Konkurs je istekao.
City Road Group d.o.o. logo

Građevinski inženjer iz oblasti niskogradnje

City Road Group d.o.o.

Beograd

16.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

www.cityroadgroup.co.rs

City Road Group je privatna kompanija u građevinarstvu Srbije, koja se nalazi u konstantnom razvoju i službi svojih klijenata. City Road Group uspešno rešava sve zahteve, razvijajući prateće potencijale potrebne za kvalitetno i konkurentsko nastupanje na tržištu iz oblasti niskogradnje. Ciljevi rada i poslovanja podrazumevaju profesionalni temeljni pristup poslu, primenu racionalnih i ekonomičnih rešenja radi savremenijeg odgovora na zahtev klijenata i pružanja što kvalitetnije usluge.

ZAPOSLENI SU SNAGA I IDENTITET NAŠE FIRME.

Zadaci radnog mesta:

  • upravljanje i vođenje gradilišta (Šef gradilišta)
  • celokupna organizacija na gradilištu
  • komunikacija sa investitorima
  • definisanje i praćenje dinamike izvođenja radova
  • obrada građevinskih situacija
  • trebovanje potrebnih materijala
  • stalni kontakt sa tehničkom pripremom
  • vođenje građevinskog dnevnika

Potrebni uslovi:

  • diplomirani građevinski inženjer
  • radno iskustvo od minimum 3 godina na objektima niskogradnje
  • vozačka dozvola B kategorije
  • dobro poznavanje MS Office paketa, AutoCAD-a I MS Project-a
  • odgovornost, tačnost i pouzdanost
  • spremnost na terenski rad
  • da nije osuđivan niti krivično gonjen

Prednosti:

  • posedovanje licence broj 410, 412 ili 415
  • iskustvo u izvođenju radova u niskogradnji
  • samostalnost u radu, kao i sposobnost timskog rada
  • znanje engleskog jezika
  • vođenje investicija
  • rad u dinamičnoj atmosferi
  • upoznatost sa Zakonskom regulativom u RS
  • koordinacija i dinamičnost  

Zadržavamo pravo da kontaktiramo samo kandidate za koje procenimo da odgovaraju našim zahtevima.

    City Road Group d.o.o.

    Andre Nikolića 1-3, Savski Venac, Beograd

    PIB: 104836515

    Matični broj: 20245522

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.