Konkurs je istekao.
Luna d.o.o. logo

Grafički dizajner/ka

Luna d.o.o.

Požarevac, Baje Sekulića bb

29.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Modna kuća LUNA iz Požarevca, jedan od lidera u tekstilnoj industriji Srbije, već dve i po decenije posvećena je damama koje cene kvalitet, udobnost i nezaobilaznu eleganciju.
Ključ našeg uspeha svih ovih godina jesu upravo zaposleni kao najbolji ambasadori LUNA brenda.
Ukoliko volite modu i želite da radite za poznati domaći modni brend, dobrodošli!
Započnite sa nama karijeru punu mogućnosti i postanite deo profesionalnog tima.
Zbog širenja i unapređenja poslovanja, Modna kuća LUNA raspisuje konkurs za radno mesto:

GRAFIČKI DIZAJNER(1 izvršilac)

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

  • Odlično poznavanje Adobe Creative Suite programa (INDD, PSD, LR, AI)
  • Odlično poznavanjem pripreme materijala i formata za potrebe različitih društvenih mreža (Facebook, Instagram, YouTube itd.)
  • Poznavanje obrade i pripreme materijala za digitalnu štampu 

 Prednosti:

  • Poznavanje postprodukcijske obrade fotografija
  • Poznavanje video montaže
  • Poznavanje digitalnog marketinga

Od kandidata očekujemo:

  • Odgovornost
  • Samostalnost u radu
  • Postizanje traženog kvaliteta i poštovanje rokova
  • Kreativnost sa originalnim idejama i visokim estetskim kriterijumima
  • Pedantnost i efikasnost u radu, preciznost u ispunjavanju poslovnih zadataka
  • Entuzijazam i sposobnost za intenzivan timski rad
  • Praćenje i poznavanje trendova u digitalnom, grafičkom i web dizajnu

Obavezno je dostaviti:

  • Portfolio – link ili attachment sa minimum 3 reprezentativna rada.

Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, svoju prijavu uz radnu biografiju i motivaciono pismo pošaljite elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Luna doo

    Baje Sekulića bb, Požarevac, Srbija

    PIB: 103288293

    Matični broj: 17547879

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.