Kompanija Knauf je regionalni i svetski lider u pronalaženju rešenja u građevinskoj industriji. Sa prisustvom u više od 90 zemalja, Knauf grupa zapošljava 40 000 zaposlenih u sklopu 300 fabrika i prodajnih centara u celom svetu.
U cilju razvoja poslovanja objavljujemo oglas za sledeće radno mesto: HR specijalista (m/ž)
Kratak opis posla:
- akvizicija talenata putem različitih kanala zapošljavanja i metoda selekcije
- saradnja s relevantnim institucijama i konsultantskim agencijama
- onboarding zaposlenih
- organizovanje i sprovođenje procesa godišnjih razgovora
- identifikovanje razvojnih potreba i izrada planova razvoja
- organizovanje treninga i razvojnih aktivnosti
- održavanje internih treninga i radionica
- organizovanje događaja za zaposlene i kandidate
- koordinacija i ažuriranje arhive i baza podataka zaposlenih
- učestvovanje u definisanju godišnjih HR planova i budžeta
Potrebne kvalifikacije i veštine:
- VSS VII stepen stručne spreme (ekonomija, psihologija ili slično usmerenje)
- minimalno 3 godine radnog iskustva na istoj/sličnoj poziciji (akvizicija talenata i/ili razvoj zaposlenih)
- aktivno korišćenje engleskog jezika
- napredno poznavanje MS Office paketa
- vozačka dozvola B kategorije
- izražene veštine rada sa ljudima
- želja za radom u timu usmerenim na rezultate
- odgovornost, preciznost i proaktivnost u radu
Zaposlenima nudimo:
- rad u dinamičnom i skladnom timu
- stimulativnu i konkurentnu zaradu i dodatne benefite
- konstantno profesionalno usavršavanje
- stabilno zaposlenje u internacionalnoj kompaniji - lideru u branši
- prijateljsku i motivišuću radnu atmosferu baziranu na univerzalnim vrednostima
- sigurno, moderno i održivo radno okruženje
Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju i propratno pismo najkasnije do 21.03.2023.
Kompanija Knauf zadržava pravo da samo uži izbor kandidata pozove na razgovor.
Konkurs je istekao.
Knauf Zemun
- Batajnički drum 16b 11080 Zemun, Beograd, Srbija
- PIB: 103804570
- Matični broj: 20023023