HR specijalista

BEDEM Energy Solutions d.o.o. je kompanija koja se bavi distribucijom komprimovanog prirodnog gasa manjim potrošačima i velikim industrijskim postrojenjima. Pored toga, pružamo usluge transporta rasutih tereta i polako zauzimamo vodeće mesto u regionu. Broj zaposlenih u našoj kompaniji udvostručio se u poslednje dve godine, zbog čega nam je potrebno pojačanje u timu ljudskih resursa.

U potrazi smo za osobom koja ima želju za ličnim i profesionalnim razvojem, koja je usmerena na ljude i uživa u obavljanju administrativnih zadataka. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo brzo rastućeg tima i rad u podsticajnom i dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite za radno mesto HR specijalista.

Zaduženja:

• Prikuplja, proverava i organizuje kompletnu dokumentaciju angažovanih lica
• Izrađuje kompletnu radno-pravnu dokumentaciju
• Sprovodi prijave i odjave zaposlenih i sarađuje sa relevantnim institucijama
• Unosi u bazu i redovno ažurira podatke svih zaposlenih/radno angažovanih od strane kompanije i povezanih pravnih lica
• Odgovara za tačnost i ažurnost podataka iz domena ljudskih resursa
• Učestvuje u implementaciji i dodatnom razvoju HR softvera
• Poznaje i prati izmene iz oblasti rada i radnih odnosa i ažurira internu bazu podataka
• Prati relevantne zakone i propise i predlaže/usklađuje dokumentaciju i aktivnosti sa promenama, daje predloge za neophodna ažuriranja i poboljšanja
• Sprovodi aktivnosti vezano za obezbeđivanje, pribavljanje, obnavljanje boravišnih i radnih dozvola i dokumentaciju za strance-angažovana lica, rezidente i nerezidente
• Priprema redovne i adhoc izveštaje
• Blagovremeno ažurira HR interna akta i predlaže izmene i unapređenja
• Prati troškove vezano za sve radno angažovane i odstupanja
• Obezbeđuje poverljivost podataka
• Sarađuje sa svim relevantnim stranama, pruža podršku i učestvuje u realizaciji HR projekata
• Reference: 22Ux4OBndROqsP3DeZQbDSAoiWw8bkaE84rYkzp2_Rw.

Kvalifikacije:

• Minimum IV stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine radnog iskustva na sličnim poslovima
• Odlično poznavanje Zakona o radu
• Prednost će imati kandidati koji su upoznati sa Zakonom o strancima i Zakonom o zapošljavanju stranca
• Odlično poznavanje engleskog jezika
• MS Office – napredni nivo

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.