Konkurs je istekao.
Beltorg d.o.o. - Marketi Svetofor logo

Direktor marketa

Beltorg d.o.o. - Marketi Svetofor

Beograd

03.06.2025.

  • neto 130.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Obrazovanje:

  • Sve škole prirodnog i društvenog smera 
  • Struka (preferirana)
    •  Menadžment, trgovina, ekonomija
  • Radno iskustvo na ovoj dužnosti
    • 3 godina radnog iskustva, 1 godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima

Opis posla:

  • Obezbeđenje u prodavnici neophodne količine robe
  • Obezbeđenje očuvanosti robe i novčanih vrednosti
  • Vođenje operativne evidencije o primanju i realizaciji robe
  • Organizacija i rukovođenje procesima rada u marketu u skladu sa nalozima i uputstvima Generalnog Direktora
  • Upravljanje i kontrola svih troškova
  • Organizovanje izvršenja planskih zadataka u marketu
  • Podsticanje i motivisanje zaposlenih
  • Upravljanje procesom naručivanja, prijema i izlaganja robe
  • Primena definisanih standarda i pružanje kvalitetne usluge potrošačima
  • Organizovanje vođenja dokumentacije
  • Izrada mesečnih izveštaja
  • Analiza i izrada predloga za ostvarenje postavljenih ciljeva
  • Vršenje nadzora nad radom zaposlenih u marketu
  • Obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu Generalnog direktora

Nudimo:

  • Plata 130.000 - 150.000

    DOO BELTORG

    Svetofor je deo ruske Torgservis grupe i međunarodna maloprodajna mreža koja je prisutna u brojnim zemljama, uključujući Rusiju, Belorusiju, Belgiju, Holandiju, Rumuniju, Češku, Letoniju, Grčku, Estoniju, Poljsku i druge. Sa početkom poslovanja 2009. godine u Rusiji,kompanija se brzo proširila na pomenuta tržišta i nastavila dalje da širi svoju ponudu i prisustvo.  Zahvaljujući pristupačnim cenama i raznovrsnom asortimanu, osvojila je srca potrošača. U Srbiji, gde je prvi supermarket…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.