Tražimo energične, odgovorne i savesne ljude da nam se pridruže našem Invekta timu. Ovim poslom bavimo se od 1999. godine i jedna smo od vodećih firmi u oblasti Facility Management-a, sa preko 400 zaposlenih i nastavljamo da rastemo.Priključite nam se na poziciji:
HR Recruiter
Opis posla:
- Priprema i sprovodi oglašavanje otvorenih radnih pozicija za potrebe firme.
- Sprovodi regrutovanje novih kadrova
- Obavlja telefonsku predselekciju potencijalnih kandidata
- Asistira u selekciji kandidata u drugim gradovima Srbije
- Vodi evidenciju kontaktiranih kandidata
- Vodi i prati kandidate kroz sve faze procesa selekcije
- Kreira i ažurira bazu potencijalnih saradnika
- Sastaje se sa predstavnicima HR odeljenja i razgovara o trenutnim pitanjima i potrebama o pozicijama koje su mu dodeljene
- Učestvuje u istraživanju i prikuplja informacije o platama na godišnjem nivou
- Odgovara na druga pitanja zaposlenima u firmi
- Svakodnevno izveštavanje pretpostavljenom menadžeru.
Zahtevi pozicije:
- Da imate visoku stručnu spremu ili ste završna godina studija iz oblasti psihologije, društvenih nauka ili upravljanja ljudskim resursima.
- Radno iskustvo na sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje rada u MS Office programima
- Odlične organizacione sposobnosti
- Vozačka dozvola B kategorija, aktivan vozač.
Rad u našoj kompaniji nudi:
- Mogućnost sticanja znanja i veština.
- Radnu atmosferu ispunjenu integritetom i uzajamnim poštovanjem kolega.
- Kompaktan i efektivan timski rad.
- Perspektivu - mi smo rastuća kompanija u kojoj ljudi rastu zajedno sa nama.
Kandidati koji udju u uži izbor biće pozvani na razgovor.
Invekta Group d.o.o.
Invekta sa 400 zaposlenih predstavlja jednu od vodećih firmi u Srbiji u oblasti Facility managementa( održavanja objekata).Invekta je specijalizovana u pružanju usluga iz oblasti higijene ,obezbeđenja,tehničkog održavanja objekata. Naša osnovna dužnost teži da klijentima pružimo kompletnu uslugu visokog kvaliteta, najbolju tehničku opremljenost i podršku. Sa našim osnovnim principima direktne supervizije konstantnim inovacijama u novim tehnologijama, stalnim treninzima i povećanjem znanja…