Direktor sektora za poslovnu podršku

ART Gradnja Bar

Benghazi (Libija)

26.07.2025.

5 izvršilaca ugovor puno radno vreme Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla

Direktor za poslovnu podršku (CBSO) ima ključnu ulogu u obezbjeđivanju strateškog i operativnog vođstva u okviru svih korporativnih funkcija podrške – uključujući ljudske resurse, informacionu tehnologiju, administraciju i nenabavku povezanu s projektima. Ova pozicija je od presudnog značaja za oblikovanje organizacione kulture, izgradnju efikasnih internih sistema i postavljanje infrastrukture neophodne za ostvarenje visokih performansi.

CBSO ne samo da obezbjeđuje efikasnu, usklađenu i digitalno naprednu podršku poslovanju, već ima i ključnu ulogu u izgradnji moderne i privlačne organizacione kulture. Cilj je privući i zadržati kako domaće, tako i međunarodne talente, osigurati savremeno radno okruženje i IT sisteme, te podržati generalnog direktora u jačanju reputacije i prepoznatljivosti kompanije na tržištu.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI

Ljudski resursi i organizaciona kultura

  • Sarađivati sa timom za marketing na razvoju i sprovođenju strategije komunikacije i brendiranja poslodavca, sa ciljem pozicioniranja kompanije kao atraktivnog poslodavca i promocije Bengazija kao poželjne destinacije za međunarodne stručnjake.
  • Kreirati i primijeniti moderne HR politike, sistem nagrađivanja i radne prakse koje su u skladu sa regionalnim liderima poput UAE i Saudijske Arabije, kako bi se privukao visokokvalifikovani kadar.
  • Nadgledati sve funkcije ljudskih resursa: zapošljavanje, upravljanje učinkom, beneficije, odnosi sa zaposlenima, te programi obuke i razvoja.
  • Promovisati kulturu visokih performansi, angažovanosti i profesionalnog razvoja zaposlenih.
  • Osigurati usklađenost HR politika sa važećim zakonima o radu i potrebama poslovanja.
  • Voditi inicijative za nasljednu planifikaciju, razvoj kadrova i organizacione promjene.

Informacione tehnologije (IT)

  • Postaviti strateški pravac za planiranje, razvoj i održavanje informacione infrastrukture, sigurnosnih sistema i poslovnih aplikacija.
  • Nadgledati implementaciju i optimizaciju poslovnih sistema (ERP, HRIS, alati za saradnju).
  • Voditi digitalne transformacije sa ciljem unapređenja efikasnosti, analitike i odlučivanja zasnovanog na podacima.
  • Obezbijediti odgovarajuće IT upravljanje, planove za kontinuitet poslovanja i upravljanje rizicima.

Administracija i poslovno okruženje

  • Upravljati administrativnim funkcijama kompanije: upravljanje kancelarijskim prostorom, imovinom, putnim protokolima i internom logistikom.
  • Obezbijediti bezbjedno, funkcionalno i savremeno radno okruženje.
  • Nadgledati procese upravljanja dokumentacijom, internu logistiku i svakodnevne kancelarijske aktivnosti.
  • Pružati podršku u realizaciji internih događaja, komunikaciji i koordinaciji između timova.

Logistika i nabavka

  • Upravljati nabavkom roba i usluga koji nisu direktno povezani sa projektima (npr. kancelarijski materijal, IT podrška, konsalting usluge).
  • Osigurati transparentne, efikasne i troškovno opravdane nabavne procese, uz primjenu ugovora sa jasnim uslovima i SLA pokazateljima.
  • Sarađivati sa pravnim i finansijskim sektorom u vezi upravljanja ugovorima i obavezama dobavljača.

Strateški razvoj i nadzor

  • Razvijati godišnje budžete i operativne planove za funkcije podrške, te mjeriti učinak prema definisanim KPI-jevima.
  • Identifikovati mogućnosti za optimizaciju troškova, unapređenje procesa i jačanje saradnje među timovima.
  • Doprinositi strateškim odlukama izvršnog tima u vezi sa kadrovskim planiranjem, efikasnošću i razvojem organizacije.
  • Obezbijediti usklađenost svih funkcija podrške sa internim procedurama i regulatornim okvirima.
  • Promovisati standarde poslovne etike, zaštite podataka i odgovornog upravljanja.
  • Pružati podršku funkcijama interne revizije i upravljanja rizicima (GRC).

Liderstvo i zastupanje

  • Biti ključni savjetnik generalnom direktoru u pitanjima interne organizacije, kulture i međunarodnog pozicioniranja kompanije.
  • Predstavljati funkcije podrške u komunikaciji sa odborom, partnerima i investitorima.
  • Učestvovati u strateškim sastancima, sesijama i predstavljanjima kompanije.

Liderstvo i razvoj tima

  • Izgraditi i voditi visokoefikasne timove u oblastima HR-a, IT-a, administracije i nabavke.
  • Promovisati kulturu timskog rada, odgovornosti i visokog kvaliteta usluge.
  • Mentorirati i razvijati buduće lidere unutar organizacije, uz fokus na kontinuitet i rast poslovne podrške.

KVALIFIKACIJE I ISKUSTVO

Obrazovanje i iskustvo

Završen fakultet iz oblasti biznisa, ljudskih resursa, informacionih sistema ili srodnih disciplina (Master diploma je prednost).
Najmanje 15 godina relevantnog iskustva, od čega najmanje 5 godina na višim rukovodećim pozicijama u poslovnoj podršci.
Dokazano iskustvo u digitalnoj transformaciji i unapređenju međufunkcionalnih procesa.

Ključne kompetencije

  • Strateško planiranje i operativna realizacija ciljeva.
  • Liderske sposobnosti i razvoj timova.
  • Organizacione i komunikacione vještine.
  • Kreiranje i održavanje organizacione kulture visokih performansi.

Obezbijeđeno:

  • Avionske karte u oba smjera
  • Zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka u Libiji
  • Hrana
  • Smještaj
  • Internet
  • Ugovor na 6 mjeseci, sa mogućnošću produžetka

Prijava treba da sadrži:

  • CV na engleskom jeziku
  • Diplomu o stečenom obrazovanju
  • Sertifikate o dodatnoj edukaciji i usavršavanju (ukoliko ih posjedujete)
  • Napomena: Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume prijave bit će kontaktirani.

Za dodatne informacije, možete nas kontaktirati elektronskim putem.

    ART Gradnja Bar

    • Dobra Voda bb, Crna Gora

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?