Konkurs je istekao.
PhiAcademy d.o.o. logo

Data Analyst

PhiAcademy d.o.o.

Beograd

01.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_35117

Privredno društvo koje se bavi edukacijom profesionalnih kozmetičkih tehnika i proizvodnjom i prodajom kozmetičkih proizvoda širom sveta, raspisuje konkurs za radno mesto 

Data Analyst

Beograd
(jedan izvršilac)

Uslovi:

  • Diploma visokog obrazovanja;
  • Minimum 2 godina radnog iskustva na poslovima kreiranja automatizacije razvoja postojećih izveštaja, kao i analize podataka u cilju izvođenja zaključaka i donošenja poslovnih odluka;
  • Odlično poznavanje engleskog jezika;
  • Iskustvo u poznavanju Google analitike;
  • Napredno poznavanje rada u Excel-u i ostalim programima MS Office paketa;
  • Spremnost za učenje i nadogradnju u oblasti analize podataka.

Opis posla:

  • Prikupljanje/preuzimanje podataka iz poslovanja;
  • Sređivanje prikupljenih podataka u svrhu detaljne analize;
  • Analiza podataka uz izvođenje zaključaka koji su upotrebljivi za donošenje poslovnih odluka;
  • Kreiranje izveštaja za menadžment;
  • Pronalaženje i predlaganje rešenja za efikasnije korišćenje podataka u sistemu;
  • Praćenje Google analitike i izveštavanje o nastalim promenama;
  • komunikacija sa stranim partnerima.

Od kandidata se očekuje da poseduje:

  • Sposobnost za rad pod pristiskom;
  • Orijentisanost ka uspehu kompanije;
  • Poslovnu kulturu.

Nudimo:

  • Mogućnost rada i profesionalnog razvoja u okviru internacionalne kompanije i mladog tima.

Rok za prijavljivanje: {date} godine.

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    PhiAcademy DOO

    Bulevar oslobođenja 137, Beograd, Srbija

    PIB: 108591629

    Matični broj: 21030309

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.