Konkurs je istekao.
CPS d.o.o. logo

Generalni Direktor

CPS d.o.o.

Beograd, 27.marta 39/2

11.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Upravljanje poslovnim i finansijskim operacijama, analiza rezultata, planiranje i kontrola investicija, kao i optimizacija troškova
  • Organizacija i izrada procedura i sistema za zapošljavanje, kompenzaciju, beneficije, obuku, razvoj i motivaciju zaposlenih
  • Kontrola i unapređenje protokola i radnih zadataka
  • Odgovornost i izveštavanje o poslovnim rezultatima vlasnicima i bordu direktora
  • Organizacija izrade godišnjeg finansijskog plana budžeta i predlaganje mera za unapređenje finansijskog poslovanja

Potrebne kvalifikacije:

  • Radno iskustvo minimum 3 godine na rukovodećim poslovima
  • Spremnost za stalnim usavršavanjem i unošenjem novina u radu kompanije
  • Odlične organizacione sposobnosti, izražena inicijativa, efikasnost i preciznost
  • Sposobnost brze implementacije novih ideja i timskog rada
  • Savesnost i kvalitetno obavljanje zadataka u zadatim rokovima

Mi nudimo:

  • Atraktivan kompenzacijski paket
  • Službeni auto 24h dnevno 7 dana u nedelji
  • Kompanijska kreditna kartica
  • Mobilni telefon
  • Mogućnost stručnog usavršavanja

    CPS d.o.o.

               CPS je kompanija čija je osnovna delatnost trgovina grafičkih materijala. Tokom 26 godina poslovanja postali smo lider u oblasti uvoza i distribucije papira. Uz naš distributivni park i predstavništva u Beogradu, Novom Sadu, Čačku i Nišu u mogućnosti smo da isporučimo robu na celoj teritoriji Srbije u kratkom vremenskom roku i tako brzo i efikasno odgovorimo potrebama kupaca. Težimo stabilnom rastu kompanije tako što stalno…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.