Hotel menadžer

Opis posla:

• Planira i dodeljuje radne zadatke svim zaposlenima u svim službama hotela, na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou;
• Kontroliše rad i međusobnu saradnju svih službi u hotelu;
• Kreira finansijske i organizacione planove na godišnjem nivou sa jasno postavljenim ciljevima;
• Sastavlja mesečne i godišnje izveštaje o aktivnostima svih zaposlenih;
• Kontroliše primenu važećih i formira nove operativne standarde i procedure;
• Blisko sarađuje sa rukovodicima sektora u cilju pružanja besprekorne usluge;
• Učestvuje u odabiru kandidata za posao u svim službama hotela;
• Informiše direktora društva o pruženim uslugama gostima i svim operativnim aktivnostima vezanim za rad hotela;
• Aktivno učestvuje u komunikaciji sa poslovnim partnerima u cilju sagledavanja prednosti i mana poslovnog procesa;
• Konstantno nastoji da unapredi poslovanje i konkurentnost hotela;
• Predlaže direktoru mere u cilju efikasnijeg poslovanja i organizacije rada;
• Za svoj rad direktno je odgovoran direktoru društva.
• Reference: n6add9e6GdBSwglVp1xgskXihcfafhPaZs9aeVss7yXwjIAoGPc0yOZvVEr5weXx

Kvalifikacije:

• VII stepen stručne spreme;
• Iskustvo na istom ili sličnom radnom mestu u hotelskom poslovanju minimum 3 godine;
• Viši nivo znanja engleskog jezika (poslovni engleski, govorni i pisani);
• Dobro poznavanje rada na računaru;
• Posedovanje vozačke dozvole B kategorije i da je aktivan vozač.

Sposobnosti:

• Liderske sposobnosti;
• Profesionalno ponašanje;
• Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka;
• Komunikativnost;
• Prilagodljivost;
• Organizacione sposobnosti.