američkih Država.

Pozicija: Customer Support Representative
Lokacija: Ub

Potrebne kvalifikacije: 

  • Najmanje IV stepen stručne spreme
  • Napredan konverzacijski nivo znanja engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru
  • Rad u korisničkoj podršci smatraće se kao prednost
  • Spremnost za rad u tri smene

Veštine i kompetencije:

  • Odgovornost i pedantnost u radu
  • Veštine logičkog razmišljanja i zaključivanja
  • Sposobnost prilagođavanja stila komunikacije prema konkretnom sagovorniku i situaciji
  • Adaptabilnost i otvorenost prema promenama i novim situacijama

Opis posla:

  • Rad iz kancelarije 
  • Komunikacija sa korisnicima putem telefona
  • Odgovaranje na tekuće zahteve korisnika
  • Praćenje promena u sistemu i preventivno reagovanje

Hvala što razmatrate LionEight kao potencijalnog poslodavca.

Kandidati koji uđu u uži izbor selekcije će biti kontaktirani.

    LIONEIGHT

    LionEight is a software services company dedicated to web and mobile development. We provide top-quality software development services to customers in many sectors.  We strive for excellence in the transport industry by producing reliable and accurate software for the American market.  The company is in rapid development, and we keep pace with the best trends in the technical sense. Our crew work to make our customers happy and content through dedication and professionalism.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.