HR Business Partner (m/ž/d)
Radno mesto u Subotici
Opis pozicije
Učestvuje u definisanju i sprovođenju HR projekata koji su u skladu sa agilnom HR strategijom i portfoliom projekata
Učenje i razvoj
- Sprovodi „Continental Entry Program“ za uvođenje novo-zaposlenih u posao
- Organizuje i sprovodi proces godišnje ocene rada svih zaposlenih i upravlja Talent Review procesom
- Priprema godišnji plan razvoja zaposlenih, organizuje i sprovodi programe učenja i razvoja za zaposlene
- Vrši odabir eksternih dobavljača treninga i organizuje sprovođenje treninga
- Izvodi interne treninge koji su definisani myDevelopment@Continental programom
- Sprovodi specifične programe razvoja: #Exchange, Cross Talk, Business Coaching, programe mentorstva
- Implementira programe koji su namenjeni razvoju lidera
- Radi na projektu implementacije LMS sistema
Deluje kao Biznis partner
- Učestvuje u procesu selekcije kandidata za sektore za koje je zadužen/a
- Sarađuje sa linijskim menadžmentom kako bi se primenili svi HR procesi u sektorima za koje je zadužen/a
- Podržava linijski menadžment u svakodnevnom radu za definisane organizacione celine
Kvalifikacije
- Visoka stručna sprema, poželjno diploma Filozofskog, Ekonomskog fakulteta, Fakulteta organizacionih nauka ili sličnog usmerenja
- Poželjno je radno iskustvo na sličnim poslovima od minimum tri godine
- Minimum srednji nivo poznavanja engleskog jezika (B2 nivo)
- Poznavanje rada u MS Office paketu
Biografiju i propratno pismo možete poslati popunjavanjem upitnika na portalu poslovi.infostud.com.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Beneficije
fleksibilno radno vreme
tim bilding aktivnosti
događaji za zaposlene
obuke i razvojni
programi
otvorena komunikacija
na svim nivoima
sistem bonusa
Rad od kuće
napredovanje unutar kompanije
sportske aktivnosti
poštovanje različitosti
Sa prihodima od prodaje od 44.5 milijarde evra u 2019. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 241 000 zaposlenih na 595 lokacije u 59 zemalja širom sveta.
ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 47 000 zaposlenih i u 2018. godini je ostvario prihod od 6,3 milijarde evra.
Fabrika u Subotici proizvodi cevi i creva, kojima se transportuju različiti fluidi u automobilima i kamionima, a počela je sa radom tokom 2012. godine u Subotici i trenutno zapošljava preko 1100 zaposlenih.
Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:
www.careers-continental.com
| www.facebook.com/ContinentalSerbia
| www.linkedin.com/company/continental
Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa proizvodnjom…
Iskustva zaposlenih
"Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je Continental ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Timska druženja
- Sport i rekreacija
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Fleksibilno radno vreme
- Zabavni sadržaj
- Obezbeđena oprema za rad
- Rad od kuće
- Obezbeđen parking
- Program mentorstva
- Rad na daljinu
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
- Personalizovane beneficije
- Kompanijski popusti