TIM Centar je uigrana ekipa sačinjena od 15 stalno angažovanih konsultanata. Postojimo punih 17 godina i svakodnevno svojim klijentima pomažemo da razvijaju svoje ljudske resurse putem treninga, coaching-a, selekcije i procene kandidata, istraživanja i savetovanja. Tokom poslednjih 10 godina smo redovno nagrađivani za najbolji proces selekcije kandidata za posao u istraživanju koje sprovodi kompanija Infostud. Više o nama možete pronaći na www.timcentar.rs.
Naš klijent je Jadran d.o.o., građevinska kompanija sa tradicijom dugom sedam decenija. „Jadran“ je generalni izvođač, jedna od retkih kompanija na domaćem tržištu koja pruža kompletnu uslugu u građevinskoj industriji – od izgradnje komercijalnih objekata, preko rekonstrukcije i revitalizacije objekata, do antikorozivne zaštite, injektiranja betona i održavanja zelenih površina. Sa preko 16.000 urađenih projekata, 70 aktivnih gradilišta i 450 zaposlenih, „Jadran“ je lider na domaćem tržištu koji nudi inovativna i efikasna rešenja u oblasti građevinske industrije.
Kompanija usmerava svoje resurse na društveno odgovorno poslovanje, očuvanje životne sredine i razvoj i blagostanje zaposlenih. Kako bismo obezbedili kontinuiranu i fokusiranu brigu o zaposlenima i podršku njihovom razvoju, u potrazi smo za iskusnim HR Menadžerom koji će iskoristiti svoje iskustvo i uspostaviti funkciju HR-a, definisati i uvesti HR procese i time doprineti unapređenju poslovanja kompanije. Osoba na ovoj poziciji će u perspektivi formirati svoj tim.
Kako bi izgledao Vaš posao u Jadranu?
Vaš posao bi podrazumevao dijagnostiku trenutnog stanja i, u skladu sa tim, unapređenje funkcionisanja u domenu ljudskih resursa, kao i uvođenje HR procesa i procedura u organizaciju. Fokus pozicije bio bi na:
- Evaluaciji trenutnih zaposlenih i predlozima za njihovo repozicioniranje i unapređenje u skladu sa kompetencijama
- Praćenju potreba i razvoja zaposlenih
- Procesu profesionalne selekcije zaposlenih
- Revidiranju organizacione šeme i opisa poslova
Da biste bili uspešni u ovom poslu, potrebno je da:
- Posedujete najmanje 5 godina korporativnog iskustva, pretežno na rukovodećim pozicijama u HR-u
- Poznajete rad u MS Office paketu
- Budete istrajni, samostalni i posvećeni ciljevima
Navedeni uslovi su neophodni kako biste mogli samostalno da radite na uspostavljanju procesa. Vi ste idealan kandidat ukoliko, uz navedeno, imate iskustva u građevinskoj ili srodnoj delatnosti.
Šta kompanija može da Vam ponudi?
- Službeni automobil kao benefit
- Mogućnost za samostalno formiranje HR tima i aktivan uticaj na unapređenje funkcionisanja organizacije
- Budžet za pohađanje obuka i konferencija i druge oblike stručnog usavršavanja
Ceo proces će se odvijati u potpunoj diskreciji - ne postoji mogućnost da dođete u dodir sa drugim kandidatima, niti da neko sazna za Vašu prijavu.
Mi negujemo kandidate. Ako se prijavite, dobićete odgovor. Nema izuzetaka.
Čekamo Vašu prijavu!
TIM Centar d.o.o.
TIM Centar je jedna od najvećih konsultantskih kuća u Srbiji. Do sada smo radili sa preko 300 klijenata, od velikih multinacionalnih korporacija do startapa. Dok ovo čitate, naši konsultanti obučavaju buduće lidere, konsultuju menadžere i vlasnike kompanija, analiziraju podatke, regrutuju – za nekoliko desetina kompanija u Srbiji i regionu. Sa stalnim sastavom od desetak full-time konsultanata i nešto više eksternih saradnika imamo kapacitet da pokrijemo najkompleksnije HR izazove. Radimo…