Mi, u Telenoru gradimo novi kanal prodaje i formiramo tim koji će da omogući najinspirativnije korisničko iskustvo . Prijavi se ukoliko želiš da nam se priključiš!
Ključne odgovornosti:
- Odgovornost za rukovođenje i razvoj Telenorovog kanala maloprodaje u definisanoj geografskoj oblasti (Kragujevac, Kraljevo, Vrnjačka Banja, Valjevo, Čačak, Užice) radom na terenu uz fokus na rast profita, odgovornost za sprovođenje strategije kanala maloprodaje, davanje instrukcija i praćenje rezultata rada
- Postizanje/prevazilaženje ciljeva i dizajniranje strategije za pridobijanje i zadržavanje korisnika, prihoda i negovanje najboljih praksi rada
- Razvoj ljudi kroz motivisanje, doprinos obučavanju i uspostavljanje načina rada koji obezbeđuju vrhunske prodajne rezultate i metodologiju prodaje
- Kontrola poslovanja i primene dogovorenih mera za postizanje rezultata kroz redovne obilaske prodavaca na terenu, razvojne razgovore sa zaposlenima i sačinjavanje izveštaja o poseti
- Odgovornost za nadzor nad procedurama rada i redovno izveštavanje o eventualnim prekršajima
- Odgovornost za zapošljavanje, učinak i prestanak zaposlenja prodavaca
- Upravljanje finansijskim sredstvima namenjenih toj geografskoj oblasti
- Po potrebi, privremen rad u svojstvu prodavca
Za dobar početak, biće ti potrebno:
- SSS, VŠS ili ekvivalentno obrazovanje i iskustvo, po mogućnosti u oblasti prodaje i menadžmenta
- Radno iskustvo - pet godina rada, od čega minimum 2 godine na poziciji prodavca ili sličnoj i minimum 3 godine na poziciji lidera prodajnog mesta; ili prethodno iskustvo u upravljanju maloprodajnim lancem ili prodavnicom
- Poznavanje popunjavanja poslovnih knjiga, fiskalnih propisa i korisničkih prava u skladu sa trgovinskim zakonima
- Poželjno odlično razumevanje lokalnog tržišta, kretanja na njemu i konkurencije
- Tečno znanje engleskog jezika (pismeno i usmeno)
- Znanje MS Office paketa i interneta
- Važeća vozačka dozvola
U našem timu očekuju te i benefiti:
- Dinamičan tim i prijateljska atmosfera u kojoj ćeš dobiti podršku od početka
- Balansirano radno vreme sa mogućnošću rada od kuće
- 25 slobodnih dana
- Atraktivna ponuda plate i učestvovanje u sistemu bonusa
- Privatno zdravstveno osiguranje i godišnji sistematski pregled
- Službeni telefon, broj sa neograničenim internetom i Family Telenor tarifni paket
- Program rekreacije
- Treninzi i razvojni programi
- Prilike za napredovanje i razvoj karijere
Hoćemo sada da se zaletimo u neku novu igru! Budi deo novog prodajnog tima u Telenoru!
Molimo te da u CV-ju navedeš i svoje reference, budući da je provera referenci sastavni deo našeg procesa selekcije.
Nadamo se da ćemo se uskoro upoznati!
Yettel je deo e& PPF Telekom Grupe, koja je nastala iz partnerstva PPF Grupe i Emirates Telecommunication Group („e&”). e& PPF Telekom Grupa usmerena je na pružanje vrhunskog korisničkog iskustva u oblasti telekomunikacionih i digitalnih usluga u zemljama Centralne i Istočne Evrope. Yettel, deo e& PPF Telekom Grupe, ima skoro tri miliona korisnika u Srbiji i do marta 2022. godine poslovao je pod imenom Telenor Srbija. Kompanija je prisutna na tržištu od 2006. godine i trenutno zapošljava…
Iskustva zaposlenih
"Odabrao sam Yettel kako bih se upoznao sa radom korporacije. Zanimalo me je kako funkcioniše komunikacija i rad u tako velikom sistemu. Najviše me je iznenadila posvećenost ljudi u timu da mi na najbolji ... " Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Wellness
- Sport i rekreacija
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
- Dodatni slobodni dani
- Fleksibilno radno vreme
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Obezbeđena oprema za rad
- Porodica i roditeljstvo
- Obuke, konferencije
- Hrana i piće
- Otkup opreme
- Rad od kuće
- Društvena odgovornost