Za potrebe otvaranja novog hotela i širenja na druge sfere poslovanja, raspisujemo konkurs za radno mjesto:
HR MENADŽER (m/ž)
Opis posla:
- Definisanje potreba za kadrovima u saradnji sa menadžmentom
- Objavljivanje oglasa, selekcija kandidata i vođenje intervjua
- Organizovanje procesa prijema novih izvršilaca
- Razvoj i obuka izvršilaca
- Kreiranje i sprovođenje programa obuke i usavršavanja
- Planiranje karijernog razvoja izvršilaca
- Održavanje visokih standarda hotelske usluge kroz kontinuiranu edukaciju
- Pružanje povratnih informacija i podrška u profesionalnom razvoju
- Saradnja sa svim sektorima u menadžmentu u ciju definisanja kadrovskih potreba
- Upravljanje ljudskim resursima i bazama podataka
- Rješavanje konflikata i posredovanje između izvršilaca i menadžmenta
- Obezbjeđivanje poštovanja hotelskih pravila i etičkih standarda
- Administracija i pravna usklađenost
- Praćenje i primjena propisa o radu i hotelskih politika
- Vođenje personalne evidencije i ugovora o angažovanju
Uslovi:
- Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Iskustvo na pomenutoj poziciji najmanje 2 godine
- Preciznost i odgovornost u radu
Nudimo:
- Ugovor na 6 mjeseci sa mogućnošću produženja
- Tokom ugovora pravo na plaćeno odsustvo od dvije sedmice
- Povratna avionska karta
- Smještaj, hrana i internet
- Zdravstveno osiguranje u skladu sa zakonima Libije
- Vozač zadužen za prevoz zaposlenih od smještaja do radnog mjesta i nazad
- Radno vrijeme: 6 dana u sedmici, 8h dnevno