Naša priča počela je davne 1939. godine osnivanjem Fabrike kartona Umka (www.umka.rs).
Od tada, pa do danas postali smo jedan od evropskih lidera u proizvodnji hromo kartona na bazi recikliranog papira. Najveći smo recikler u ovom delu Evrope i poslujemo u preko 35 zemalja sveta. Veliki značaj pridajemo modernizaciji, kontinuiranom razvoju i stalnim unapređenjima procesa i zaposlenih.
Deo smo Kappa Star Grupe čije su i ostale članice lideri u svojim delatnostima, i to: KAPPA STAR RECYCLING DOO (www.ksr.rs), EKOSTAR PAK DOO BEOGRAD (www.ekostarpak.rs), JAFFА DOO CRVENKA (www.jaffa.rs), KAPPA STAR LOGISTICS DOO (www.ksl.rs) i druge.
Ponosni smo na naš tim u čijem sastavu je preko 500 stručnih i vrednih ljudi i pozivamo te da se pridružiš našem uspešnom timu i zajedno sa nama doprineseš postizanju izuzetnih rezultata.
Iskoristite ovu priliku i pridružite nam se na poziciji:
HR SPECIJALISTA ZA SELEKCIJU I RAZVOJ
Specijalista za selekciju i razvoj je odgovoran za privlačenje, regrutovanje i zadržavanje najboljih kandidata, dok istovremeno obezbeđuje pozitivno iskustvo zaposlenih tokom celog radnog ciklusa. Ova uloga se fokusira na izgradnju snažnog brenda poslodavca, koordiniranje procesa regrutacije i razvoj inicijativa koje podstiču angažovanje, zadovoljstvo i zadržavanje zaposlenih.
Tvoj posao će biti:
- Realizacija svih aktivnosti u vezi sa regrutacijom i selekcijom kandidata
- Bliska saradnja sa rukovodiocima odeljenja, kako bi se razumele potrebe i definisali neophodni koraci u procesu selekcije
- Korišćenje svih dostupnih kanala komunikacije, kako bi se došlo do potencijalnih kandidata i razvoj strategije komunikacije u saradnji sa HR menadžerom
- Uvodna obuka i integracija novozaposlenih
- Redovno sprovođenje anketa među zaposlenima i analiza povratnih informacija radi identifikacije oblasti za unapređenje
- Dizajniranje i implementacija inicijativa za angažovanje zaposlenih kako bi se poboljšalo ukupno iskustvo u kompaniji
- Pomoć u osmišljavanju i sprovođenju programa obuke i razvoja zaposlenih
- Izgradnja i promocija brenda poslodavca putem različitih kanala, uključujući društvene mreže, sajmove za zapošljavanje i slične događaje
- Kreiranje sadržaja koji prikazuje kulturu kompanije, vrednosti i iskustva zaposlenih
- Podrška HR timu u drugim projektima i inicijativama u vezi sa ljudskim resursima prema potrebi
Tvoj profil:
- Univerzitetska diploma
- Dobro znanje engleskog jezika, govorno i pisano
- Dobro poznavanje relevantnih HR procesa, praksi i principa
- Visok nivo znanja rada u MS Office paketu (Excel, Access, Word, PowerPoint, Outlook)
- Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Odlične veštine komunikacije, prezentovanja, planiranja i organizovanja
- Razvojna orijentisanost, sa težnjom na uspešno upravljanje promenama
- Preduzimljivost, sa fokusom na timske rezultate
Mi ti pružamo:
- Rad u kompaniji sa dugom tradicijom i ambicioznim planovima rasta
- Mogućnost razvoja karijere kroz različite vidove obuka i usavršavanja
- Stimulativne nagrade za ostvarene rezultate
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Klizno radno vreme
Umka Fabrika Kartona d.o.o.
Fabrika kartona Umka (www.umka.rs) je osnovana 1939. godine. Umka je proizvođač hromo kartona, na bazi recikliranog papira. Naš proizvod ima široku primenu u izradi kartonske ambalaže za potrebe prehrambene, farmaceutske, hemijske, duvanske, tekstilne, automobilske industrije i sl. Umka je jedan od najvećih izvoznika i najveći recikler u Srbiji. Od 2004. godine nalazi se u sastavu Kappastar Grupe (www.kappastar.com), od kada ulaže značajna sredstva u razvoj sopstvenih kapaciteta, ali i očuvanje…