Konkurs je istekao.
Adriacore d.o.o. logo

Inženjer prodaje u sektoru energetike

Adriacore d.o.o.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 10z

05.07.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

Tražimo dinamičnog i komunikativnog inženjera prodaje koji će se pridružiti našem timu. Idealni kandidat će biti odgovoran za razvoj i održavanje odnosa sa klijentima, kao i za identifikaciju novih poslovnih prilika na tržištu.

Odgovornosti:

  • Razvijanje strategija za povećanje prodaje i ostvarivanje ciljeva.
  • Održavanje i unapređenje odnosa sa postojećim klijentima.
  • Identifikacija i akvizicija novih klijenata i tržišta.
  • Priprema i prezentacija tehničkih rešenja i ponuda.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurenata.
  • Aktivna saradnja sa timovima za razvoj proizvoda i marketing.
  • Razrada zahteva, pregled i priprema tenderskih i drugih ponuda.

Kvalifikacije:

  • Diploma iz tehničke oblasti (elektrotehnika, mašinstvo, ili srodno).
  • Iskustvo u prodaji tehničkih proizvoda ili rešenja.
  • Izvrsne komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje rada na računaru i relevantnih softvera.
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Nudimo:

  • Konkurentnu platu i bonuse.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja.
  • Rad u stimulativnom i podržavajućem okruženju.
  • Službeni automobil i telefon.

Radujemo se vašim prijavama

    Adriacore

    Adriacore je kompanije koja svoje poslove realizuje u sektoru industrijskog inženjeringa i energetike. Nudimo kompletna rešanja, od faze planiranja do faze izgradnje industrijskih postrojenja, fabrikacija opreme i objekata, puštanje u rad. Najviše smo zastupljeni na projektima u termoelektranma, petrohemijskoj industriji, sektoru nafte i gasa. Vrlo dinamično okruženje, koje svojim zaposlenima nudi mogućnost da brzo uče i napreduju u svojoj karijeri. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.