Konkurs je istekao.
Auto Čačak Komerc d.o.o. logo

Direktor prodaje i posprodaje za viljuškare

Auto Čačak Komerc d.o.o.

Novi Sad, Čačak, Prikaži adrese

05.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis kompanije

Auto Čačak Komerc je distributer komercijalnih vozila u lakim, srednjim i teškim kategorijama, koji klijentima iz različitih industrija nudi rešenja za eksploataciju, servis i finansiranje vozila. Auto Čačak Komerc isporučuje vozila različitih namena, uključujući i specijalna transportna rešenja, sa fokusom na ispunjavanje evropskih i domaćih ekoloških i bezbednosnih standarda. U okviru širenja portfolija poslovnih aktivnosti Auto Čačak Komerc je postao uvoznik renomiranog proizvođača viljuškara.

Opis posla

  • Direktor prodaje i posprodaje za viljuškare sa sedištem u Čačku i/ili Novom Sadu.
  • Direktor prodaje i posprodaje za viljuškare će biti odgovoran za upravljanje prodajom viljuškara, održavanje odnosa sa klijentima, razvoj prodajnih strategija, pregovaranje o ugovorima i postizanje prodajnih ciljeva na redovnoj osnovi.
  • Dužan je da organizuje optimalan sistem servisiranja isporučenih mašina.
  • U sklopu radnog mesta je i svakodnevna komunikacija sa proizvođačem mašina u cilju obezbeđivanja što konkurentnije ponude, podrške i logistike.
  • Komunicira sa kolegama iz drugih sektora radi optimizacije resursa kompanije.

Kvalifikacije

  • Poznavanje rada u prodaji i posprodaji kao i razvoja poslovanja;
  • Upravljanje odnosima sa klijentima i pregovaračke veštine; 
  • Iskustvo u industriji i radu sa viljuškarima, bilo u okviru prodaje ili posleprodajnih aktivnosti je neophodno;
  • Sposobnost da ispuni prodajne ciljeve i rokove;
  • Odlične komunikacijske i međuljudske veštine;
  • Veštine rešavanja problema;
  • Poznavanje viljuškara i prateće opreme.

    Auto Čačak Komerc d.o.o.

    Braće Stanića 45, Čačak, Srbija

    PIB: 102223168

    Matični broj: 17444476

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.