Konkurs je istekao.
Zobnatica a.d. logo

Finansijski analitičar

Zobnatica a.d.

Zobnatica (Bačka Topola)

04.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_19535

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

FINANSIJSKI ANALITIČAR

(Mesto rada: Zobnatica, Subotički put bb)

Opis posla:

  • Organizuje, prikuplja i sistematizuje podatake za izradu planova i analize poslovanja.
  • Koordinira izradu operativnih i finansijskih planova po proizvodima i poslovnim linijama.
  • Kontroliše tačnost unetih planskih parametara u poslovni softver. 
  • Kontroliše knjiženja po mestima troškova i obračune cene koštanja, u skladu sa računovodstvenim standardima i internom politikom i daje naloge za ispravke grešaka koje su otkrivene prilikom kontrole.
  • Određuje ključeve za alokaciju opštih troškova.
  • Izrađuje periodične i vanrendne izveštaje i analize  po utvrđenim segmentima poslovanja.
  • Izveštava o odstupanjima u odnosu na ciljeve i njihovim uzrocima.
  • Prati kretanja zaliha materijala.
  • Prati izvršenje investicije u osnovna sredstva u poređenju sa budžetom i odobrenjima menadžmenta.

Obrazovanje:

  • Diploma osnovnih akademskih studija iz oblasti ekonomije.

Radno iskustvo:

  • Najmanje 3 godine radnog iskustva u finansijama i računovodstvu.

Poznavanje stranih jezika:

  • Napredni nivo znanja engleskog jezika.

Veštine:

  • Poznavanje rada na računaru (Excel, Word - napredni nivo).
  • Analitičke veštine.
  • Sposobnost brzog i efikasnog donošenja odluka.
  • Snažne komunikacione veštine.
  • Odlične organizacione sposobnosti i veštine planiranja.
  • Prezentacione veštine.
  • Orijentisanost na rezultat.
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Zainteresovani kandidati mogu da pošalju svoj CV na srpskom i engleskom jeziku elektronskim putem.

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    ZOBNATICA AD

    SUBOTIČKI BUT BB, Bačka Topola, Srbija

    PIB: 101445281

    Matični broj: 08056951

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.