HR saradnik za maloprodaju

Kompanija AMAN kao jedan od najvećih domaćih trgovinskih lanaca u kontinuitetu beleži intezivan rast i razvoj i ima neprestanu potrebu za novim, kvalitetnim kadrovima.

Trenutno smo u potrazi za novim kolegama na poziciji HR saradnika u maloprodaji.

Kompanija AMAN je porodična firma koja postoji već 30 godina, osnovana je 1992 godine u Beogradu i od svog osnivanja bavi se trgovinom i uslugama.

Svoj značajan rast i razvoj kompanija beleži od 2008 godine, kada kreće sa otvaranjem i povećanjem broja maloprodajnih objekata.

U našim maloprodajnim objektima pored dobro poznatih domaćih brendova možete pronaći i artikle iz svih krajeva sveta koji su pažljivo odabrani, po želji i ukusu naših kupaca.

Zapošljavamo preko tri hiljade ljudi i kao ,,DOBAR KOMŠIJA,, postojimo već 30 godina, poslujemo na teritoriji cele Srbije i kroz prodajnu mrežu od 300 maloprodajnih objekata prepoznatljivi smo po bogatom asortimanu robe i veoma pristupačnim cenama.

Za ovakav uspeh zaslužni su svi zaposleni u kompaniji, jer uspeh ne čine dobra vremena već ljudi i upravo zato se trudimo da svakodnevno unapređujemo kompanijsku kulturu, dobre međuljudske odnose, kako unutar same kompanije tako i sa našim vernim potrošačima i poslovnim partnerima.

Opis posla:

• Izrada ugovora o radu, aneksa, rešenja o godišnjim odmorima kao i sve neophodne radno - pravne dokumentacije;
• Komunikacija sa zaposlenima oko svih pitanja iz oblasti radno pravnih statusa;
• Ažurno vođenje elektronske baze kadrovskih podataka; 
• Obilazak maloprodajnih objekata i pružanje validnih i pravovremenih informacija u vezi sa poslovnom politikom kompanije i procedurama rada, radnim zaduženjima i uslovima rada, zaradom i beneficijama, mogućnostima napredovanja i dr. 
• Učešće u planiranju i implementaciji strategije razvoja ljudskih resursa;
• Razvijanje i podsticanje korporativne kulture koja ističe kvalitet, kontinuirano poboljšanje, kao i visok kvalitet rada i performansi svih zaposlenih.
• Reference: ULo-0utZUSgqQ6PU4ckUzPuDBJtdhLrDy2v232vwTxQ.

Uslovi:

• VII stepen stručne spreme (društveno humanističke nauke) 
• Minimum 2 godine radnog iskustva na poslovima iz oblasti ljudskih resursa
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
• Poznavanje principa strateškog upravljanja ljudskim resursima 
• Znanje rada na računaru (MS Office)
• Visok stepen lične inicijative                      

Biće kontaktirani samo kandidati, koji na osnovu pregleda biografija, uđu u uži izbor.