Konkurs je istekao.
Workforce logo

Elektromehaničar

Workforce

Beograd

26.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce za klijenta traži motivisane kandidate za poziciju: Elektromehaničar

Opis zaduženja:

  • Učestvuje u redovnim i vanrednim remontima i održavanju mašina
  • Pomaže kolegama da mašine i oprema za proizvodnju funkcionišu u okviru svih zadatih parametara
  • Pomaže u otklanjanju elektro zastoja mašina
  • Obaveštava nadređene o svim intervencijama koje zahtevaju zaustavljanje proizvodnje
  • Izveštava nadređene o svim uočenim nepravilnostima i neusaglašenostima kvaliteta gotovog proizvoda
  • Ukazuje i predlaže rešenja za smanjenje troškova u svom domenu rada

Potrebne kvalifikacije i profil kandidata:

  • Minimum IV stepen stručne spreme; elektro usmerenje
  • Minimun godinu dana radnog iskustva, poželjno na sličnim poslovima
  • Poznavanje rada sa parametrisanjem frekventnih regulatora (Mikromaster, Sinamics), kao i poznavanje PLC programiranja (Siemens Step7, TIA Portal…) je prednost
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost
  • Spremnost na smenski rad
  • Sposobnost za rad u timu
  • Preciznost i usmerenost u radu

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.