Konkurs je istekao.

Inženjer tehničke pripreme

Armont d.o.o.

Stara Pazova

19.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo za inženjering i proizvodnju „ARMONT d.o.o. Stara Pazova specijalizovano za projektovanje, proizvodnju i montažu aluminijumskih fasadnih sistema i fasadne bravarije.

„Armont” d.o.o. je osnovan 2007. godine. Sedište je u Staroj Pazovi, Evropska 1, Stara Pazova

Na pomenutoj lokaciji nalazi se proizvodno-magacinski i administrativni prostor.

Stručni kadar čine inženjeri mašinske i građevinske struke, ekonomisti i visokokvalifikovani radnici.

Iz razloga povećanog obima posla Privredno društvo „Armont“ d.o.o., raspisuje konkurs za zapošljavanje: 

INŽENJER TEHNIČKE PRIPREME

* Profil posla:

Razrada projektno - tehničke dokumentacije
Izrada kalkulacija, ponuda 
Priprema tehničke dokumentacije nakon ugovaranja posla

* Neophodno:

Poželjno 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima  
Spremnost za timski rad i komunikativnost
Pouzdanost u radu, preciznost i analitičnost

* Potrebne kvalifikacije: 

Visoka stručna sprema - mašinski inženjer, građevinski inženjer ili arhitektonski inženjer

* Potrebna znanja:

Rad na računaru
Znanje engleskog jezika, komunikacijski

Svoje prijave i radne biografije šaljite u elektronskoj formi.

U slučaju potrebe za dodatnim informacijama obratite nam se putem telefona. 

Privredno društvo „Armont“ d.o.o. Stara Pazova kontaktiraće samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Privredno društvo Armont SP d.o.o. Beogr

Kompanija Armont je lider u projektovanju, proizvodnji i montaži aluminijumskih fasadnih sistema i bravarije. Kompanija posluje skoro dve decenije, tokom kojih su realizovani neki od najznačajnijih arhitektonskih projekata - Beograđanka, Sava Centar, BIGZ, Kalemegdan Business Centar, West 65 i West Tower 65, Kalemegdan park i mnogi drugi. 

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.