Za našeg klijenta, kompaniju Moravacem, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Kolega/koleginica inženjer elektro održavanja
Kako bi izgledao tvoj rad u kompaniji Moravacem?
- Planirao/la bi neophodne radnje korektivnog i preventivnog elektro održavanja;
- Sarađivao/la bi sa mašinskim i preventivnim održavanjem kako bi osigurao/la propisno funkcionisanje elektro-opreme i instalacija;
- Koordinirao/la i nadgledao/la bi izvođenje aktivnosti po radnim nalozima, prikupljao/la podatke o zastojima;
- Pružao/la bi podršku šefu elektro održavanja u sastavljanju i kontroli budžeta održavanja;
- Komunicirao/la i implementirao/la bi regulative, ciljeve kompanije, lokalne dozvole, pravilnike i procedure;
- Razmatrao/la bi nove tehnike i/ili tehnologije radi optimizacije troškova održavanja i poboljšanja tehničkog stanja i funkcionisanja instalirane opreme;
- Aktivno bi doprinosio/la konstantnom unapređenju bezbednosti i operativnog rada u svom domenu poslovanja;
- Obezbeđivao/la bi potpunu usaglašenost svojih poslovnih postupaka i ponašanja sa svim propisanim internim, proceduralnim i etičkim načelima i normama;
Koje kompetencije bi mogla/mogao da primeniš kompaniji Moravacem?
- Znanja stečena na elektrotehničkom ili elektronskom fakultetu (diploma osnovnih ili master studija);
- Iskustvo duže od 5 godina u oblasti elektro održavanja;
- Inovativnost i kreativnost u rešavanju problema, i stvaranju novih ideja;
- Doprinos timskom duhu i fleksibilnost;
- Digitalne kompetencije;
- Konverzacijski nivo engleskog jezika (B);
O kompaniji:
CRH je vodeća internacionalna grupa u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 79.200 ljudi na blizu 3.100 operativnih lokacija u 30 zemalja širom sveta. Grupa ima lidersku poziciju u Evropi, kao i uspostavljenu stratešku poziciju na tržištima u razvoju u Aziji i Južnoj Americi. CRH je posvećena unapređenju u izgradnji okruženja kroz isporuku vrhunskih materijala i proizvoda za izgradnju i održavanje infrastrukture, stambenih i komercijalnih projekata.
Cementara Moravacem smeštena je u centralnoj Srbiji u selu Popovac, blizu Paraćina, 160 km južno od Beograda. Sa tri fabrike betona blizu Beograda, Moravacem je prisutna i na tržištu gotovog betona.
Kompanija Sapphire, koja posluje u okviru CRH grupe, bavi se upravljanjem otpadom od 2004. godine. Osnovne aktivnosti kompanije su tretman otpada i njegova ekološka prerada u alternativna goriva koja se daljom upotrebom u cementnoj industriji zbrinjavaju.
Šta nudimo kao poslodavac:
- U našoj fabrici međusobno sarađujemo blisko, negujemo timski duh i podstičemo dobru radnu atmosferu;
- Imamo inspirativno radno okruženje – svakodnevno možeš uživati u prirodi koja okružuje fabriku, u novoj i modernoj kantini za sve zaposlene, kao i u renoviranom radnom okruženju naših kancelarija, i zona za odmaranje;
- Prilike za učenje i napredovanje su brojne, u okviru tima sa snažnim kompetencijama u cementnoj industriji, koji je otvoren da podeli svoje znanje i iskustvo sa tobom;
- Briga o zaposlenima nam je jedan od prioriteta – kroz stimulativnu zaradu i paket beneficija, do različitih aktivnosti koje će ti omogućiti da uspostaviš dobar balans između privatnog i poslovnog života;
- Poslovanje u skladu sa zakonom i najvišim nivoom bezbednosti i zdravlja na radu; kako sa kupcima tako i sa našim zaposlenima – zajedno gradimo čvrste veze u svakoj našoj oblasti delovanja:
Postavni deo vodeće globalne kompanije, koja posluje lokalno i neguje domaće vrednosti!
Napomena: Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacija na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavaju šanse, i to je istovremeno jedina razlika koju mi pravimo među kandidatima/kandidatkinjama.
Workforce
Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.…